Erfolg - DesignBlog

Erfolg durch Voraussicht

Wed, 01 Feb 2012 20:54:00 +0100

SMS-Spruch zum Thema Erfolg

�Wer vorsieht, ist Herr des Tages!�

Johann Wolfgang von Goethe (* 28.08.1749; � 22.03.1832)

Dieses Zitat ist absolut passend, wenn es darum geht, diesen und jeden noch kommenden Tag mit Erfolg zu bestehen!

Nur wer Voraussicht zeigt und mitdenkt, wird f�r jede im Alltag auftretende Situation gewappnet sein, souver�n aus jedem Problem man�vrieren k�nnen und auf seine Mitmenschen einen selbstbewussten, entspannten und vor allem erfolgreichen Eindruck machen!

So funktioniert Erfolg!

Erfolg ohne Zweifel

Mon, 16 Jan 2012 17:37:00 +0100

Mit Erfolg den inneren Richter ignorieren

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Zweifel stehen uns auf unserem Weg Richtung Erfolg im Wege. Sie machen unsicher, mutlos und rauben schlichtweg Energie. Doch wie kann man die Zweifel ausr�umen, um mit dem n�tigen Selbstbewusstsein den gew�nschten Erfolg zu erlangen?

Lassen Sie Ihren Kopf f�r, statt gegen Sie arbeiten. Seien Sie sich selbst ein wohlwollender, nachsichtiger Weggef�hrte. Wie Sie das praktisch umsetzen k�nnen? Eigentlich m�ssen Sie nur einer �Person� Redeverbot erteilen: Und das ist Ihr innerer Richter. Den kennen Sie wahrscheinlich ganz gut. Ihr innerer Richter sitzt irgendwo an der Schaltzentrale Ihres Gehirns und greift immer dann ein, wenn Sie es am allerwenigsten brauchen k�nnen, z.B.:

Kurz vor einer Pr�sentation, auf die Sie sich seit Wochen vorbereitet haben, funkt er Ihnen pl�tzlich dazwischen. �Wenn dich Herr Dr. Dengele auf Punkt 3 deiner Pr�sentation anspricht und nachbohrt, bist du geliefert. Mal so ganz nebenbei sitzt �brigens dein Anzug wie ein nasser Sack!�
Gerade, wenn Sie in einem wichtigen Entscheidungsprozess in eine Richtung tendieren: �Bist du wirklich ganz, ganz sicher? Diese Entscheidung wirst du sicherlich bereuen m�ssen! Du entscheidest dich doch immer f�r das Falsche!�
Morgens vor dem Spiegel: �Das Alter bekommt dir aber gar nicht gut� Frisch ist wirklich anders! Und willst du wirklich dieses knallige und figurbetonte Oberteil tragen? Da lachen sich doch wieder alle heimlich ins F�ustchen!�
In der Partnerschaft: ��berleg doch mal, gibt es wirklich einen Grund f�r XY dich zu lieben? So, wie du dich heute wieder benommen hast? Ich kann mir gut vorstellen, dass XY sich heimlich anderweitig orientiert, oder es die blanke Gewohnheit ist� Zumal du im Bett wirklich total langweilig bist und au�erdem H�hnerbeine hast!�
Bei der Partnersuche: �Ihn/Sie brauchst du bei deinem Aussehen gar nicht ansprechen. Ganz andere Liga, Korb vorprogrammiert!� oder beim ersten Date: �Du langweilst sie/ihn zu Tode! Er/sie schaut schon st�ndig auf die Uhr �� Oder grunds�tzlich: �Es macht doch keinen Sinn zu suchen, es gibt eh niemanden, der zu dir passt.�
Bei einer handwerklichen T�tigkeit: �Lass es lieber sein, sonst ist es hinterher kaputter als vorher! Du mit deinen linken H�nden!�
W�hrend Sie im Restaurant �berlegen, die rohen Nudeln zu reklamieren: �Der Kellner wird denken, du hast keine Ahnung von gediegenem Essen.�
Etc.

Ihr Bodyguard f�r den Erfolg

Dieser innere Richter findet Ihre wunden Punkte in allen Lebensbereichen genau dann, wenn Sie eigentlich jemanden br�uchten, der Ihnen den R�cken st�rkt. Dabei meint er es nicht immer ausschlie�lich b�se mit Ihnen. Er kann einfach nicht anders, als Sie st�ndig auf Ihre Unzul�nglichkeiten hinzuweisen und Sie f�r Ihr Handeln zu verurteilen. Deswegen sollten Sie dringend vermeiden, ihm allzu lange Ihr Ohr zu leihen. Sie d�rfen sich von ihm ein bisschen zur kritischen Selbstbeleuchtung inspirieren lassen � denn manchmal sch�tzt er auch vor Selbst�bersch�tzung. Doch in den meisten F�llen handelt sich einwandfrei um Sabotage. H�ren Sie also genau hin, wenn Ihr innerer Richter Ihnen etwas einfl�stert und unterscheiden Sie: Ist es konstruktiv und hilfreich auf ihn zu h�ren? Oder schadet es Ihnen und hemmt Sie?

Sie k�nnen mit einer sehr hilfreichen Gedanken�bung Ihrem inneren Kritiker einen m�chtigen Gegenspieler entgegensetzen: Ihren seelischen �Bodyguard�. Schlie�en Sie f�r diese Gedanken�bung die Augen und stellen Sie sich einen Ort vor, den Sie als angenehm und friedvoll empfinden.

Nun stellen Sie sich einen Menschen vor, der an diesem Ort immer f�r Sie da ist. Dieser Mensch ist stark, weise, erfahren, herzlich, zuversichtlich, verst�ndnisvoll und strahlt Ruhe und Besonnenheit aus. Vor allen Dingen aber liebt dieser Mensch Sie genau so, wie Sie sind, glaubt an Sie und h�lt unverbr�chlich zu Ihnen. Er erinnert Sie an Ihre F�higkeiten und baut Sie auf. Dieser Mensch hat keinerlei Zweifel daran, dass Sie Ihr Bestes geben werden und damit auch Erfolg haben werden. Er schaltet den �inneren Richter� auf Standby � so dass Sie sich den Dingen zuwenden k�nnen, die wirklich Ihrer Aufmerksamkeit bed�rfen, um Erfolg zu haben.

Wenn Sie sich f�r weitere Informationen zum Thema �Selbstbewusstsein� interessieren, empfehlen wir Ihnen das nachfolgende Buch:

S.E.L.F. � Der Selbst-Weg Selbstbewusstsein, Erfolg, Liebe, Freiheit

-- 7 x Selbst f�r Gl�ck, Erfolg und eine starke, souver�ne Pers�nlichkeit --

Details zum Buch

Geschrieben von:

Francka Julius

Seitenzahl Leseprobe:

7 Seiten

Seitenzahl Vollversion:

106 Seiten

Preis:

15,99 � (incl. 19% Mwst - Versandkostenfrei)

ISBN:

978-3-86322-082-2 (PDF)

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Erfolg 2012

Tue, 10 Jan 2012 0:48:00 +0100

Erfolg im neuen Jahr

�Auf einem Kalenderblatt stand k�rzlich einen bemerkenswerter Spruch zum Thema Erfolg, der einem doch sehr zu denken gibt. Erfolg ist ja auch ein faszinierendes Thema und es gibt wohl keinen Menschen, der nicht erfolgreich sein m�chte. Dies spiegelt sich auch im World Wide Web wider. Eine Suchanfrage nach �Erfolg� ergibt in weniger als einer halben Sekunde mehr als 35 Millionen Treffer. Sieht man sich die einzelnen Ergebnisse der Suchmaschinen genauer an, so geht es meist um gro�e Erfolge, um Rekorde, riesige Verm�gen und wie man in kurzer Zeit zum Million�r wird.�

Doch zur�ck zu dem Spruch auf dem Kalenderblatt. Da stand:

�Es sind nicht die gro�en Erfolge, die viel z�hlen. Es kommt vielmehr darauf an, aus den kleinen Erfolgen viel zu machen.�

Charles Kettering (1876 - 1958, Ingenieur, Wissenschaftler, Erfinder & Philosoph)

Erfolg ist relativ

Tats�chlich, die Gr��e eines Erfolges ist eine sehr relative Betrachtungsweise. Was f�r einen Menschen ein gro�er Erfolg sein mag, kann f�r einen anderen eine Bagatelle darstellen. Doch ist ein einziger gro�er Erfolg wirklich so wichtig, dass er ein ganzes Leben zu einer Erfolgsgeschichte machen kann? Vermutlich nicht. Vergleichen Sie das Leben mit einem Buch mit vielen kurzen Kapiteln, in dem jedes Kapitel einen (kleinen) Erfolg darstellt. Nicht der Buchtitel, der auf dem Cover prangt, macht den Titel zu einem Bestseller, sondern es ist die Aneinanderreihung der vielen kleinen Kapitel, des Inhalts dieser Kapitel, die dieses Buch des Lebens zu einem Erfolg werden lassen.

Werden Sie im neuen Jahr zu einem Sch�pfer kleiner Erfolge. Damit haben Sie oft Grund zur Freude und f�hlen sich selbst sehr h�ufig durch ihre kleinen Erfolge best�tigt. Und jeder Erfolg l�sst Sie immer ein wenig weiter wachsen, so wie jedes kleine Kapitel Ihr Erfolgsbuch umfangreicher macht � so weit, bis Sie mit Ihrer Erfolgssammlung zufrieden sind. Was wollen Sie mehr?

Erfolg mit sofortiger Wirkung

Thu, 22 Dec 2011 11:52:31 +0100

Sofortiger Erfolg

Es ist schon befriedigend, wenn man M�he, Zeit und Arbeit in etwas investiert und dann m�glichst schnell den Erfolg seiner Bem�hungen sieht. Manche Menschen arbeiten mit aller Aufopferung und sehen erst wesentlich sp�ter, ob sie erfolgreich waren oder nicht. Aktion�re sehen zwar an der Kursentwicklung ihrer Aktien, ob die Aktienauswahl erfolgreich war, das ist jedoch immer nur eine Momentaufnahme, denn erst bei der Jahreshauptversammlung wird die Dividende zum Thema.

Wie gut haben es da doch die Handwerker. Springt mein Auto nicht an, so hat der Mechaniker den Schaden meist schnell gefunden � und, wenn es sich um den Schaden an einer elektrischen Leitung handelt, auch z�gig behoben. Das Auto springt wieder an: Der Erfolg ist nicht nur sichtbar, sondern auch h�rbar.

Erfolge sofort

Noch besser hat es der Maurer. Er kann dabei zusehen, wie die Mauer w�chst, w�hrend er einen Stein auf den anderen setzt. Auch K�nstler, beispielsweise Kunstmaler, sehen ihren Erfolg (oder Misserfolg) sofort nach dem Pinselstrich. Ist er kreativ und voller Schaffensdrang, kann das Werk zusehends gedeihen, hat er sich vertan, kann der Fehler behoben werden und das Werk der Vollendung zugef�hrt werden. Der schnell sichtbare Erfolg erkl�rt auch die Begeisterung f�r den Beruf. K�nstler arbeiten oft bis in die sp�te Nacht hinein und auch Autoren h�ren nicht zu schreiben auf, bis nicht zumindest der aktuelle Gedankengang zu Ende gef�hrt oder das Kapitel beendet ist.

Der sichtbare, sp�rbare oder h�rbare Fortschritt der Arbeit f�rdert die Motivation. Der sofort erkennbare Erfolg, sagt Albert Einstein, ist es auch, was das Holzhacken so beliebt macht. Der Tipp f�r Sie: Setzen Sie sich bei Ihrer Arbeit ein �berschaubares Ziel, das Sie innerhalb eines Arbeitstages erreichen k�nnen. Dann sehen und sp�ren auch Sie, gleich in welchem Beruf Sie t�tig sind, den erzielten Erfolg und Sie werden Ihrer beruflichen T�tigkeit mit wesentlich mehr Motivation und Freude nachgehen.

Erfolg auch �ber die Weihnachtstage

Mit diesem wertvollen Tipp schicken wir Sie und unsere Blogs in die Winterpause. Kosten Sie Ihren Erfolg mit zahlreichen Geschenken unter Ihrem Weihnachtsbaum und im Rahman der Familie aus.

Wir w�nschen Ihnen und Ihrer Familie ein wundervolles Weihnachtsfest und einen guten Rutsch voller Erfolg ins neue Jahr!

Wir sind ab dem 16.01.2012 wieder mit jeder Menge Tipps f�r Ihren beruflichen und privaten Erfolg f�r Sie da.

