Erfolg - DesignBlog

Erfolg durch Voraussicht

Ulla Elsenheimer — 2012-02-01T20:54:00+01:00

SMS-Spruch zum Thema Erfolg

�Wer vorsieht, ist Herr des Tages!�

Johann Wolfgang von Goethe (* 28.08.1749; � 22.03.1832)

Dieses Zitat ist absolut passend, wenn es darum geht, diesen und jeden noch kommenden Tag mit Erfolg zu bestehen!

Nur wer Voraussicht zeigt und mitdenkt, wird f�r jede im Alltag auftretende Situation gewappnet sein, souver�n aus jedem Problem man�vrieren k�nnen und auf seine Mitmenschen einen selbstbewussten, entspannten und vor allem erfolgreichen Eindruck machen!

So funktioniert Erfolg!

Erfolg ohne Zweifel

Ulla Elsenheimer — 2012-01-16T17:37:00+01:00

Mit Erfolg den inneren Richter ignorieren

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Zweifel stehen uns auf unserem Weg Richtung Erfolg im Wege. Sie machen unsicher, mutlos und rauben schlichtweg Energie. Doch wie kann man die Zweifel ausr�umen, um mit dem n�tigen Selbstbewusstsein den gew�nschten Erfolg zu erlangen?

Lassen Sie Ihren Kopf f�r, statt gegen Sie arbeiten. Seien Sie sich selbst ein wohlwollender, nachsichtiger Weggef�hrte. Wie Sie das praktisch umsetzen k�nnen? Eigentlich m�ssen Sie nur einer �Person� Redeverbot erteilen: Und das ist Ihr innerer Richter. Den kennen Sie wahrscheinlich ganz gut. Ihr innerer Richter sitzt irgendwo an der Schaltzentrale Ihres Gehirns und greift immer dann ein, wenn Sie es am allerwenigsten brauchen k�nnen, z.B.:

Kurz vor einer Pr�sentation, auf die Sie sich seit Wochen vorbereitet haben, funkt er Ihnen pl�tzlich dazwischen. �Wenn dich Herr Dr. Dengele auf Punkt 3 deiner Pr�sentation anspricht und nachbohrt, bist du geliefert. Mal so ganz nebenbei sitzt �brigens dein Anzug wie ein nasser Sack!�
Gerade, wenn Sie in einem wichtigen Entscheidungsprozess in eine Richtung tendieren: �Bist du wirklich ganz, ganz sicher? Diese Entscheidung wirst du sicherlich bereuen m�ssen! Du entscheidest dich doch immer f�r das Falsche!�
Morgens vor dem Spiegel: �Das Alter bekommt dir aber gar nicht gut� Frisch ist wirklich anders! Und willst du wirklich dieses knallige und figurbetonte Oberteil tragen? Da lachen sich doch wieder alle heimlich ins F�ustchen!�
In der Partnerschaft: ��berleg doch mal, gibt es wirklich einen Grund f�r XY dich zu lieben? So, wie du dich heute wieder benommen hast? Ich kann mir gut vorstellen, dass XY sich heimlich anderweitig orientiert, oder es die blanke Gewohnheit ist� Zumal du im Bett wirklich total langweilig bist und au�erdem H�hnerbeine hast!�
Bei der Partnersuche: �Ihn/Sie brauchst du bei deinem Aussehen gar nicht ansprechen. Ganz andere Liga, Korb vorprogrammiert!� oder beim ersten Date: �Du langweilst sie/ihn zu Tode! Er/sie schaut schon st�ndig auf die Uhr �� Oder grunds�tzlich: �Es macht doch keinen Sinn zu suchen, es gibt eh niemanden, der zu dir passt.�
Bei einer handwerklichen T�tigkeit: �Lass es lieber sein, sonst ist es hinterher kaputter als vorher! Du mit deinen linken H�nden!�
W�hrend Sie im Restaurant �berlegen, die rohen Nudeln zu reklamieren: �Der Kellner wird denken, du hast keine Ahnung von gediegenem Essen.�
Etc.

