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Schritte zum Erfolg 9

Erfolg – Golden Goals für 2011

Jedes Jahr das Gleiche: Das alte Jahr Revue passieren lassen und sich vornehmen, im nächsten Jahr alles anders, besser und erfolgreicher zu handhaben. Silvester ist es dann soweit, die Stunde der großen Versprechen ist gekommen: „Ich werde mit dem Rauchen aufhören“ oder „Ich werde 5 kg abnehmen“ oder „Ich werde mir die lang ersehnte Beförderung erarbeiten.“Solche Versprechen haben Sie sich aber auch schon im letzten Jahr gegeben. Und was ist draus geworden? Meistens bleibt von den großen Versprechungen nicht viel mehr als ein schaler Nachgeschmack von Enttäuschung.

Andere wichtige Ziele haben Sie vielleicht gar nicht erst in Angriff genommen, weil sie Ihnen nicht klar und erreichbar genug vor Augen schwebten, oder weil Sie sich aus Rücksicht zu anderen dazu nicht in der Lage sahen. Was können Sie also tun, um endlich im nächsten Jahr all das umzusetzen, was Sie sich wünschen und was Sie glücklich macht – ohne dabei frustrierende und entmutigende Rückschläge zu verzeichnen?

Erfolg erfolgreich planen

Egal ob neues oder altes Jahr, das Zauberwort zum Erreichen aller Ziele ist: Konzentration auf das Wesentliche! Die Weihnachtszeit als „Zeit der Besinnung“ bietet einen guten Rahmen, um sich für das nächste Jahr in Ruhe Gedanken zu machen. Ziehen Sie sich ein bisschen zurück, machen Sie es sich bequem und nehmen Sie sich ein bisschen Zeit, um sich Ihrer Ziele klar zu werden. Auch wenn es tausend Dinge gibt, die Sie im neuen Jahr gerne angehen möchten – nehmen Sie sich nicht zu viel auf einmal vor, denn sonst verzetteln Sie sich nur. Machen Sie sich bewusst, dass Sie nicht alles auf einmal verändern können und entscheiden Sie sich für die wichtigsten Ziele.

All Ihre Ziele sind wichtig? Sie können sich nicht entscheiden? Dann müssen Sie mit Methode an Ihre Ziele gehen!

Schritt 9 zum Erfolg: Goldene Ziele für 2011

• Sortieren Sie Ihre Ziele nach Wichtigkeit: Erstellen Sie zunächst eine Art „Wunschzettel“ auf dem Sie all Ihre Träume, Wünsche und Vorhaben für 2011 notieren. Beziehen Sie auch Wünsche mit ein, die sich erst in weiter Zukunft realisieren lassen, für die Sie aber bereits erste Grundsteine legen können. Gehen Sie dann Ihren Wunschzettel einmal durch und vergleichen Sie paarweise Ihre Ziele. Stellen Sie die beiden Ziele gegenüber: Welches der beiden Ziele ist wichtiger für Sie? Das Wichtigere bleibt ganz oben auf der Liste – das weniger wichtige rutscht an das Ende Ihres Wunschzettels.
  
  
• Prüfen Sie bei jedem Ihrer Ziele noch einmal ganz genau, ob es sich dabei wirklich um Ihr ganz persönliches Ziel handelt, oder ob sich doch heimlich Wünsche anderer Personen aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld eingeschlichen haben. Ziele, die Sie, ohne es zu bemerken, von anderen übernommen haben, werden Sie auch dann nicht glücklich machen, wenn Sie sie erfüllt haben. Bleiben Sie also ganz bei sich!
  
  
• Machen Sie sich bei jedem einzelnen Ihrer Ziele bewusst, welche Motivation dahinter steckt. Warum ist dieses Ziel so wichtig für Sie? Warum möchten Sie es erreichen? Was versprechen Sie sich davon? Auf diese Weise können Sie hinter die Fassade Ihres Ziels schauen und sich davon überzeugen, ob Sie nur einer unausgereiften Idee hinterher eifern.  
  
  

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Erfolg321 18.12.2010, 14.27

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