Erfolg in der Schule des Lebens

Tue, 06 Dec 2011 22:54:00 +0100

Erfolg durch Lernen

Das Leben ist keine statische sondern eine dynamische Angelegenheit. Damit ist gemeint, dass Menschen und ihr Umfeld sich in einem permanenten Wandel befinden. Oft hat man den Eindruck, als w�rden sich die Ereignisse �berschlagen und tats�chlich steht man jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Wie aber kann man diesen immer gewachsen sein, wo diese Herausforderungen doch auch dem Wandel unterliegen und meist schwieriger zu bew�ltigen sind als diejenigen, die man gerade noch erfolgreich gel�st hat?

Um mit Charles Darwin zu sprechen: Es geht um �the survival of the fittest�. Doch Vorsicht! Darwin meinte damit nicht die k�rperliche Fitness, nicht die Gr��e eines Lebewesens und auch nicht seine Kraft. �Fit� hei�t im Englischen auch passen. Und tats�chlich �berleben diejenigen, denen es gelingt, sich �ndernden Umst�nden am besten anzupassen. Tats�chlich haben die Menschen den gr��ten Erfolg, die sich den gegebenen Umst�nden am besten anpassen k�nnen.

Erfolg ist Anpassung an Gegebenheiten

Sich anpassen bedeutet immer auch lernen. Lernen aus Erfahrungen ebenso wie das Lernen neuer Informationen, um mit dem Wandel Schritt halten zu k�nnen oder ihm m�glichst einen Schritt voraus zu sein. Deshalb schadet es bestimmt nicht, sich neue Kenntnisse anzueignen, die nicht immer im beruflichen Feld liegen m�ssen. Auch der zwischenmenschliche Bereich ist von gro�er Bedeutung, denn wenn wir beispielsweise vom �pers�nlichen Erfolg� sprechen, dann sind immer auch gute pers�nliche Beziehungen angesprochen.

Sich ge�nderten Bedingungen anpassen verlangt von uns oft viel Kreativit�t, wenn wir vor neuen Aufgaben stehen. Deshalb ist es zu empfehlen, sich auch Kreativit�tstechniken anzueignen, also von bisher beschrittenen Wegen abzuweichen und alternative L�sungsans�tze zu suchen.

Somit stehen vier Lernbereiche im Mittelpunkt der Anpassung an ge�nderte Rahmenbedingungen:

Erwerb neuer Kenntnisse und Fertigkeiten
Verbesserung der sozialen Kompetenz
�bung in Kreativtechniken

Auf diese Weise sollten Sie fit genug sein, zu denen zu geh�ren, die erfolgreich auf neue Situationen reagieren, in neuen Situationen agieren k�nnen und damit den Weg des Erfolgs gehen k�nnen.

eBook-Empfehlung zum Thema Erfolg

Wed, 30 Nov 2011 22:21:00 +0100

�Erfolg-Reich� leben

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Erfolg-Reich leben, wer w�nscht sich das nicht?

Erfolg-Reiches Leben ist mehr als nur eine steile Karriere, in der die Ellenbogen ausgefahren werden m�ssen, um voran zu kommen. Erfolg-Reiches Leben ergibt sich aus ganzheitlich ausgelegten Ma�nahmen, die jeden einzelnen Lebensbereich betreffen.

Diese f�hren Sie letztendlich zum Ziel: Zufriedenheit, Gl�ck, Liebe, Leistungsf�higkeit, einer starken Pers�nlichkeit und � nat�rlich zu Erfolg auf allen Ebenen.

Wir zeigen Ihnen mit diesem eBook-Ratgeber, wie Sie Schritt f�r Schritt in ein Erfolg-Reiches Leben starten k�nnen! Und das sofort - mit Erfolg!

Details zum Buch

Geschrieben von:

Francka Julius

Seitenzahl Leseprobe:

7 Seiten

Seitenzahl Vollversion:

115 Seiten

Preis:

15,95 � (incl. 19% Mwst - Versandkostenfrei)

ISBN:

978-3-86322-007-5 (PDF)

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Erfolg gepachtet? Nein, verdient!

Tue, 22 Nov 2011 22:35:00 +0100

Der Erfolg des Doppelweltmeisters

�Zumindest auf den ersten Blick scheint Sebastian Vettel, Formel 1-Doppelweltmeister, nur noch durch ein Malheur an seinem �Dienstfahrzeug� zu stoppen sein. Schon nach 2 Jahren an der Spitze der Pistenraser hat er Rekorde eingestellt und �berboten, f�r die andere Fahrer lange Zeit brauchten. Der Erfolg sei ihm geg�nnt. Am vorletzten Renntag konnte ihn nur ein Reifenschaden bremsen. Schade.�

Trotz Erfolg auf dem Boden

Besonders interessant war, dass sich Sebastian Vettel, kaum in der Box angekommen, sofort an den Computer setzte und anhand der Daten der Telemetrie suchte, was ihn von einem erneuten Erfolg abgehalten hatte. Kein Jammern, keine Niedergeschlagenheit. �Habe ich Fehler gemacht und wenn ja, welcher Fehler war das?� Eine derartige Einstellung ist der beste Weg zum Erfolg und nur so kann eine Spitzenposition auch erfolgreich verteidigt werden.

F�r mehr Erfolg � weiter so!

Lieber Sebastian, mach weiter so. Hebe nicht ab, deine Sieger-Rituale seien dir geg�nnt, aber ansonsten wei�t du selbst, dass Erfolg nicht durch �Gl�ck� sondern nur durch harte Arbeit, mit den Mechanikern und auf dem Circuit, zu erlangen ist.

Wahrscheinlich bereitet sich Sebastian Vettel, �Seb�, wie ihn die meisten seiner Kollegen nennen, schon jetzt auf die neue Saison vor, die er hoffentlich gesund und erfolgreich beenden wird.

Erfolg � eine Frage von Charisma?

Fri, 18 Nov 2011 22:45:00 +0100

F�hrt Charisma zum Erfolg?

Stellt man diese Frage einfach einmal auf den Kopf, dann lautet sie: Haben nur erfolgreiche Menschen Charisma? W�re es so, dann verf�gten nur reiche und beruflich erfolgreiche Menschen �ber diese beeindruckende Ausstrahlung.�

Es ist zwar richtig, dass charismatische Menschen im Beruf sehr oft erfolgreich sind und es in die obersten Etagen des Managements schaffen. Charismatische Menschen k�nnen andere Menschen gut motivieren, werden von vielen Menschen als Vorbilder angesehen. Aber Ausstrahlung allein reicht nicht aus, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Daf�r ben�tigt man schon weitere Zutaten wie soziale Kompetenz, Fachwissen, vorbildhaftes Verhalten, Ehrgeiz, Ausdauer und auch Motivation. Diese Zutaten finden wir aber auch bei Menschen, die man eher den �Mauerbl�mchen� zurechnen w�rde und oft sogar in wesentlich reicherem Ma�.

Der charismatische Mensch wei� ganz genau um seine Wirkung auf andere Menschen und verl�sst sich oft darauf. Doch wenn die erforderlichen �Zutaten� nicht ausreichend vorhanden sind, wird der Charismatiker schnell als Blender entlarvt, weil der erwartete Erfolg entweder ausbleibt oder nur von kurzer Dauer ist. Das gilt nicht nur f�r den beruflichen und somit auch wirtschaftlichen Erfolg - auch im Privatleben werden charismatische Menschen schnell Erfolg und viele Freunde haben. Ihre Ausstrahlung �bt auf das andere Geschlecht eine starke Anziehungskraft aus. Doch ist man l�nger mit ihnen zusammen, lernt man sie n�her kennen, auch ihre charakterlichen Besonderheiten, so leidet bald die blindeste Verliebtheit, die �gro�e Liebe� schmilzt zur Liebelei und kurz �berlang zur Trennung. Mit Freunden ist es �hnlich.

Erfolg und Leidenschaft ausstrahlen

Gerade im Showgesch�ft ist Charisma von gr��ter Bedeutung. Wie sonst sollte man auf der B�hne oder im Kino Menschen begeistern k�nnen? Verehrer oder Verehrerinnen werden angezogen, wie die Motten vom Licht. Kommen die Motten dem Licht aber zu nahe, bemerken auch sie, dass sie sich leicht verbrennen k�nnen. Und so ist es auch nicht verwunderlich, dass Beziehungen und Ehen von Popstars und Schauspieler/innen nur sehr selten von langer Dauer sind. Ausnahmen best�tigen die Regel.

�ber Charisma kann jeder Mensch verf�gen � beispielsweise Menschen mit sozialer Kompetenz, mit Fachwissen, vorbildhaftem Verhalten, Souver�nit�t und Gelassenheit, Ehrgeiz, Ausdauer und Motivation. Denken Sie an Menschen aus Ihrem Freundeskreis, an Ihre Kollegen/innen am Arbeitsplatz, an Ihre Bekannten oder Ihre Familie. Wichtiger als finanzieller oder beruflicher Erfolg ist auch f�r Menschen mit Charisma ein anderer Erfolg: die Zufriedenheit dar�ber, das tun zu k�nnen, was sie wirklich wollen. Charismatische Menschen gehen in dem, was sie tun vollkommen auf, gleich ob im Business oder als K�nstler. Das Geheimnis charismatischer Menschen: Sie folgen ihrem Herzen. Und genau das sp�ren auch andere Menschen.

Dieser Erfolg erh�ht die Lebensqualit�t und Lebensfreude. Charismatische Menschen lassen sich nicht von Zw�ngen oder �ngsten einengen, sondern folgen ihrer Intuition, eigenen Wertvorstellungen und nicht den Vorstellungen anderer Menschen. Auch charismatische Menschen wissen, dass Erfolge, die keine Freude bereiten, letztlich bedeutungslos sind und werden sich, wenn sie vern�nftig sind, nicht auf ihre Au�enwirkung verlassen.

Erfolg mit bestem Personal

Fri, 11 Nov 2011 20:53:00 +0100

Erfolg mit Know-How

Erfolg im Unternehmen stellt sich nur dann ein, wenn Mitarbeiter und Unternehmen, insbesondere die Unternehmensleitung, gut zusammenarbeiten und die Leistung der Mitarbeiter stimmt. Es wird aber immer schwieriger, hochqualifiziertes Personal zu finden. Das liegt jedoch nicht immer daran, dass es keine Fachkr�fte gibt, sondern dass diese gewisse Anspr�che an ein Unternehmen stellen, in dem sie arbeiten wollen.

Erfolg im Wettbewerb um Spitzenkr�fte

Unternehmen k�nnen nicht mehr aus dem Vollen sch�pfen. Spitzenkr�ften reicht es auch nicht, wenn sie ein hohes Gehalt beziehen. Unternehmen m�ssen heute mit einer ganzen Reihe von Ma�nahmen um die besten K�pfe werben, wenn sie in den Wettbewerb um Talente gehen. Unternehmen m�ssen durch Qualit�ten als Arbeitgeber ebenso �berzeugen wie Bewerber als potenzielle Mitarbeiter. Worauf legen die m�glichen Arbeitnehmer gro�en Wert? Wichtig ist ihnen:

Image und guter Ruf des Arbeitgebers
Gr��e des Unternehmens
M�glichst internationaler Markt
Gute Aufstiegsm�glichkeiten

Das aber k�nnen kleine und mittelst�ndische Unternehmen oft nicht bieten. Mit welchen anderen Anreizen k�nnen sie bei potenziellen Mitarbeitern mit Erfolg punkten? In erster Linie stellen Talente Anspr�che an das Management:

Mitarbeiterorientierte F�hrungskr�fte
Gute Planung und Organisation
Beherrschung so genannter Soft Skills
Entscheidungen m�ssen plausibel und nachvollziehbar erkl�rt werden k�nnen
Gute Arbeit soll Anerkennung finden
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Das Management soll selbstsicher auftreten

Erfolg durch Unternehmenskommunikation

Ein wichtiger Faktor, um diese Qualit�ten auch nach au�en darzustellen und sich so bekannt zu machen, ist die Unternehmenskommunikation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der �ffentlichkeitsarbeit, der Zusammenarbeit mit den Medien, der Gestaltung der Werbema�nahmen, dem Internetauftritt und nicht zuletzt das Sponsoring in Kultur und Sport.

Absolutes Tabu sind schlechte Schlagzeilen, denn auch auf dem Arbeitsmarkt gilt die Redewendung: �Ist der Ruf erst einmal ruiniert �� dann will auch niemand mehr in einem solchen Unternehmen arbeiten.