Ihr Bodyguard f�r den Erfolg

Dieser innere Richter findet Ihre wunden Punkte in allen Lebensbereichen genau dann, wenn Sie eigentlich jemanden br�uchten, der Ihnen den R�cken st�rkt. Dabei meint er es nicht immer ausschlie�lich b�se mit Ihnen. Er kann einfach nicht anders, als Sie st�ndig auf Ihre Unzul�nglichkeiten hinzuweisen und Sie f�r Ihr Handeln zu verurteilen. Deswegen sollten Sie dringend vermeiden, ihm allzu lange Ihr Ohr zu leihen. Sie d�rfen sich von ihm ein bisschen zur kritischen Selbstbeleuchtung inspirieren lassen � denn manchmal sch�tzt er auch vor Selbst�bersch�tzung. Doch in den meisten F�llen handelt sich einwandfrei um Sabotage. H�ren Sie also genau hin, wenn Ihr innerer Richter Ihnen etwas einfl�stert und unterscheiden Sie: Ist es konstruktiv und hilfreich auf ihn zu h�ren? Oder schadet es Ihnen und hemmt Sie?

Sie k�nnen mit einer sehr hilfreichen Gedanken�bung Ihrem inneren Kritiker einen m�chtigen Gegenspieler entgegensetzen: Ihren seelischen �Bodyguard�. Schlie�en Sie f�r diese Gedanken�bung die Augen und stellen Sie sich einen Ort vor, den Sie als angenehm und friedvoll empfinden.

Nun stellen Sie sich einen Menschen vor, der an diesem Ort immer f�r Sie da ist. Dieser Mensch ist stark, weise, erfahren, herzlich, zuversichtlich, verst�ndnisvoll und strahlt Ruhe und Besonnenheit aus. Vor allen Dingen aber liebt dieser Mensch Sie genau so, wie Sie sind, glaubt an Sie und h�lt unverbr�chlich zu Ihnen. Er erinnert Sie an Ihre F�higkeiten und baut Sie auf. Dieser Mensch hat keinerlei Zweifel daran, dass Sie Ihr Bestes geben werden und damit auch Erfolg haben werden. Er schaltet den �inneren Richter� auf Standby � so dass Sie sich den Dingen zuwenden k�nnen, die wirklich Ihrer Aufmerksamkeit bed�rfen, um Erfolg zu haben.

Wenn Sie sich f�r weitere Informationen zum Thema �Selbstbewusstsein� interessieren, empfehlen wir Ihnen das nachfolgende Buch:

S.E.L.F. � Der Selbst-Weg Selbstbewusstsein, Erfolg, Liebe, Freiheit

-- 7 x Selbst f�r Gl�ck, Erfolg und eine starke, souver�ne Pers�nlichkeit --

Details zum Buch

Geschrieben von:

Francka Julius

Seitenzahl Leseprobe:

7 Seiten

Seitenzahl Vollversion:

106 Seiten

Preis:

15,99 � (incl. 19% Mwst - Versandkostenfrei)

ISBN:

978-3-86322-082-2 (PDF)

Bestell-Links: (Das eBook ist in verschiedenen Formaten erh�ltlich)

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Erfolg 2012

Ulla Elsenheimer — 2012-01-10T00:48:00+01:00

Erfolg im neuen Jahr

�Auf einem Kalenderblatt stand k�rzlich einen bemerkenswerter Spruch zum Thema Erfolg, der einem doch sehr zu denken gibt. Erfolg ist ja auch ein faszinierendes Thema und es gibt wohl keinen Menschen, der nicht erfolgreich sein m�chte. Dies spiegelt sich auch im World Wide Web wider. Eine Suchanfrage nach �Erfolg� ergibt in weniger als einer halben Sekunde mehr als 35 Millionen Treffer. Sieht man sich die einzelnen Ergebnisse der Suchmaschinen genauer an, so geht es meist um gro�e Erfolge, um Rekorde, riesige Verm�gen und wie man in kurzer Zeit zum Million�r wird.�

Doch zur�ck zu dem Spruch auf dem Kalenderblatt. Da stand:

�Es sind nicht die gro�en Erfolge, die viel z�hlen. Es kommt vielmehr darauf an, aus den kleinen Erfolgen viel zu machen.�

Charles Kettering (1876 - 1958, Ingenieur, Wissenschaftler, Erfinder & Philosoph)

Erfolg ist relativ

Tats�chlich, die Gr��e eines Erfolges ist eine sehr relative Betrachtungsweise. Was f�r einen Menschen ein gro�er Erfolg sein mag, kann f�r einen anderen eine Bagatelle darstellen. Doch ist ein einziger gro�er Erfolg wirklich so wichtig, dass er ein ganzes Leben zu einer Erfolgsgeschichte machen kann? Vermutlich nicht. Vergleichen Sie das Leben mit einem Buch mit vielen kurzen Kapiteln, in dem jedes Kapitel einen (kleinen) Erfolg darstellt. Nicht der Buchtitel, der auf dem Cover prangt, macht den Titel zu einem Bestseller, sondern es ist die Aneinanderreihung der vielen kleinen Kapitel, des Inhalts dieser Kapitel, die dieses Buch des Lebens zu einem Erfolg werden lassen.