Erfolg ist Kunst

Wed, 02 Nov 2011 23:12:00 +0100

SMS-Spruch zum Thema Erfolg

�Erfolg ist die Kunst, Fehler zu machen, die keiner merkt.�

Gustav Knuth (1901-1987, dt. Schauspieler)

Erfolg mit Placebos

Thu, 27 Oct 2011 22:09:00 +0100

Autosuggestion

-- Erfolgreicher leben durch die Macht des Unterbewusstseins --

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Erfolg f�ngt im Kopf an

Sicher haben Sie schon einmal von Placebos, sogenannten �Scheinmedikamenten� geh�rt. Sie werden Patienten als potente Tabletten verabreicht, sind jedoch in Wirklichkeit vollkommen wirkstofffrei. Trotzdem wirken sie, wie zahlreiche Studien belegen.

Doch wie l�sst sich der sogenannte Placebo-Effekt erkl�ren?

Den Begriff der Autosuggestion kennen Sie sicherlich auch. Autosuggestion beschreibt das Ph�nomen der sich selbsterf�llenden Prophezeiung: Glauben wir ganz stark an etwas, setzen wir Prozesse in Gang, die f�r die Erf�llung unserer Erwartungen sorgen. Der Apotheker �mile Cou� entdeckte dieses Ph�nomen Anfang des 20. Jahrhunderts, als er manchen Kunden eine hochgradige Wirksamkeit bestimmter Medikamente versicherte, andere Kunden jedoch im Glauben lie�, die von ihnen gekauften Medikamente seien wirkungslos. Die Kunden, deren Medikamente er angepriesen hatte, genasen rascher und lobten die hohe Wirksamkeit des Pr�parats, w�hrend die andere Gruppe fortw�hrend �ber Beschwerden klagte.

Erfolg entsteht aus �berzeugung

Moderne Wissenschaftler, wie beispielsweise der Neurophysiologe Professor Dr. Fabrizio Benedetti von der Universit�t Turin, konnten in aussagekr�ftigen Studien beweisen, dass die Wirkung eines Placebos von der Erwartungshaltung des Patienten abh�ngt.

Dieses Wissen um die Macht unserer eigenen Erwartungshaltung und �berzeugungen k�nnen und sollten wir konsequent f�r unseren privaten und beruflichen Erfolg nutzen:

Erwarten Sie, dass sich auch problematische Situationen zu Ihrem Vorteil entwickeln werden.

Handeln Sie mit der �berzeugung, dass Sie alles schaffen k�nnen, was Sie zu schaffen w�nschen.

Zweifeln Sie nicht daran, dass Sie ein wertvoller Mensch sind, der alles bekommt, was er verdient.

Details zum Buch

Geschrieben von:

Gustav Klein

Seitenzahl Leseprobe:

5 Seiten

Seitenzahl Vollversion:

64 Seiten

Preis:

7,95 � (incl. 19% Mwst - Versandkostenfrei)

ISBN:

978-3-86322-033-4 (PDF)

Bestell-Link:

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Erfolg im Leben

Tue, 11 Oct 2011 12:15:00 +0100

Erfolg durch Selbstsichereit

Selbstsicherheit, also Vertrauen in sich selbst, ist die Basis f�r jeden Erfolg. Nur wenn Sie an sich glauben und sich auf Ihre F�higkeiten verlassen k�nnen, werden Sie den Erfolgspfad beschreiten k�nnen.

Das Leben befindet sich in stetigem Wandel und t�glich tauchen neue Herausforderungen auf, denen wir uns stellen m�ssen. Gerade in dieser Zeit bedarf es Halt und Anleitung. Vergeblich suchen wir auf der �u�eren Ebene, das, was als Kraft in uns pers�nlich bereits vorhanden ist.

Fr�her konnte man ein Leben lang nur einen Beruf auszu�ben, heute m�ssen wir uns stetig weiterentwickeln, um den Anforderungen gerecht zu werden. Wir m�ssen uns immer schneller anpassen, um mit der Entwicklung Schritt halten zu k�nnen. Dazu ben�tigen wir Selbstbewusstsein, um nicht zu scheitern. Jeder Mensch ist einzigartig und mit besonderen Talenten ausgestattet, die eine lebenswerte Zukunft erm�glichen sollen.

Erfolg: Konzentration auf St�rken

Wenn wir uns auf unsere St�rken konzentrieren und diese f�rdern, setzen wir einen Prozess in Gang, der unser Leben bereichert. Wichtig ist, dieses Selbstbewusstsein in sich zu entdecken und zu pflegen.

Hier einige Punkte, die Ihnen helfen werden:

Bauen Sie Vertrauen auf � in das Leben, die Welt, die Menschen, vor allem in sich selbst.
Richten Sie sich in einem sozialen Netzwerk ein, das Ihnen mehr pers�nliche Sicherheit vermittelt.
Akzeptieren Sie, dass Sie Aufgaben �bernehmen und erf�llen k�nnen.
Legen Sie Ihre �pers�nlichen Latten� nur so hoch, dass Sie sie mit Ihren F�higkeiten leicht �berspringen k�nnen.
Verzichten Sie auf Perfektion und Ziele, die Sie nur schwierig erreichen k�nnen.
Vergleichen Sie sich nicht st�ndig mit anderen Menschen. Manche k�nnen etwas, das Sie nicht k�nnen � und umgekehrt.
Gehen Sie offen und ohne Vorurteile auf andere Menschen zu und achten Sie darauf, dass Sie auch das Selbstbewusstsein anderer st�rken. Wenn Sie das tun, entwickeln Sie Feinf�hligkeit f�r Dinge, die wiederum das eigene Selbstbewusstsein st�rken.
Entwickeln Sie Selbstst�ndigkeit und glauben Sie nicht daran, dass andere Menschen Ihr Gl�ck ma�geblich beeinflussen k�nnen.
Wagen Sie es ruhig, auch einmal NEIN zu sagen und lassen Sie sich nicht ausnutzen.
Sie allein sind es, der Ihr Leben gestaltet.

Dies ist der Schl�ssel zu innerem Gl�ck und dauerhaftem Erfolg.

Erfolg durch Liebe und Inspiration

Mon, 03 Oct 2011 19:54:00 +0100

Zitat zum Thema Erfolg

�Gib einfach niemals auf zu versuchen das zu tun, was du wirklich tun willst.
Dort wo es Liebe gibt und Inspiration, glaube ich nicht, dass du falsch liegen kannst.�

Ella Jane Fitzgerald (*1917 - �1996, amerikanische Jazz-S�ngerin)

Widmen Sie sich Ihren Zielen mit Leidenschaft und Hingabe � dann werden Ihre M�hen mit Erfolg gekr�nt sein!

Erfolg im Handel

Tue, 20 Sep 2011 12:08:45 +0100

Mit Motto zum Erfolg

Weshalb haben einige Einzelh�ndler gro�en Erfolg, andere aber nicht? Ja, wir alle wissen, dass f�r alle Unternehmen das Motto gelten sollte: Der Kunde ist K�nig. Eigentlich w�rde vielleicht der Tipp reichen: �Verkaufen Sie mit Begeisterung und immer zum wirklichen Nutzen und aus der Sicht des Kunden.�

Was aber sollte ein Kunde erwarten d�rfen, wenn er in ein Ladengesch�ft kommt und sich als �K�nig� f�hlen soll?

Er wird freundlich bedient.
Er wird individuell betreut.
Er hat immer pers�nliche Ansprechpartner bei allen Anliegen.
Er findet saubere und ordentliche Ladenr�ume vor.
Die �ffnungszeiten richten sich nach den W�nschen der Kunden.
Als Stammkunde wird er mit seinem Namen angesprochen.
Die Bedienung an der Kasse erfolgt z�gig.

Diese Punkte sollten selbstverst�ndlich sein, doch die meisten Kunden haben eigentlich noch ein ganz anderes Anliegen: sie wollen vor allem gute Gef�hle kaufen. Sie wollen wie willkommene Menschen und nicht wie Geldzahlmaschinen behandelt werden. F�r viele Kunden stellt der Einkauf nicht nur das Abholen und Bezahlen der Ware dar, sondern es ist ein Event, bei dem sie sich wohlf�hlen wollen. Daf�r kann das Verkaufspersonal sorgen, aber auch das Ambiente im Ladenlokal sollte stimmen und dann kommen sie gern wieder. Unternehmen, die diesen Grunds�tzen folgen, werden nicht �ber geringe Ums�tze klagen, denn bei ihnen wird den Kunden Glaubw�rdigkeit, Vertrauen, Verbindlichkeit und Freude geschenkt.

Erfolg = eine Frage aufmerksamer Dienstleistung

Wird Ihnen als Kundin oder Kunde all das nicht entgegengebracht, so haben Sie zwar die M�glichkeit in Zukunft dieses Gesch�ft zu meiden, aber vielleicht lohnt es sich, Ihre Erwartungen bei einem Einkauf dem Gesch�ftsf�hrer zu vermitteln. Es k�nnte ja sein, dass Sie mit der Ware oder der Dienstleistung sehr zufrieden sind. Wahrscheinlich wird er Ihnen sehr dankbar f�r Ihre offene und freundlich vorgetragene �Reklamation� sein und beim n�chsten Einkauf werden Sie vielleicht noch nicht als K�nig, aber zumindest wie ein F�rst behandelt werden.

Erfolg ist � Geistige Sammlung

Wed, 14 Sep 2011 11:56:00 +0100

Konzentration auf den Erfolg

�Konzentration auf das Hauptziel bleibt der Schl�ssel zum Erfolg.�
Dieses Zitat stammt von Cyril Northcote Parkinson, dem bekannten britischen Historiker und Journalisten, der durch sein so genanntes Parkinsonsches Gesetz bekannt wurde.

Sehr oft kommt es auch bei Ihren Vorhaben darauf an, auf den Punkt hin fit und konzentriert zu sein, besonders dann, wenn eine Entscheidung oder ein entscheidendes Handeln die Voraussetzung f�r Ihren Erfolg ist. Vorbild kann, wie so oft, ein Sportler sein, beispielsweise ein Hochspringer, der sich auf seinen Sprung vorbereitet. Wahrscheinlich haben Sie dies auch schon irgendwann im Stadion oder vor dem Fernsehger�t verfolgt. Das Besondere daran ist, dass der Wettkampf hier, bis hin zum Gesamtsieg, mehrere Spr�nge erfordert und der Athlet so lange im Wettkampf bleibt, bis er drei Fehlversuche hat. Er muss sich also bei jedem Sprung neu konzentrieren. Wichtig f�r ihn ist die mentale Vorbereitung. Hier sieht er vor seinem geistigen Auge die Latte, jeden Schritt seines Anlaufs hin zum Absprung, die Sprunghaltung bis hin zum �berqueren der Latte bis er schlie�lich auf der Schaumstoffmatte landet. Dieser Sprung war sein Erfolg. Er hat (im Idealfall) seine Umgebung v�llig ausgeblendet, das rhythmische Klatschen der Zuschauer im Stadion als Hintergrund-Stimulanz, aber sonst waren nur die Latte � und er dar�ber � das Ziel. Vollste Konzentration und sonst nichts.

Erfolg: Nicht ablenken lassen!

Wenn Sie ein Vorhaben planen und danach bei der Ausf�hrung sind, k�nnen Sie vom Vorbild des Sportlers profitieren, wenn Sie Ihr Ziel ganz klar vor Augen haben, sich voll darauf konzentrieren und sich durch nichts ablenken lassen. Lassen Sie sich nicht dazu verf�hren, mehrere Ziele gleichzeitig erreichen zu wollen. Dies st�rt die Konzentration erheblich und wahrscheinlich w�rden Sie sich verzetteln und keines dieser Ziele erreichen. Und so wie der Hochspringer einen Sprung nach dem anderen angeht, so verfolgen Sie mit vollster Konzentration ein Ziel nach dem anderen.

Fazit: Ihr Ziel fest im Blick, die Vision des Erreichens im Sinn � das ist fast schon eine Garantie f�r den Erfolg Ihres Vorhabens.

Erfolg geht in Sommerpause

Thu, 04 Aug 2011 16:51:02 +0100

Mit Erfolg in den Urlaub

Erfolg macht manchmal urlaubsreif � und sp�testens dann ist eine Auszeit f�r Kopf und Seele gefragt! Das Erfolgs-Blog-Team macht deshalb bis Ende August eine kleine Sommerpause und w�nscht all seinen Lesern erholsame und sonnige Sommertage! �

Erfolg nach Rezept

Mon, 01 Aug 2011 17:33:00 +0100

Erfolg � Against all odds

Um Erfolg zu haben, gleichg�ltig in welchem Bereich, sucht man oft nach Vorbildern, st�bert in Fachb�chern, befragt Freunde und Experten. Es ist so, als ob man sich ein Erfolgsrezept zusammenstellen w�rde, vergleichbar mit einem Rezept aus einem Kochbuch. Da stehen die richtigen Zutaten (Erfolgsfaktoren) drin, die Zubereitung ist vorgegeben (der Plan oder der Weg zum Erfolg wird genau beschrieben), und dann ist der Erfolg geradezu �garantiert�.

Das muss aber nicht so sein, wie Sie dem Zitat von Bertrand Russel entnehmen k�nnen: �Manch einer verdankt seinen Erfolg den Ratschl�gen, die er nicht befolgte.� �hnliches besagt die Redewendung �Wenn du immer nur in den Spuren anderer gehst, wirst du genau das erreichen, was sie erreicht haben � aber nicht mehr.�

Erfolg auf neuen Wegen

Die gro�en Erfolge jedoch, ob es sich um Entdeckungen, Erfindungen oder Rekorde handelt, kamen zustande, als die Erfolgreichen die gewohnten und bekannten Wege verlie�en, nicht auf Ratschl�ge und Warnungen gut meinender Freunde h�rten und einen Weg gingen, der noch nie gegangen wurde. Daf�r m�chten Sie ein Beispiel lesen? Gerne, davon gibt es Tausende. Ein Beispiel, das Sie selbst sehr gut kennen:

Schon im 15. Jahrhundert war der Landweg nach Indien bekannt, wenn er auch nicht ganz ungef�hrlich war. Christopher Kolumbus kannte diesen Landweg auch, doch er vertraute auf die damals noch unerh�rte Entdeckung, dass die Erde keine Scheibe sondern eine Kugel sei � und segelte mit seiner Flotte auf einem neuen Weg nach Indien. Dass er dabei auf Amerika treffen sollte, konnte er nicht wissen. Doch im R�ckblick gesehen, war seine Reise ein gro�artiger Erfolg, den er nur deshalb erzielte, weil er sich eben nicht an die g�ltigen Regeln und �berzeugungen hielt.

Vielleicht lohnt es sich auch, sich bei Ihren Vorhaben zu fragen: �Gibt es nicht noch einen ganz anderen Weg? Einen, an den niemand bislang gedacht hat?�

SMS-Spruch zum Thema Erfolg

Mon, 25 Jul 2011 22:33:21 +0100

Erfolg ist Erfahrungen-Sammeln

�Die Erfahrung ist wie eine Laterne im R�cken;
sie beleuchtet stets nur das St�ck Weg, das wir bereits hinter uns haben.�

孔夫子 K'ung-fu-tzu, chinesischer Philosoph
(lebte vermutlich von 551 v. Chr. bis 479 v. Chr.)

Erfolg durch Veraenderung

Wed, 20 Jul 2011 0:03:32 +0100

Zitate zum Erfolg

�Nichts ist so best�ndig wie der Wandel!�
Heraklit von Ephesus (etwa 540 - 480 v. Chr., vorsokratischer Philosoph)

Erfolg - Eine Suche

Tue, 12 Jul 2011 17:42:14 +0100

Der Erfolg entscheidet: Gewinner oder Verlierer?

Es gibt kaum einen Menschen, der nicht den Erfolg sucht. Erfolg ist ma�geblich f�r das Bild, das der Mensch von sich selbst hat. Erfolglose Menschen empfinden sich als nutzlos, als �ewige Verlierer�, als minderwertig � was zu gro�er pers�nlicher Unzufriedenheit bis hin zu schweren Depressionen f�hren kann.

Ganz anders die �Sieger�. Ihnen scheint alles zu gelingen, sie scheinen alle gesetzten Ziele zu erreichen, der Erfolg scheint sie geradezu zu verfolgen. Ist das wirklich so, dass diese Menschen mit einem �Erfolgs-Gen� zur Welt gekommen sind?

Erfolgreiche Genies

Und was ist mit den so genannten Genies, die Erfindungen am laufenden Band produzieren, die Entdeckungen machen, bei denen man sich fragt: �Weshalb habe ich das nicht auch bemerkt? Weshalb bin ich nicht auch auf diese Idee gekommen?�

Dabei ist es gar nicht so schwierig erfolgreich zu sein, auch nicht so schwierig, als genial zu gelten. �Der geniale Mensch ist der, der Augen hat f�r das, was ihm vor F��en liegt.� Dieses Zitat von J. J. Mohr bringt es auf den Punkt. Diejenigen, die sich f�r erfolglos halten, gr�beln vor sich hin, bemitleiden sich und fragen sich st�ndig, was andere haben, was sie nicht haben.

Erfolglose Menschen sollten sich besser fragen: �Was sehen andere, das ich nicht sehe?� Erfolg verlangt Aufmerksamkeit. Ohne mit offenen Augen durch das Leben zu gehen und auch auf Kleinigkeiten zu achten, kann niemand, auch kein Genie, auf die Gedanken kommen, die sie auf den Erfolgsweg f�hren. Vor jedem Erfolg steht eine gute Idee. Ideen sind Gedankenblitze, f�r die Menschen nur dann offen sind, wenn sie ihre Umwelt bewusst wahrnehmen und offen f�r die Vielzahl an Eindr�cken sind, die Ihnen tagt�glich begegnen.

Der weitere Weg ist eigentlich ganz logisch: Aus Gedanken wird ein Plan, der Plan f�hrt zum Handeln und das Handeln f�hrt zum Erfolg � wenn man sich mit �berzeugung an den durchdachten Plan h�lt �

Mit Erfolg in eine neue Zukunft

Sat, 09 Jul 2011 17:47:00 +0100

eBooks - f�r Reader, iPad, PC, Oyo, Sony, Thalia, Kindle

Vorhang auf f�r die n�chste Generation von B�chern:

Das eBook ist da und etabliert sich mit Erfolg zwischen seinen gebundenen Br�dern! Das Pers�nlichkeitsportal clavisio geht mit der Zeit und hat sich auf eBooks spezialisiert � hier finden Sie interessante elektronische B�cher, unter anderem zu den Themen Erfolg, Gl�ck und Finanzen.

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eBooks sind die Zukunft. Seien Sie Teil dieser Zukunft und probieren Sie dieses spannende neue Medium aus.

Erfolg des Jahrhunderts

Fri, 01 Jul 2011 16:36:26 +0100

Erfolg zum 50.

Wer erinnert sich nicht an Carl Lewis, der Athlet des Jahrhunderts und Olympioniken der Geschichte? Er setzte die Ma�st�be f�r sportlichen Erfolg neu. Neunmal gewann Carl Lewis Gold bei Olympia und acht Goldmedaillen konnte er von Leichtathletik-Weltmeisterschaften mit nach Hause nehmen. Bis heute ist sein Weltrekord im Weitsprung �ber 8, 79 m von 1984 un�bertroffen.

Heute, am 1. Juli, wird er 50 Jahre alt � und plant eine Karriere in der Politik.

Besonders am Herzen liegen ihm die Kinder, Familien und Senioren seiner Heimatregion � ihnen m�chte er sein politisches Engagement widmen. Wir w�nschen ihm dabei viel Erfolg � und alles Gute zum Geburtstag!

eBook Empfehlung zum Thema Erfolg

Wed, 22 Jun 2011 21:51:00 +0100

Ziele richtig setzen und erfolgreich umsetzen

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Das griechische Wort telos, zu Deutsch Ziel, bezeichnet einen in der Zukunft liegenden, gegen�ber dem aktuellen Zustand ver�nderten und erstrebenswerten Zustand. Wir alle streben danach, unsere Ziele zu erreichen. Doch nicht immer gelingt uns das, obwohl wir vermeintlich alles f�r die Umsetzung getan haben.

Solche frustrierenden R�ckschl�ge m�ssen nicht l�nger Teil Ihres Lebens sein � denn Sie k�nnen wirklich alles erreichen, was Sie w�nschen!

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978-3-86322-047-1 (PDF)

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Erfolg laesst sich nachmachen!

Mon, 20 Jun 2011 23:42:00 +0100

Erfolgsrezept: kreative Imitation

�Das Rad muss nicht immer wieder neu erfunden werden, denn das gibt es ja schon. Aber, was kann man mit einem Rad nicht alles machen! Auf der Grundlage des Rades wurden schon so viele Erfindungen gemacht, dass diese ganze Seite damit gef�llt werden k�nnte.�

Um finanziellen Erfolg zu erzielen hilft es nicht viel, immer wieder auf ein Grundprinzip zur�ckzukommen. Wesentlicher ist es, bereits existente Gedanken, Ger�te, Werkzeuge, ja sogar K�chenrezepte weiterzuentwickeln. Denken Sie nur an die Pizza. Wenn Sie zum Italiener gehen und in die Speisekarte sehen, werden Sie sehr oft bis zu 15 verschiedene Pizzen im Angebot finden. Und doch sind es immer nur neue Variationen der urspr�nglichen modernen Pizza, die sehr schlicht gehalten war und um 1890 in Italien angeblich von K�nig Umberto I. bei einem Pizzab�cker in Auftrag gegeben worden ist. Um seinem K�nig eine Freude zubereiten, belegte er den Hefefladen in den Nationalfarben mit gr�nem Basilikum, wei�em Mozzarella-K�se und roten Tomaten.

Der rasante Erfolg der Pizza in allen L�ndern der Welt ist aber darauf zur�ckzuf�hren, dass sie immer wieder in neuen Kombinationen und mit unterschiedlichsten Zutaten gebacken wird. Doch dieses Prinzip der kreativen Imitation ist eigentlich relativ leicht auch auf viele andere Bereiche �bertragbar. Die Formel dazu: Man nehme etwas Vorhandenes und f�ge ihm einen neuen Nutzen hinzu oder verbessere das Vorhandene, beispielsweise durch erleichterte Handhabung.�

Erfolg: Bestehendes weiterentwickeln!

Dieses Prinzip wird besonders in den immer neuen Versionen von Computerprogrammen oder immer neuen Mobiltelefonen sichtbar. Erinnern Sie sich nur an das erste Mobiltelefon, an den �Knochen� von Motorola, das eines der ersten �Handys� in den 1990er-Jahren war.

Weitere, abgewandelte Anwendungsm�glichkeiten dieses Prinzips, die Ihr Leben bereichern k�nnten:

Einfach einmal beim normalen Spaziergang neue Wege gehen und so Neues und vielleicht Interessantes sehen.
Die Lekt�re um ein neues Genre erweitern.
Nicht nur Musik h�ren sondern selbst ein Instrument erlernen und vielleicht eigene Kompositionen erstellen. Sie k�nnen sich ruhig an bekannte Themen anlehnen. Das machen Komponisten doch auch sehr h�ufig, wenn sie einen neuen Hit landen wollen.
�

Lassen Sie Ihrer Kreativit�t freien Lauf und Sie werden Ihr Leben durch neue Werte lebenswerter, angenehmer und erfreulicher machen � und wer wei�? Vielleicht entwickeln Sie ganz unverhofft Ihr ganz neues Erfolgsrezept?

Erfolg, Bildung und Verstand

Thu, 09 Jun 2011 23:35:49 +0100

Erfolg = K�pfchen!

�Nat�rlicher Verstand kann fast jeden Grad von Bildung ersetzen,�
aber keine Bildung den nat�rlichen Verstand.�

Arthur Schopenhauer (1788 - 1860, deutscher Philosoph, Autor und Hochschullehrer)

Erfolg fuer Kachelmann

Wed, 01 Jun 2011 15:35:57 +0100

Erfolg = Freispruch!

In dubio pro reo � im Zweifel f�r den Angeklagten. So entschied das Gericht im Fall Kachelmann. Ein Erfolg f�r den Wettermann, der von Anfang an seine Unschuld beteuerte. Die Diskussion um Schuld oder Unschuld hingegen l�uft �ffentlich weiter.

Kachelmann wehrt sich und greift den Burda-Verlag ebenso �ffentlich �ber Twitter an: �In der super illu, einem der traurigen gewaechse aus den elendsvierteln des deutschen journalismus von hubert burda steht wohl, dass ich [�] heute mit etwas sehr brisantem in die oeffentlichkeit gehen wuerde. Ok. Focus luegt, bunte luegt, aber superillu soll anders sein.��

Ob Kachelmann sich mit Erfolg wehrt und ihm die Medien und die Zuschauer den �Weg zur�ck� gestatten werden, wird die Zukunft zeigen.