Werden Sie im neuen Jahr zu einem Sch�pfer kleiner Erfolge. Damit haben Sie oft Grund zur Freude und f�hlen sich selbst sehr h�ufig durch ihre kleinen Erfolge best�tigt. Und jeder Erfolg l�sst Sie immer ein wenig weiter wachsen, so wie jedes kleine Kapitel Ihr Erfolgsbuch umfangreicher macht � so weit, bis Sie mit Ihrer Erfolgssammlung zufrieden sind. Was wollen Sie mehr?

Erfolg mit sofortiger Wirkung

Ulla Elsenheimer — 2011-12-22T11:52:31+01:00

Sofortiger Erfolg

Es ist schon befriedigend, wenn man M�he, Zeit und Arbeit in etwas investiert und dann m�glichst schnell den Erfolg seiner Bem�hungen sieht. Manche Menschen arbeiten mit aller Aufopferung und sehen erst wesentlich sp�ter, ob sie erfolgreich waren oder nicht. Aktion�re sehen zwar an der Kursentwicklung ihrer Aktien, ob die Aktienauswahl erfolgreich war, das ist jedoch immer nur eine Momentaufnahme, denn erst bei der Jahreshauptversammlung wird die Dividende zum Thema.

Wie gut haben es da doch die Handwerker. Springt mein Auto nicht an, so hat der Mechaniker den Schaden meist schnell gefunden � und, wenn es sich um den Schaden an einer elektrischen Leitung handelt, auch z�gig behoben. Das Auto springt wieder an: Der Erfolg ist nicht nur sichtbar, sondern auch h�rbar.

Erfolge sofort

Noch besser hat es der Maurer. Er kann dabei zusehen, wie die Mauer w�chst, w�hrend er einen Stein auf den anderen setzt. Auch K�nstler, beispielsweise Kunstmaler, sehen ihren Erfolg (oder Misserfolg) sofort nach dem Pinselstrich. Ist er kreativ und voller Schaffensdrang, kann das Werk zusehends gedeihen, hat er sich vertan, kann der Fehler behoben werden und das Werk der Vollendung zugef�hrt werden. Der schnell sichtbare Erfolg erkl�rt auch die Begeisterung f�r den Beruf. K�nstler arbeiten oft bis in die sp�te Nacht hinein und auch Autoren h�ren nicht zu schreiben auf, bis nicht zumindest der aktuelle Gedankengang zu Ende gef�hrt oder das Kapitel beendet ist.

Der sichtbare, sp�rbare oder h�rbare Fortschritt der Arbeit f�rdert die Motivation. Der sofort erkennbare Erfolg, sagt Albert Einstein, ist es auch, was das Holzhacken so beliebt macht. Der Tipp f�r Sie: Setzen Sie sich bei Ihrer Arbeit ein �berschaubares Ziel, das Sie innerhalb eines Arbeitstages erreichen k�nnen. Dann sehen und sp�ren auch Sie, gleich in welchem Beruf Sie t�tig sind, den erzielten Erfolg und Sie werden Ihrer beruflichen T�tigkeit mit wesentlich mehr Motivation und Freude nachgehen.

Erfolg auch �ber die Weihnachtstage

Mit diesem wertvollen Tipp schicken wir Sie und unsere Blogs in die Winterpause. Kosten Sie Ihren Erfolg mit zahlreichen Geschenken unter Ihrem Weihnachtsbaum und im Rahman der Familie aus.

Wir w�nschen Ihnen und Ihrer Familie ein wundervolles Weihnachtsfest und einen guten Rutsch voller Erfolg ins neue Jahr!

Wir sind ab dem 16.01.2012 wieder mit jeder Menge Tipps f�r Ihren beruflichen und privaten Erfolg f�r Sie da.