Erfolg ist Haarspalterei

Thu, 26 May 2011 12:34:53 +0100

Erfolg mal haargenau

Der Erfolg h�ngt an einem Haar � Wie bitte? An nur einem Haar? Nein, an sehr vielen Haaren, besonders am Haupthaar, denn nichts wird an einem Menschen so sehr beachtet wie der Kopf. Nat�rlich will ein jeder gut aussehen und zu einem guten Aussehen geh�rt nat�rlich der Kopfschmuck, die gute Frisur.

Doch schon bei der Morgentoilette, beim K�mmen, bei der Haarw�sche beginnt bei Vielen, haupts�chlich bei M�nnern ab etwa 20 Jahren, die Sorge um die Sch�nheit auf dem Kopf, wenn die so wertvollen Haare ungebetener Weise in Scharen ausfallen. Droht da wom�glich eine Glatze? Da muss man doch gleich etwas dagegen unternehmen! Aber was? Das fragt sich auch die Forschung. Doch trotz intensivster Bem�hungen wurde noch kein Mittel gefunden, das hier wirklichen und dauerhaften Erfolg zeitigen w�rde.

Doch Tatsache ist, dass viele Menschen unter dem Haarausfall richtig leiden � oft schwindet ihr Selbstbewusstsein, weil sie glauben, dass mit dem Schwinden der Haarpracht auch der Erfolg schwinden w�rde. Ob dem wirklich so ist?

Erfolg, reine Kopfsache!

Geh�rt Sch�nheit wirklich zu den Erfolgsfaktoren? Diejenigen, die sehr, sehr sch�tteres Haar auf dem Kopf haben, wissen sich mit Spr�chen zu wehren: �Es kommt nicht darauf an, was auf dem Kopf ist, sondern darauf, was im Kopf ist.� Oder: �Wo so viel Intelligenz ist, da k�nnen sich keine Haare halten.� Und tats�chlich, Erfolgsfaktoren sehen anders aus als eine gute Frisur. Pers�nlichkeit, Einf�hlungsverm�gen, Intelligenz, Kreativit�t, physische und psychische Belastbarkeit, Motivation, Flei� und Ehrgeiz � um nur einige zu nennen. Und diese Attribute stehen bekannterma�en in keinem Zusammenhang dazu, wie sehr man(n) mit Haupthaar gl�nzen kann.

Der Glanz, der wirklich z�hlt, ist der Glanz der guten Ergebnisse auch bei kleineren Aufgaben, die in der Summe letztlich zum gro�en Erfolg f�hren.

Erfolg durch gute Strategie

Thu, 19 May 2011 14:48:03 +0100

Vorfreude: Der Schl�ssel zum Erfolg

Das iPad 2 ist erschienen! Genau wie die erste Version des Tablet-PCs wird auch das iPad 2 sich sicher wieder mit einigem Erfolg auf dem Markt behaupten. Das nicht zuletzt, weil Apple die Vorfreude der Kunden bis ins Unermessliche gesch�rt hat. Nun ist es soweit: Alle wollen das neue Produkt haben � ob man es nun wirklich braucht oder nicht. Was f�r ein Erfolg f�r Apple!

�brigens k�nnen Sie sowohl auf iPad1 als auch auf iPad2 und iPhone den wunderbaren Ratgeber f�r Erfolg auf allen Lebensebenen lesen:

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Erfolg mit Wuerze

Fri, 13 May 2011 0:29:34 +0100

Zitat zum Thema Erfolg

�Die Erholung ist die W�rze der Arbeit.�

Plutarch (*45 - 125 n. Chr., griechischer Schriftsteller)

Mit Erfolg kommunizieren

Fri, 06 May 2011 23:04:16 +0100

Erfolg, eine Frage der Verst�ndigung

Eigentlich ist zwischenmenschliche Kommunikation eine ganz einfache Sache. Da gibt es jemanden, der etwas mitteilen m�chte, der eine Nachricht vermitteln will, der andere Menschen von seiner Meinung �berzeugen will oder andere Menschen um etwas bitten will. Auf der anderen Seite gibt es mindestens einen Menschen, den er anspricht, um sein Anliegen zu vermitteln. Dazu hat er neben der Sprache eine Reihe von anderen M�glichkeiten: Nonverbale Signale wie K�rperhaltung, Mimik, Gestik, Ber�hrungen und die Kenntnis der Distanzzonen (also der Abstand den man zum Gespr�chspartner h�lt). Der Gespr�chspartner oder die Zuh�rer haben nun die Aufgabe, das was sie h�ren mit dem, was sie auf den anderen Informationskan�len wahrnehmen, zusammenzuf�gen, um die Botschaft richtig zu verstehen und einsch�tzen k�nnen. Normalerweise stimmen gesendete und empfangene Nachricht weitgehend �berein, so dass eine erfolgreiche Verst�ndigung stattgefunden hat.

Erfolg ohne Wenn und Aber

Dennoch treten h�ufig Probleme auf, denn Kommunikation ist eine h�chst komplexe Angelegenheit. Wie bereits erw�hnt, besteht sie nicht allein in der verbalen �bermittlung von Inhalten. Fast 80 Prozent eines Gespr�chs oder einer Rede werden �ber den visuellen oder akustischen Kanal in Form von Gesten, K�rperhaltung, Mimik, Betonung oder Sprachmelodie vermittelt. Bis zu 90 Prozent des Sprechens werden von mehr oder weniger deutlichen Gesten begleitet. Es gibt Informationen, die nicht verbal kommuniziert werden k�nnen, und dies ist der Grund daf�r, dass Gesten beim Zuh�rer eine Vorstellung erzeugen. Auch der Ausdruck in Gesicht und Stimme kann emotionale Zust�nde �bermitteln, die durch Sprache allein nicht transportiert werden k�nnen. Dies kann absichtlich und auch unabsichtlich geschehen. Menschen sind in ihrer Kommunikation allerdings sehr selten objektiv, sondern sie sind in erster Linie emotional. Menschen verf�gen �ber Sinnesorgane, mit denen sie solche Informationen aufnehmen. Jede Information wird gleichzeitig mit vielen Erinnerungen, Erfahrungen, Gef�hlen und Werten verbunden und wird mit diesen Anteilen auch weitergegeben. Jeder Mensch hat aber auch eine Art von Filter, der bestimmt, wie Informationen aufgenommen werden.

Erfolg � missverst�ndnisfrei!

Um Missverst�ndnisse mit Erfolg zu vermeiden und ein fruchtbares Kommunikationsklima herzustellen, sollte man sich an einige einfache und leicht zu ber�cksichtigende Regeln halten. Zun�chst Empfehlungen f�r denjenigen, der spricht:

Sagen Sie offen und unmissverst�ndlich, was Sie bewegt, was Sie haben wollen, worum Sie bitten. H�ten Sie sich vor Vorhaltungen und Verurteilungen Ihres Gegen�bers. Damit w�rden Sie den Gespr�chs- oder Diskussionspartner automatisch in eine Ecke dr�ngen, aus der dieser sich mit allen Mitteln befreien will. Damit verursachen Sie ein Klima, in dem Sie kaum mit Zustimmung rechnen k�nnen.
Sie k�nnen Ihrem Anliegen wesentlich mehr Ausdruck verleihen, wenn Sie auch �ber Ihre Gef�hle sprechen. Menschen sind grunds�tzlich mitf�hlend, sie sp�ren Ihre Gef�hle und k�nnen sie auch visuell wahrnehmen � an Ihren nonverbalen �u�erungen, die Sie nicht immer unter Kontrolle halten k�nnen. Achten Sie deshalb auch immer darauf, dass gerade beim Ansprechen von Gef�hlen Worte und nonverbale �u�erungen kongruent sind. Ansonsten werden Sie sehr schnell als Schauspieler oder L�gner wahrgenommen. Ein Pluspunkt w�re das nicht.
Zum besseren Verst�ndnis Ihrer Argumente sollten Sie m�glichst oft auf Beispiele zur�ckgreifen oder �eine Geschichte erz�hlen�. Bei abstrakten Er�rterungen machen Sie es dem Zuh�rer schwer, besonders Verallgemeinerungen sind nur schwierig zu erfassen. Mit Beispielen und Geschichten beseitigen Sie alle Unklarheiten.
Weichen Sie nicht von Ihrem Thema ab. Jeder dieser �Ausfl�ge� verlangt vom Zuh�rer, l�ngere Zeit nicht selbst zu Worte zu kommen. Entweder wird er ungeduldig und wird Ihren Gedankengang unterbrechen oder, viel schlimmer, ganz einfach �abschalten�.
Um sicher zu sein, dass Sie verstanden werden, schauen Sie Ihren Zuh�rer an. Versuchen Sie, seine Mimik zu l�sen und Sie werden erkennen, ob er nicht eine Frage stellen m�chte oder selbst seine Meinung sagen m�chte.
Last but not least f�r den Erfolg: Fassen Sie sich m�glichst kurz und kommen Sie zur Sache. Versuchen Sie keinesfalls, Ihren Gespr�chspartner langwierig zu belehren.

Aber auch dann, wenn Sie nicht sprechen, k�nnen Sie vieles zu einer guten Kommunikation beitragen, wenn Sie die folgenden Punkte ber�cksichtigen:

Sehen Sie Ihren Gespr�chspartner stets an, auch wenn Sie der Zuh�rer sind. Suchen Sie seinen Blickkontakt. Zeigen Sie ihm durch Ihre K�rpersprache, dass Sie seinem Gedankengang folgen. Eine ermutigende Handbewegung zeigt, dass Sie interessiert sind. Schon ein Kopfnicken ist hilfreich.
Bei Antworten oder Entgegnungen sollten Sie zuerst kurz zusammenfassen, wie Sie Ihren Gespr�chspartner verstanden haben. Damit vermeiden Sie Missverst�ndnisse und geben Gelegenheit f�r Klarstellungen.
Wenn Sie den Wunsch haben, selbst auch etwas zum Gespr�ch beizutragen und die Ausf�hrungen des Gespr�chspartners Ihnen zu lang sind, dann heben Sie nur einmal kurz die Hand, fast wie in der Schule. Sehr schnell werden Sie Gelegenheit erhalten, Ihre Meinung zu sagen.
Wenn Sie mit Aussagen des Gespr�chspartners nicht einverstanden sind, dann erreichen Sie ihn am besten, wenn Sie �ber Ihre Gef�hle sprechen. Einfach zu unterstellen �das ist falsch� ist nicht zielf�hrend. Besser ist �ich habe das Gef�hl �� oder �ich bin erstaunt, dass Sie ��
�ber Lob freut sich jeder. Lassen Sie, auch als Zuh�rer, ein Lob einflie�en, wenn Sie dazu Gelegenheit haben. Auch das tr�gt zur Verbesserung des Klimas bei.

Diese Empfehlungen sind generell g�ltig, gleichg�ltig, ob es sich um den beruflichen oder um den privaten oder freundschaftlichen Bereich handelt. Halten Sie sich an diese Regeln, so wird man Sie als einen angenehmen Gespr�chspartner empfinden, mit dem man auch gern verhandelt. Wenn Sie in Sachen Kommunikationstraining weitere Informationen suchen, schauen Sie sich doch das Kursangebot "Soft Skills" bei der Fernakademie-Klett an oder lesen Sie den clavisio eBook Ratgeber Die hohe Kunst der Kommunikation

Das ErfolgsBlog-Team macht Osterpause

Wed, 20 Apr 2011 20:14:09 +0100

Das ErfolgsBlog-Team macht Osterpause

Emanuel Geibel, ein deutscher Dichter des 19. Jahrhunderts, sagte �ber den Fr�hling:

�Die sch�ne Jahreszeit, in der der Winterschlaf

aufh�rt und die Fr�hjahrsm�digkeit beginnt.�

Den Winterschlaf haben wir mit Erfolg �berstanden � aber die Fr�hjahrsm�digkeit wollen wir nicht unbedingt haben. Deshalb beugt das ErfolgsBlog-Team vor und geht in Osterpause, um kreative Kraft zu tanken!

�

Wir w�nschen unseren treuen Lesern wunderbare, sonnige Ostertage � ohne Fr�hjahrsm�digkeit!

Erfolg und Kreativitaet

Fri, 08 Apr 2011 19:13:14 +0100

Erfolg auf Umwegen

Was tun, wenn wir vor einer Aufgabe stehen und die bisher erfolgreichen L�sungsans�tze nicht funktionieren? �Wieso klappt das nicht, das habe ich doch immer so gemacht?� Mag dann die gro�e Frage sein. Nein, es kann nicht funktionieren, denn kaum eine Herausforderung gleicht der anderen. Und nun? Eigentlich logisch: Neue Aufgaben verlangen neue L�sungswege.

Leider kommt es aber vor, dass es Hindernisse gibt, die kreative Wege bei der L�sung erschweren. Ein starkes Selbstwertgef�hl verleiht da sehr viel Sicherheit. Ausgestattet mit diesem starken Gef�hl f�r sich selbst, ist es wesentlich leichter einen Weg zu beschreiten, von dem man nicht wei�, ob er letztendlich wirklich Erfolg bringt. Man hat keine Angst sich zu irren und etwas als falschen L�sungsansatz zu erkennen. Und au�erdem: Irrt�mer sind Erfahrungen und somit auch eine M�glichkeit zu lernen. Zumindest, dass ein bestimmter Weg nicht zielf�hrend ist. Ein starkes Selbstwertgef�hl erkennt den notwendigen Lernprozess, zieht die richtigen Schl�sse und versteht den Irrtum nicht als Versagen.

Erfolg durch �das gro�e Bild�

Kreativit�t kann nicht erzwungen werden, allerdings kann sie gef�rdert werden. Sprechen Sie h�ufig mit Freunden oder Kollegen, achten Sie auf das, was sie sagen und Sie werden eine F�lle von Anregungen erhalten. Es ist keine schlechte Idee, sich bestimmte Anregungen schriftlich zu notieren, damit sie nicht in Vergessenheit geraten.

Bei Ratlosigkeit ist es oft hilfreich, sich das ganze �Bild� anzusehen. Man k�nnte es damit vergleichen, ganz nah vor einem H�gel zu stehen. Weil man zu nahe steht, h�lt man den H�gel f�r einen schwierig zu �berwindenden Berg. Tritt man jedoch einige Schritte zur�ck, so werden die Dimensionen wieder zurechtger�ckt und es wird deutlich, dass man tats�chlich nur vor einer kleinen Anh�he steht und dann wird auch deutlich ersichtlich, welcher Weg geeignet ist, diese Anh�he zu �berwinden oder vielleicht zu umgehen.

H�ten Sie sich davor, sich in eine Idee zu verrennen und immer nur Korrekturen an dieser vorzunehmen. Das �gro�e Bild� ist wesentlich besser geeignet, die problematische Situation zu erkennen, denn dann werden Sie auch leichter die Wege erkennen, die Sie noch nicht bedacht haben. Probieren Sie einen neuen Weg, eine neue Methode, eine neue Technik.

Eine weitere M�glichkeit ist es, beispielsweise bei einem beruflichen Problem, einen Laien um seine Meinung zu bitten. Da er nicht in das ��bliche Gedankengeflecht� eingebunden ist, k�nnten Sie v�llig unkonventionelle Hinweise erhalten, die Sie als Experte, auf Ihr spezifisches Problem �bertragen k�nnen.

Auf alle F�lle: Verrennen sie sich nicht in einem Problem, sondern denken Sie nur noch an m�gliche L�sungen.

SMS Spruch Erfolg

Mon, 04 Apr 2011 16:43:33 +0100

Erfolg entlarvt den Charakter

�Erfolg ver�ndert den Menschen nicht. Er entlarvt ihn.�

Dieses Zitat stammt von dem ber�hmten schweizer Schriftsteller Max Frisch. Wenn es stimmt, was er sagt, zeigt sich das wahre Gesicht eines Menschen insbesondere dann, wenn er ganz oben angekommen ist und keinerlei Verstellung mehr n�tig hat.

Vielleicht sollte man die Charaktere der Erfolgreichen aus diesem Blickwinkel mal etwas eingehender betrachten�

Erfolg wie Musik in meinen Ohren

Thu, 31 Mar 2011 12:35:54 +0100

Erfolg ist� Leidenschaft!

Erfolg hat man, wenn man das tut, was einen gl�cklich macht. Und nur dann kann man andere mit seiner besonderen Leidenschaft auch mitrei�en!

�

Ein besonderes Beispiel ist der sogenannte �DJ der guten Laune�. Dieses Video auf youtube hat ihn zu einer kleinen Ber�hmtheit gemacht. Sein Tanzstil und die Musik sind wohl Geschmackssache � aber eines ist sicher, er ist ein Unikat und kommt richtig gut an. Mittlerweile hat er sogar seinen �seri�sen� Beruf aufgegeben, weil die Nachfrage nach seinen ungew�hnlichen DJ-Aktionen so gro� geworden ist. Spa� hat er in jedem Fall genug dabei � Herzlichen Gl�ckwunsch und weiterhin viel Erfolg!

Erfolg: Lassen Sie sich begeistern!

Thu, 24 Mar 2011 18:15:18 +0100

Erfolgsfaktor Begeisterung

Wenn Erfolg von pers�nlicher Begeisterung abh�ngt, beginnt Erfolg beim Menschen selbst! Grundlage daf�r ist mentale St�rke. Wer ist der wichtigste Mensch in Ihrem Leben? Nicht der Partner oder der beste Freund, die Mutter oder die Kinder. Rufen sie doch ganz einfach: ICH! Das ist weder egozentrisch noch arrogant. Mit sich selbst sind Sie von Geburt an bis zum Tod zusammen und Sie haben es verdient, liebevoll und anerkennend von sich selbst behandelt zu werden.

Was tun? Die Energiequellen, die durch die Belastungen des Alltags geleert wurden, wieder auff�llen: eine ruhige Auszeit zum Lesen oder f�r Ihr Hobby, ein Spaziergang in der Natur, sportliche Bewegung oder entspannende K�rperpflege � g�nnen Sie es sich! Sie haben keine Zeit? Das hat Ihnen bestimmt nur Ihr innerer Schweinehund gesagt. H�ren Sie nicht auf ihn!

Erfolgreich Energier�ubern ausweichen

Was raubt Ihre Energie (und damit Ihre Begeisterungsf�higkeit)? Denken Sie an Ihre ganz pers�nlichen Energier�uber: �rger, Neid, Zeitdruck, Vorw�rfe, Zweifel, Sorgen, schwierige Mitmenschen? R�umen Sie diesen R�ubern keinen gro�en Platz in Ihrem Leben ein, sonst wird sich bei Ihnen wom�glich ein Burn-Out-Gef�hl einstellen. Und das ist in keiner Hinsicht zielf�hrend � weder was Ihren pers�nlichen Erfolg anbelangt, noch was Ihr Lebensgl�ck und Ihre Lebensqualit�t angeht.

Sie sind verantwortlich f�r Ihre destruktiven Gedanken (Energier�uber) und daf�r, was mit Ihnen gemacht wird. Verlassen Sie jede Opferrolle, die Sie im Verlauf der Zeit �bernommen haben und dann nichts wie rein ins Vergn�gen! Konzerte, Tanzen, stilvoll Essengehen, Sauna, Schwimmbad, ein Spaziergang im Fr�hlingswetter � auf alle F�lle Action und raus aus der Bude! Es wird nicht ausbleiben, dass bei diesen Aktivit�ten Begeisterung aufkommt, die Sie f�r Herausforderungen stark macht.

Nehmen Sie die Begeisterung, die sich bei Ihnen einstellen wird mit in den Alltag: in den Beruf und ins Privatleben. Mit dieser infekti�sen Begeisterung werden Sie in beiden Bereichen auch begeisternde Erfolge erzielen.

Zitat zum Erfolg

Sun, 13 Mar 2011 22:51:15 +0100

�Das Schlimme ist, dass wir die einfachsten Fragen mit Tricks zu l�sen versuchen, darum machen wir sie so kompliziert. Man muss nach einfachen L�sungen suchen.�

Der russische Schriftsteller Anton Tschechow (1860-1904) hat schon damals das Motto gekannt, dass heute (zurecht) wieder modern geworden ist:

�Vereinfache dein Leben und es ist erf�llt und erfolgreich! Denn der k�rzeste Weg zum Ziel � und damit zum Erfolg � f�hrt immer geradeaus��

Eins, zwei, drei... Erfolg!

Fri, 04 Mar 2011 23:00:34 +0100

�bung macht den Erfolg

�Von nichts kommt nichts�, lautet eine alte Redewendung und wie so oft enthalten derartige Volksweisheiten immer zumindest ein K�rnchen Wahrheit. Mag der IQ auch noch so hoch sein, mag das Ziel des Strebens auch noch so sch�n sein, so liegt vor dem Erfolg doch meist einige Arbeit, die umso schneller und leichter erledigt ist, je h�ufiger man �bt.

Wer wei� das nicht aus der Schulzeit? Auch hier mussten Vokabeln gepaukt werden, immer wieder Gleichungen gel�st werden und auch im Sport musste der Bauchaufschwung oftmals ge�bt werden, bis man sich letztlich elegant in den St�tzgriff auf die Reckstange schwingen konnte.

Erfolg erfolgt durch Flei�

Gerade in einem Lernprozess, f�r den Wissen oder Bewegungsabl�ufe sehr wichtig sind, ist der Flei� dringend erforderlich, um m�glichst sicher und ohne gro�e Umwege zum Erfolg zu kommen. Beispiele? Eiskunstlauf, Klavierspielen, Tennis, Golfspielen, Handwerkliches�

Und wenn man wirklich dauerhaft Erfolg zu verzeichnen kann? Wem hat man ihn zu verdanken? Ein Sprichwort aus der Normandie gibt darauf eine gute Antwort:
�Wenn du einmal Erfolg hast, kann es Zufall sein.
Wenn du zweimal Erfolg hast, kann es Gl�ck sein.
Wenn du dreimal Erfolg hast, so ist es Flei� und T�chtigkeit.�

Oder � man ist einfach ein Genie!

Erfolg: Keine langen Reden schwingen

Thu, 24 Feb 2011 13:15:00 +0100

Erfolg durch gute Rhetorik

Es gibt viele Menschen, die Angst haben, in der �ffentlichkeit Reden zu halten. Sie werden nerv�s und klammern sich an einem vorbereiteten Manuskript fest. F�llt ein Blatt des vorbereiteten Textes zu Boden, so sind sie hilflos, im wahrsten Sinne des Wortes �aus dem Konzept� gebracht.

Kurt Tucholsky gab folgende Ratschl�ge f�r eine gute Rede:

Haupts�tze, Haupts�tze, Haupts�tze.
(Lange und verschachtelte S�tze, komplizierte Gedankeng�nge strengen das Publikum an und verwaschen die eigentliche Botschaft.)�
Klare Disposition im Kopf � m�glichst wenig auf dem Papier.
(Sie wissen eigentlich genau, was Sie mit Ihrer Rede erreichen wollen. Ein langes Redemanuskript f�hrt nur zu komplizierter Sprache. Tragen Sie Ihr Anliegen kurz und b�ndig vor. Machen Sie es durch Geschichten und Beispiele glaubw�rdiger. Menschen h�ren gern Geschichten und bleiben somit aufmerksam.)
Tatsachen oder Appelle an das Gef�hl. Schleuder oder Harfe. Ein Redner sei kein Lexikon. Das haben die Leute zu Hause.
(Ein Lexikon vorzulesen ist unsagbar langweilig. Es sei denn, Sie w�ren Richard Burton, der einmal bei einem Auftritt das Londoner Telefonbuch vorlas � allerdings mit soviel Enthusiasmus, Modulation und Intonation in seiner Stimme, mit immer neuen �berraschungen und in einer Lautst�rke, die das Publikum am Ende der Veranstaltung zu stehenden Ovationen hinrei�en lie�.)
Der Ton einer einzelnen Sprechstimme erm�det; sprich nie l�nger als vierzig Minuten.
(Seien Sie vorsichtig: 40 Minuten sind eine lange Zeit und das verf�hrt dazu, sehr viele Themen anzusprechen. Ein erfahrener, britischer Parlamentarier empfahl einem Parlamentsneuling vor seiner Jungfernrede, die immer frei gehalten werden muss, nur einen einzigen Punkt anzusprechen, diesen aber immer wieder auf andere Weise und in anderer Tonart zu wiederholen. Das h�mmere das Anliegen des Redners in die K�pfe der Zuh�rer. Der Parlamentsneuling ben�tigte nur acht Minuten, aber seine Rede wurde zu einem Volltreffer.)
Suche keine Effekte zu erzielen, die nicht in deinem Wesen liegen. Ein Podium ist eine unbarmherzige Sache � da steht der Mensch nackter als im Sonnenbad.
(Bleiben Sie authentisch und bei sich, bleiben Sie die Person, als die die Zuh�rer Sie kennen. Sobald Sie beginnen die Rolle eines Schauspielers zu �bernehmen, wird man Ihnen auch den Inhalt nicht abnehmen.)