Erfolg in der Schule des Lebens

Ulla Elsenheimer — 2011-12-06T22:54:00+01:00

Erfolg durch Lernen

Das Leben ist keine statische sondern eine dynamische Angelegenheit. Damit ist gemeint, dass Menschen und ihr Umfeld sich in einem permanenten Wandel befinden. Oft hat man den Eindruck, als w�rden sich die Ereignisse �berschlagen und tats�chlich steht man jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Wie aber kann man diesen immer gewachsen sein, wo diese Herausforderungen doch auch dem Wandel unterliegen und meist schwieriger zu bew�ltigen sind als diejenigen, die man gerade noch erfolgreich gel�st hat?

Um mit Charles Darwin zu sprechen: Es geht um �the survival of the fittest�. Doch Vorsicht! Darwin meinte damit nicht die k�rperliche Fitness, nicht die Gr��e eines Lebewesens und auch nicht seine Kraft. �Fit� hei�t im Englischen auch passen. Und tats�chlich �berleben diejenigen, denen es gelingt, sich �ndernden Umst�nden am besten anzupassen. Tats�chlich haben die Menschen den gr��ten Erfolg, die sich den gegebenen Umst�nden am besten anpassen k�nnen.

Erfolg ist Anpassung an Gegebenheiten

Sich anpassen bedeutet immer auch lernen. Lernen aus Erfahrungen ebenso wie das Lernen neuer Informationen, um mit dem Wandel Schritt halten zu k�nnen oder ihm m�glichst einen Schritt voraus zu sein. Deshalb schadet es bestimmt nicht, sich neue Kenntnisse anzueignen, die nicht immer im beruflichen Feld liegen m�ssen. Auch der zwischenmenschliche Bereich ist von gro�er Bedeutung, denn wenn wir beispielsweise vom �pers�nlichen Erfolg� sprechen, dann sind immer auch gute pers�nliche Beziehungen angesprochen.

Sich ge�nderten Bedingungen anpassen verlangt von uns oft viel Kreativit�t, wenn wir vor neuen Aufgaben stehen. Deshalb ist es zu empfehlen, sich auch Kreativit�tstechniken anzueignen, also von bisher beschrittenen Wegen abzuweichen und alternative L�sungsans�tze zu suchen.

Somit stehen vier Lernbereiche im Mittelpunkt der Anpassung an ge�nderte Rahmenbedingungen:

Erwerb neuer Kenntnisse und Fertigkeiten
Verbesserung der sozialen Kompetenz
�bung in Kreativtechniken

Auf diese Weise sollten Sie fit genug sein, zu denen zu geh�ren, die erfolgreich auf neue Situationen reagieren, in neuen Situationen agieren k�nnen und damit den Weg des Erfolgs gehen k�nnen.

eBook-Empfehlung zum Thema Erfolg

Ulla Elsenheimer — 2011-11-30T22:21:00+01:00

�Erfolg-Reich� leben

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Erfolg-Reich leben, wer w�nscht sich das nicht?

Erfolg-Reiches Leben ist mehr als nur eine steile Karriere, in der die Ellenbogen ausgefahren werden m�ssen, um voran zu kommen. Erfolg-Reiches Leben ergibt sich aus ganzheitlich ausgelegten Ma�nahmen, die jeden einzelnen Lebensbereich betreffen.

Diese f�hren Sie letztendlich zum Ziel: Zufriedenheit, Gl�ck, Liebe, Leistungsf�higkeit, einer starken Pers�nlichkeit und � nat�rlich zu Erfolg auf allen Ebenen.

Wir zeigen Ihnen mit diesem eBook-Ratgeber, wie Sie Schritt f�r Schritt in ein Erfolg-Reiches Leben starten k�nnen! Und das sofort - mit Erfolg!

Details zum Buch

Geschrieben von:

Francka Julius

Seitenzahl Leseprobe:

7 Seiten

Seitenzahl Vollversion:

115 Seiten

Preis:

15,95 � (incl. 19% Mwst - Versandkostenfrei)

ISBN:

978-3-86322-007-5 (PDF)

Bestell-Links: (Das eBook ist in verschiedenen Formaten erh�ltlich)

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Erfolg gepachtet? Nein, verdient!

Ulla Elsenheimer — 2011-11-22T22:35:00+01:00

Der Erfolg des Doppelweltmeisters

�Zumindest auf den ersten Blick scheint Sebastian Vettel, Formel 1-Doppelweltmeister, nur noch durch ein Malheur an seinem �Dienstfahrzeug� zu stoppen sein. Schon nach 2 Jahren an der Spitze der Pistenraser hat er Rekorde eingestellt und �berboten, f�r die andere Fahrer lange Zeit brauchten. Der Erfolg sei ihm geg�nnt. Am vorletzten Renntag konnte ihn nur ein Reifenschaden bremsen. Schade.�

Trotz Erfolg auf dem Boden

Besonders interessant war, dass sich Sebastian Vettel, kaum in der Box angekommen, sofort an den Computer setzte und anhand der Daten der Telemetrie suchte, was ihn von einem erneuten Erfolg abgehalten hatte. Kein Jammern, keine Niedergeschlagenheit. �Habe ich Fehler gemacht und wenn ja, welcher Fehler war das?� Eine derartige Einstellung ist der beste Weg zum Erfolg und nur so kann eine Spitzenposition auch erfolgreich verteidigt werden.

F�r mehr Erfolg � weiter so!

Lieber Sebastian, mach weiter so. Hebe nicht ab, deine Sieger-Rituale seien dir geg�nnt, aber ansonsten wei�t du selbst, dass Erfolg nicht durch �Gl�ck� sondern nur durch harte Arbeit, mit den Mechanikern und auf dem Circuit, zu erlangen ist.

Wahrscheinlich bereitet sich Sebastian Vettel, �Seb�, wie ihn die meisten seiner Kollegen nennen, schon jetzt auf die neue Saison vor, die er hoffentlich gesund und erfolgreich beenden wird.

Erfolg � eine Frage von Charisma?

Ulla Elsenheimer — 2011-11-18T22:45:00+01:00

F�hrt Charisma zum Erfolg?

Stellt man diese Frage einfach einmal auf den Kopf, dann lautet sie: Haben nur erfolgreiche Menschen Charisma? W�re es so, dann verf�gten nur reiche und beruflich erfolgreiche Menschen �ber diese beeindruckende Ausstrahlung.�

Es ist zwar richtig, dass charismatische Menschen im Beruf sehr oft erfolgreich sind und es in die obersten Etagen des Managements schaffen. Charismatische Menschen k�nnen andere Menschen gut motivieren, werden von vielen Menschen als Vorbilder angesehen. Aber Ausstrahlung allein reicht nicht aus, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Daf�r ben�tigt man schon weitere Zutaten wie soziale Kompetenz, Fachwissen, vorbildhaftes Verhalten, Ehrgeiz, Ausdauer und auch Motivation. Diese Zutaten finden wir aber auch bei Menschen, die man eher den �Mauerbl�mchen� zurechnen w�rde und oft sogar in wesentlich reicherem Ma�.

Der charismatische Mensch wei� ganz genau um seine Wirkung auf andere Menschen und verl�sst sich oft darauf. Doch wenn die erforderlichen �Zutaten� nicht ausreichend vorhanden sind, wird der Charismatiker schnell als Blender entlarvt, weil der erwartete Erfolg entweder ausbleibt oder nur von kurzer Dauer ist. Das gilt nicht nur f�r den beruflichen und somit auch wirtschaftlichen Erfolg - auch im Privatleben werden charismatische Menschen schnell Erfolg und viele Freunde haben. Ihre Ausstrahlung �bt auf das andere Geschlecht eine starke Anziehungskraft aus. Doch ist man l�nger mit ihnen zusammen, lernt man sie n�her kennen, auch ihre charakterlichen Besonderheiten, so leidet bald die blindeste Verliebtheit, die �gro�e Liebe� schmilzt zur Liebelei und kurz �berlang zur Trennung. Mit Freunden ist es �hnlich.

Erfolg und Leidenschaft ausstrahlen

Gerade im Showgesch�ft ist Charisma von gr��ter Bedeutung. Wie sonst sollte man auf der B�hne oder im Kino Menschen begeistern k�nnen? Verehrer oder Verehrerinnen werden angezogen, wie die Motten vom Licht. Kommen die Motten dem Licht aber zu nahe, bemerken auch sie, dass sie sich leicht verbrennen k�nnen. Und so ist es auch nicht verwunderlich, dass Beziehungen und Ehen von Popstars und Schauspieler/innen nur sehr selten von langer Dauer sind. Ausnahmen best�tigen die Regel.