Fassen wir noch einmal, auch kurz und b�ndig, zusammen (mit einigen Erg�nzungen zu Tucholsky): Nichts ist so wichtig wie eine gute Vorbereitung. Alle Argumente m�ssen absolut stimmen. Engagieren Sie sich. Es geht um Ihr Anliegen! Legen Sie Ihre gesamte �berzeugungskraft in die Rede. Die Begeisterung wird sich auf das Publikum �bertragen. Gliedern Sie Ihren Vortrag sorgf�ltig und fassen Sie nach jedem Punkt noch einmal kurz zusammen. Bleiben Sie bei Ihrer Rede entspannt. Sie glauben gar nicht, wie nerv�s die Zuh�rer w�ren, st�nden sie selbst am Rednerpult. Binden Sie die Zuh�rer in Ihren Vortrag ein. Stellen Sie rhetorische Fragen, lassen Sie Ihren Blick �ber das Publikum gleiten, so dass jeder einzelne Zuh�rer sich angesprochen f�hlt. Klammern Sie sich nicht an das Pult sondern gehen Sie auf das Publikum zu, sofern es die Tontechnik erlaubt oder der Kreis der Zuh�rer klein ist. Heben Sie sich f�r den Schluss einen besonderen H�hepunkt auf, denn das macht Sie und Ihr Anliegen unvergesslich. Der letzte Satz muss den Zuh�rern auch auf dem Weg nach Hause oder in der Mittagspause noch im Ohr klingen.

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Inga Fisher

Seitenzahl Leseprobe:

4 Seiten

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ISBN:

978-3-86322-048-8 (PDF)

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Zum Schluss noch eine Anekdote, die ein St�ck Wahrheit in sich tr�gt: Ein Pfarrer fesselte regelm��ig seine Sch�flein im Rahmen seiner Predigten. Als er nach seinem Geheimnis gefragt wurde, antwortete er: �Zuerst sage ich ihnen was ich ihnen sagen werde, dann sage ich es Ihnen und am Schluss fasse ich zusammen, was ich gesagt habe.�

SMS Spruch Erfolg

Sun, 20 Feb 2011 20:26:29 +0100

Der erfolgreiche Swing-Musiker Ray Conniff sagte einmal:

�Das Geheimnis des Erfolgs ist: sich nie damit zufrieden geben, dass man zufrieden ist.�

Bleiben Sie am Ball und klettern Sie auf der Leiter immer eine weitere Sprosse nach oben. Vergessen Sie dabei aber nicht, zwischendurch auch einmal die Aussicht zu genie�en!

Erfolg messbar gemacht

Thu, 10 Feb 2011 19:10:56 +0100

So erreichen Sie Ihre Ziele

Um Erfolg zu haben, brauchen Sie Ziele, an denen man den Erfolg messen kann. Und auf genau diese Ziele m�ssen Sie sich voll konzentrieren. Setzen Sie zur rechten Zeit die richtigen Priorit�ten. Kennen und nutzen Sie Ihre Talente. Motivieren Sie sich immer wieder � werden Sie aktiv und setzen Ideen in Taten um, denn Ergebnisse sind Folgen von Taten und nicht der vorhergehenden Gedanken. Eignen Sie sich Ausdauer an und steigen nicht schon bei kleineren Schwierigkeiten aus. Verlieren Sie Ihr Ziel nie aus den Augen.

Achten Sie auf Marktl�cken, die Sie mit Ihren F�higkeiten, Kenntnissen und Eigenschaften f�llen k�nnen.
Suchen Sie nach einem Ansatzpunkt, um in die erkannte Marktl�cke einzudringen.
Konzentrieren Sie sich nur auf die Arbeit, die Sie zum Ziel f�hrt.
Stellen Sie sich und Ihre Leistung nie unter den Scheffel. R�cken Sie sich und Ihre Leistungen ins rechte Licht. Gutes tun und dar�ber reden, ohne zu �bertreiben und ohne zu hohe Erwartungen zu wecken.

Erfolg � zyklisch, best�ndig, vertikal oder horizontal?

Nun geht es darum, wie Ihre Karriere verlaufen soll, wie der Erfolg aussehen soll. Beide Begriffe werden im beruflichen Bereich meist synonym verwendet. Karriere wird mit stetiger Ver�nderung und Verbesserung in Verbindung gebracht. Beachten Sie die verschiedenen Karrieremuster, die f�r Sie in Frage kommen k�nnen:

In einem zyklischen Karriereverlauf wird die Karriere in regelm��igen zeitlichen Abst�nden �berdacht und analysiert. In vielen F�llen folgt daraus ein Stellenwechsel, der m�glichst anspruchsvoller sein soll und vor allem besser honoriert sein soll. Im Vordergrund stehen pers�nliche Anspr�che nach Ver�nderung und neuen Herausforderungen, wobei zuweilen sogar die Hierarchiestufe eine untergeordnete Rolle spielt.�
Ein best�ndiger Karriereverlauf wird oft schon in der Schulzeit festgelegt und durchgezogen. Ein Stellenwechsel kommt nur in Frage, wenn es sich �berhaupt nicht vermeiden l�sst. Der Traumberuf ist gefunden. In Frage kommen vielleicht einige Sprossen auf der Leiter innerhalb der Unternehmenshierarchie und falls sich dies nicht anbietet, kommt, bei Ehrgeiz und Zielstrebigkeit, in einigen F�llen auch ein Wechsel zu einem Unternehmen der gleichen Branche in Betracht.�
Auch bei einem vertikalen Karriereverlauf wird die Entscheidung f�r dieses Muster bereits in der Schulzeit gefestigt. Doch die Vorstellung des Aufstiegs in der Unternehmenshierarchie spielt eine wesentlich wichtigere Rolle. Der Arbeitsplatz wird h�ufiger gewechselt und ist immer mit einem Karrieresprung und einer Verbesserung des Einkommens verbunden. Neben dem Karriereaufstieg werden sozialer Status, Geld und Macht zu einem wichtigen Faktor.�

Wesentlich seltener ist ein horizontaler Karriereverlauf. Ein Stellenwechsel erfolgt etwa alle zwei Jahre. Die Entscheidungen entsprechen keinem bestimmten Muster. Aufstiegschancen spielen eine untergeordnete Rolle. Wesentlich wichtiger ist, dass der Beruf und die T�tigkeit selbst dem Menschen ein H�chstma� an Begeisterung und Zufriedenheit verschaffen.

Haben Sie sich in einem der genannten Karrieremuster erkannt? Keines dieser Muster ist besser oder schlechter. Sie entsprechen nur unterschiedlichen Pers�nlichkeitsauspr�gungen. Dennoch d�rfen, gleichg�ltig um welches Muster es sich handelt, die im ersten Abschnitt genannten Grundvoraussetzungen nicht fehlen. Dann sind Sie auf dem Weg zum Erfolg � garantiert!

Am Erfolg vorbeigelaufen

Tue, 01 Feb 2011 0:27:41 +0100

Wussten Sie schon, dass Sie ein Erfolgsmensch sind?

Wahrscheinlich wissen Sie �berhaupt nicht, dass Sie eigentlich ein richtiger Erfolgsmensch sind � oder es zumindest sein k�nnten. Ebenso wahrscheinlich ist, dass Sie schon zahlreiche Erfolge vers�umt haben: dadurch k�nnte Ihnen viel Spa� und Vergn�gen entgangen sind. Der Grund daf�r, dass viele Menschen die eigenen Erfolgs-Qualit�ten nicht erkennen, liegt in den meisten F�llen weit in der Vergangenheit zur�ck, meist schon in der Kindheit.

Wenn Sie heute sagen oder denken �Ich kann das nicht. Dazu habe ich kein Talent, daf�r bin ich zu ungeschickt, zu wenig begabt, ich brauche es gar nicht versuchen�, dann haben diese �berzeugungen ihre Wurzeln meist in der fr�hkindlichen Erziehung. Ihnen wurde beigebracht, dass Sie und Ihre F�higkeiten Grenzen haben, die Sie nicht �berschreiten k�nnen. Damals mag einiges davon richtig gewesen sein, aber heute, da Sie erwachsen sind, stecken diese Aussagen, die meist von Autorit�ten wie Eltern, Gro�eltern, Lehrern oder anderen wichtigen Bezugspersonen stammen, immer noch in Ihrem Unterbewusstsein und halten Sie von dem Erfolg ab, den Sie eigentlich haben k�nnten.

Negative Selbstbilder blockieren den Erfolg

Wer sagt Ihnen denn, dass Sie der angebotenen Bef�rderung nicht gewachsen sind? Vielleicht das �Das kannst du nicht� aus Kindertagen? Wer sagt denn, dass Sie nicht auch heute noch eine Fremdsprache erlernen k�nnen? �Du hast kein Talent f�r Fremdsprachen� klingen die Worte des Lehrers vielleicht noch in Ihrem Ohr.

Wom�glich fehlt Ihnen nur ein wenig Selbstvertrauen. Sie tragen ein negatives Selbstbild mit sich herum, das schon im Kindesalter von anderen geformt wurde. Ein negatives und auch falsches Selbstbild sabotiert Ihr Selbstvertrauen, und letztlich auch Ihren Erfolg.

Und dennoch gibt es sehr erfolgreiche Menschen, die sich weder durch �berragende Intelligenz noch durch besondere Talente auszeichnen. Sie unterscheiden sich aber von erfolglosen Menschen durch Zuversicht, durch die optimale Nutzung ihrer Talente, und sie reden sich nicht ein, sie k�nnten keinen Erfolg haben.

Zweifeln bis der Misserfolg erfolgt

Wenn Sie an sich selbst zweifeln, dann kreieren Sie allein dadurch schon mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit den Misserfolg. Einem Sch�ler am Gymnasium wurde gesagt, er sei nicht besonders intelligent, er w�rde das Abitur nicht schaffen und er solle sich doch lieber einen handwerklichen Beruf suchen. Das tat er auch, weil selbst die Eltern des Jungen die Autorit�t der Lehrer/innen nicht in Frage stellten. Der Sch�ler wurde tats�chlich ein h�chst erfolgreicher Handwerker. Rein zuf�llig, viele Jahre sp�ter, unterzog er sich einem Intelligenztest. Es stellte sich heraus, dass er �ber einen weit �berdurchschnittlichen Intelligenzquotienten verf�gte, der ein Abitur f�r ihn zu einem Kinderspiel gemacht h�tte. Vielleicht hat die Welt so einen gro�artigen Wissenschaftler, einen hervorragenden Arzt oder Rechtsanwalt verloren. Der untersch�tzte Junge wurde zwar auch als erfolgreicher Handwerker gl�cklich und brachte es zu einem ansehnlichen Verm�gen, doch eine akademische Laufbahn blieb ihm verwehrt.

Dies ist ein eindringliches Beispiel f�r die Fehler der Vergangenheit. Geben Sie sich immer eine Chance. Wenn es nicht funktioniert, ergreifen Sie die n�chste Chance. Erfolg ist nicht ausschlie�lich eine Frage der Intelligenz, sondern in erster Linie eine Frage der Zuversicht und des Selbstvertrauens. Biographien ber�hmter und erfolgreicher Menschen zeigen, dass ihnen der Erfolg auch nicht in den Scho� fiel, sondern Mut, Ausdauer und Glauben an sich selbst forderte. Sie glauben doch an sich, oder nicht?

Frohe Weihnachten und viel Erfolg!

Thu, 23 Dec 2010 2:03:51 +0100

Wir w�nschen unseren Lesern besinnliche und ruhige Festtage und einen guten Rutsch in ein Jahr 2011 voll gro�er und kleiner Erfolge!

Bis zum Februar 2011 gehen wir in eine kleine Winterpause und sind dann wieder f�r Sie da � mit Erfolg!

Ihr Erfolgs-Blog-Team

Schritte zum Erfolg 9

Sat, 18 Dec 2010 14:27:00 +0100

Erfolg � Golden Goals f�r 2011

Jedes Jahr das Gleiche: Das alte Jahr Revue passieren lassen und sich vornehmen, im n�chsten Jahr alles anders, besser und erfolgreicher zu handhaben. Silvester ist es dann soweit, die Stunde der gro�en Versprechen ist gekommen: �Ich werde mit dem Rauchen aufh�ren� oder �Ich werde 5 kg abnehmen� oder �Ich werde mir die lang ersehnte Bef�rderung erarbeiten.�Solche Versprechen haben Sie sich aber auch schon im letzten Jahr gegeben. Und was ist draus geworden? Meistens bleibt von den gro�en Versprechungen nicht viel mehr als ein schaler Nachgeschmack von Entt�uschung.