�ber Charisma kann jeder Mensch verf�gen � beispielsweise Menschen mit sozialer Kompetenz, mit Fachwissen, vorbildhaftem Verhalten, Souver�nit�t und Gelassenheit, Ehrgeiz, Ausdauer und Motivation. Denken Sie an Menschen aus Ihrem Freundeskreis, an Ihre Kollegen/innen am Arbeitsplatz, an Ihre Bekannten oder Ihre Familie. Wichtiger als finanzieller oder beruflicher Erfolg ist auch f�r Menschen mit Charisma ein anderer Erfolg: die Zufriedenheit dar�ber, das tun zu k�nnen, was sie wirklich wollen. Charismatische Menschen gehen in dem, was sie tun vollkommen auf, gleich ob im Business oder als K�nstler. Das Geheimnis charismatischer Menschen: Sie folgen ihrem Herzen. Und genau das sp�ren auch andere Menschen.

Dieser Erfolg erh�ht die Lebensqualit�t und Lebensfreude. Charismatische Menschen lassen sich nicht von Zw�ngen oder �ngsten einengen, sondern folgen ihrer Intuition, eigenen Wertvorstellungen und nicht den Vorstellungen anderer Menschen. Auch charismatische Menschen wissen, dass Erfolge, die keine Freude bereiten, letztlich bedeutungslos sind und werden sich, wenn sie vern�nftig sind, nicht auf ihre Au�enwirkung verlassen.

Erfolg mit bestem Personal

Ulla Elsenheimer — 2011-11-11T20:53:00+01:00

Erfolg mit Know-How

Erfolg im Unternehmen stellt sich nur dann ein, wenn Mitarbeiter und Unternehmen, insbesondere die Unternehmensleitung, gut zusammenarbeiten und die Leistung der Mitarbeiter stimmt. Es wird aber immer schwieriger, hochqualifiziertes Personal zu finden. Das liegt jedoch nicht immer daran, dass es keine Fachkr�fte gibt, sondern dass diese gewisse Anspr�che an ein Unternehmen stellen, in dem sie arbeiten wollen.

Erfolg im Wettbewerb um Spitzenkr�fte

Unternehmen k�nnen nicht mehr aus dem Vollen sch�pfen. Spitzenkr�ften reicht es auch nicht, wenn sie ein hohes Gehalt beziehen. Unternehmen m�ssen heute mit einer ganzen Reihe von Ma�nahmen um die besten K�pfe werben, wenn sie in den Wettbewerb um Talente gehen. Unternehmen m�ssen durch Qualit�ten als Arbeitgeber ebenso �berzeugen wie Bewerber als potenzielle Mitarbeiter. Worauf legen die m�glichen Arbeitnehmer gro�en Wert? Wichtig ist ihnen:

Image und guter Ruf des Arbeitgebers
Gr��e des Unternehmens
M�glichst internationaler Markt
Gute Aufstiegsm�glichkeiten

Das aber k�nnen kleine und mittelst�ndische Unternehmen oft nicht bieten. Mit welchen anderen Anreizen k�nnen sie bei potenziellen Mitarbeitern mit Erfolg punkten? In erster Linie stellen Talente Anspr�che an das Management:

Mitarbeiterorientierte F�hrungskr�fte
Gute Planung und Organisation
Beherrschung so genannter Soft Skills
Entscheidungen m�ssen plausibel und nachvollziehbar erkl�rt werden k�nnen
Gute Arbeit soll Anerkennung finden
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Das Management soll selbstsicher auftreten

Erfolg durch Unternehmenskommunikation

Ein wichtiger Faktor, um diese Qualit�ten auch nach au�en darzustellen und sich so bekannt zu machen, ist die Unternehmenskommunikation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der �ffentlichkeitsarbeit, der Zusammenarbeit mit den Medien, der Gestaltung der Werbema�nahmen, dem Internetauftritt und nicht zuletzt das Sponsoring in Kultur und Sport.

Absolutes Tabu sind schlechte Schlagzeilen, denn auch auf dem Arbeitsmarkt gilt die Redewendung: �Ist der Ruf erst einmal ruiniert �� dann will auch niemand mehr in einem solchen Unternehmen arbeiten.

Erfolg ist Kunst

Ulla Elsenheimer — 2011-11-02T23:12:00+01:00

SMS-Spruch zum Thema Erfolg

�Erfolg ist die Kunst, Fehler zu machen, die keiner merkt.�

Gustav Knuth (1901-1987, dt. Schauspieler)