Andere wichtige Ziele haben Sie vielleicht gar nicht erst in Angriff genommen, weil sie Ihnen nicht klar und erreichbar genug vor Augen schwebten, oder weil Sie sich aus R�cksicht zu anderen dazu nicht in der Lage sahen. Was k�nnen Sie also tun, um endlich im n�chsten Jahr all das umzusetzen, was Sie sich w�nschen und was Sie gl�cklich macht � ohne dabei frustrierende und entmutigende R�ckschl�ge zu verzeichnen?

Erfolg erfolgreich planen

Egal ob neues oder altes Jahr, das Zauberwort zum Erreichen aller Ziele ist: Konzentration auf das Wesentliche! Die Weihnachtszeit als �Zeit der Besinnung� bietet einen guten Rahmen, um sich f�r das n�chste Jahr in Ruhe Gedanken zu machen. Ziehen Sie sich ein bisschen zur�ck, machen Sie es sich bequem und nehmen Sie sich ein bisschen Zeit, um sich Ihrer Ziele klar zu werden. Auch wenn es tausend Dinge gibt, die Sie im neuen Jahr gerne angehen m�chten � nehmen Sie sich nicht zu viel auf einmal vor, denn sonst verzetteln Sie sich nur. Machen Sie sich bewusst, dass Sie nicht alles auf einmal ver�ndern k�nnen und entscheiden Sie sich f�r die wichtigsten Ziele.

All Ihre Ziele sind wichtig? Sie k�nnen sich nicht entscheiden? Dann m�ssen Sie mit Methode an Ihre Ziele gehen!

Schritt 9 zum Erfolg: Goldene Ziele f�r 2011

Sortieren Sie Ihre Ziele nach Wichtigkeit: Erstellen Sie zun�chst eine Art �Wunschzettel� auf dem Sie all Ihre Tr�ume, W�nsche und Vorhaben f�r 2011 notieren. Beziehen Sie auch W�nsche mit ein, die sich erst in weiter Zukunft realisieren lassen, f�r die Sie aber bereits erste Grundsteine legen k�nnen. Gehen Sie dann Ihren Wunschzettel einmal durch und vergleichen Sie paarweise Ihre Ziele. Stellen Sie die beiden Ziele gegen�ber: Welches der beiden Ziele ist wichtiger f�r Sie? Das Wichtigere bleibt ganz oben auf der Liste � das weniger wichtige rutscht an das Ende Ihres Wunschzettels.
Pr�fen Sie bei jedem Ihrer Ziele noch einmal ganz genau, ob es sich dabei wirklich um Ihr ganz pers�nliches Ziel handelt, oder ob sich doch heimlich W�nsche anderer Personen aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld eingeschlichen haben. Ziele, die Sie, ohne es zu bemerken, von anderen �bernommen haben, werden Sie auch dann nicht gl�cklich machen, wenn Sie sie erf�llt haben. Bleiben Sie also ganz bei sich!
Machen Sie sich bei jedem einzelnen Ihrer Ziele bewusst, welche Motivation dahinter steckt. Warum ist dieses Ziel so wichtig f�r Sie? Warum m�chten Sie es erreichen? Was versprechen Sie sich davon? Auf diese Weise k�nnen Sie hinter die Fassade Ihres Ziels schauen und sich davon �berzeugen, ob Sie nur einer unausgereiften Idee hinterher eifern. �

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Erfolg durch die richtige Programmierung

Tue, 14 Dec 2010 11:28:00 +0100

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Wir alle wissen, dass materieller Reichtum nicht alles im Leben ist, doch erleichtert finanzielle Sicherheit den Alltag enorm: Sie gew�hrt ein sorgenfreies, unbeschwertes Leben im Luxus � ohne existentielle �ngste und die ewige Sorge, irgendwie ��ber die Runden� zu kommen.

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Richard Graneck

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Der sanfte Erfolg im Beruf

Wed, 08 Dec 2010 3:09:53 +0100

Erfolg durch gute Kommunikation

Schon lange ist bekannt, dass hartes Faktenwissen im Berufsleben ein gro�er Bonus auf dem Weg zu beruflichem Erfolg ist. K�nner, Experten und Spezialisten sind erforderlich und oft auch in ihrem Bereich h�chst erfolgreich. Doch w�ren sie allein, so k�nnten sie diese Erfolge kaum erzielen. Das Berufsleben erfordert, insbesondere bei der zu beobachtenden Spezialisierung immer dringender die Zusammenarbeit dieser Experten und Spezialisten, um den immer komplexer werdenden Anforderungen gerecht werden zu k�nnen. Ja, Wissen und K�nnen sind unbedingt erforderlich, aber ebenso wichtig f�r den Unternehmenserfolg wie f�r den Erfolg des Einzelnen ist die F�higkeit, mit anderen Menschen gut zusammenarbeiten zu k�nnen.

Mehr Erfolg durch verbesserung der eigenen Soft-Skills

Das Schl�sselwort ist �Soft Skills�. Das bedeutet nichts anderes als das Wissen, wie man mit anderen Menschen am Arbeitsplatz umgeht, um als Team Aufgaben bestm�glich zu l�sen. F�r die Qualit�t dieser Soft Skills ist weniger die rationale als die emotionale Intelligenz entscheidend. Ein Segen, dass die emotionale Intelligenz erlernt und trainiert werden kann. Grundlage daf�r ist die Achtsamkeit. Die F�higkeit eigene Stimmungen und die der Mitmenschen wahrzunehmen, ist von der Qualit�t des Wahrnehmungsverm�gens abh�ngig. Es geht immer darum, sich in bestimmten Situationen angemessen verhalten zu k�nnen. Und genau an diesem Punkt kann man sich verbessern und so seine �Soft Skills� optimieren. Die Frage ist nur auf welchem Weg das geschehen soll.

11 Stichworte zum Erfolg

Widmen Sie den folgenden Stichworten Ihre besondere Aufmerksamkeit:

Vertrauensw�rdigkeit: Sagen Sie was Sie tun werden und handeln Sie dann Ihren Ausf�hrungen entsprechend.
Urteilsverm�gen: Ihre Intuition ist schneller als Ihr Verstand und Sie k�nnten versucht sein, dieser Intuition schnell zu folgen. Der erste Eindruck ist meist der richtige. Das mag wahr sein, doch sollten Sie nicht vorschnell (ver)urteilen. Sammeln Sie Eindr�cke und Erfahrungen und urteilen Sie danach. Es kann durchaus sein, dass Ihre Intuition richtig war. Aber je nach Situation und Ihrer eigenen Stimmungslage k�nnte die Intuition, bei der in erster Linie Gef�hle eine Rolle spielen, durchaus einmal falsch sein.
Einf�hlungsverm�gen: Versetzen Sie sich in die Situation eines anderen Menschen und versuchen Sie so, seine Gef�hle zu verstehen.
Menschenkenntnis: Dazu geh�rt sehr viel Erfahrung im Umgang mit Menschen. Eine genaue Aussage �ber einen Menschen k�nnen Sie erst dann treffen, wenn Sie ihn lange kennen und in vielen Situationen erlebt haben.
Selbstbewusstsein: Selbstbewusstes Auftreten hat sehr viel mit der Sicherheit zu tun, mit der Sie bestimmte Situationen meistern k�nnen. Sie sind sich Ihrer selbst bewusst und kennen damit Ihre F�higkeiten, aber auch Ihre Grenzen. Auf �unsicherem Terrain� selbstsicher aufzutreten kann zu echten Blamagen f�hren.�
Kreativit�t: Diese Eigenschaft ist besonders dann gefordert, wenn man sich in einer verfahrenen Situation befindet. Assoziations�bungen, Mind-Mapping und Brainstorming k�nnen der Kreativit�t auf die Spr�nge helfen.
Integrationsbereitschaft: Kein Mensch ist eine Insel und immer hat man es mit anderen Menschen zu tun. Integration ist aktuell ein wichtiges Thema. F�r jemanden, der bereit ist, sich in eine Gruppe zu integrieren und ein akzeptierter Teil der Gruppe zu werden, kann es bedeuten, sich von verschiedenen Gewohnheiten zu verabschieden und neue Verhaltensweisen zu akzeptieren und auch zu praktizieren.
Neugier: Neugierde als positive Eigenschaft kann man gut mit Wissensdurst umschreiben und hat nichts damit zu tun, seine Nase in anderer Menschen Angelegenheiten zu stecken. In diesem Kontext beschreibt es den Hunger, immer wieder Neues zu erfahren, Wissen zu erweitern. Lernen kann nie schaden. Man wei� nie, ob man die erworbenen Kenntnisse nicht nutzbringend einsetzen kann.
Umgangsstil: Ebenso wie bei der Integrationsf�higkeit geht es darum, sich in bestimmten Situationen angemessen zu verhalten. Es bedeutet aber auch, gegen�ber anderen Menschen respektvoll aufzutreten. Hochmut und Eitelkeit sind hier fehl am Platz.
Redegewandtheit: Um Ihr Anliegen optimal verfolgen zu k�nnen, m�ssen Sie meist mit anderen Menschen sprechen. Nicht immer ist es leicht in einem Gespr�ch so zu sprechen, dass das Interesse des Gespr�chspartners geweckt wird. �ben Sie mit kleinen Kindern. An deren Verhalten k�nnen Sie schnell erkennen, wann es ihnen langweilig wird. Auch erwachsene Menschen kann man nach einiger Zeit des Gespr�chs langweilen und Sie werden Ihr Anliegen nicht vermitteln k�nnen.
Kritikf�higkeit: Kritikf�higkeit hat zwei Seiten. Eine davon ist berechtigte Kritik akzeptieren zu k�nnen und daraus zu lernen. Vergreift sich der Kritiker im Ton, so kann man ihn bitten, die Kritik sachlich und nicht beleidigend zu formulieren. Die gleichen Regeln gelten, wenn Sie selbst kritisieren. Bleiben Sie sachlich, konstruktiv und kritisieren Sie nie die Person, sondern immer nur ein Verhalten, ein Arbeitsergebnis.�
Selbstbeherrschung: In manchen Situationen ist es tats�chlich schwierig �cool� zu bleiben, wenn Sie innerlich vor Wut und �rger kochen. Doch ist es wenig hilfreich herumzubr�llen und sich wie Rumpelstilzchen zu geb�rden. So machen Sie sich l�cherlich und zum Clown. Autorit�t gewinnen Sie nur durch besonnenes Handeln.

Diese Liste kann noch weiter ausgef�hrt werden, doch wenn Sie diese Punkte bereits beachten und umsetzen, werden Ihre Erfolge mit Sicherheit zahlreicher werden.

Mehr Erfolg in der Schule

Thu, 02 Dec 2010 21:04:11 +0100

Erfolg ohne Ablenkung

Wahrscheinlich wissen die Sch�ler mit nur mittelpr�chtigen Zeugnissen es selbst: Ihr Zeugnis h�tte wesentlich besser ausfallen k�nnen, h�tten sie sich nur etwas mehr ins Zeug gelegt und zusammengerissen. Aber in der Schule gibt es ja so viele Ablenkungen � wie soll man sich da auch konzentrieren? Da sind die M�dchen (oder auch die Jungs), denen man mehr Aufmerksamkeit schenkt, bzw. die einfach interessanter sind, als die Ausf�hrungen des am Pult stehenden Lehrk�rpers. Auch die neuesten Ger�chte, die Sportergebnisse des letzten Wochenendes, die Vorhaben nach dem Unterricht � Ja, all das ist von gro�er Wichtigkeit.

F�r den schulischen Erfolg ist Selbstkontrolle wesentlich wichtiger als ein hoher Intelligenzquotient. Das ergab eine amerikanische Studie, die Wasser auf die M�hlen der Studienr�te und anderer �Pauker� sch�ttet. Je disziplinierter die 13- bis 14-J�hrigen dem Unterricht folgten und ihre h�uslichen Pflichten erledigten, desto besser schnitten sie in der Schule ab. Das war in der Zeitschrift Psychological Science zu lesen.
Anhand von Frageb�gen wurde die F�higkeit der Kinder zur Selbstdisziplin erforscht. So wollte man beispielsweise wissen (von Eltern, Lehrern und den jeweiligen Sch�lern), wie gut die Sch�ler Regeln folgten, impulsive Reaktionen unterdr�ckten oder ihr Verhalten den jeweiligen Umst�nden angemessen anpassen konnten. Fragen an die Sch�ler lauteten: �Wie lange sitzt du t�glich vor dem Fernseher oder spielst Video-Games?� oder �Wann f�ngst du mit den Hausaufgaben an?� In einer Versuchsanordnung wurde die Geduld der Kinder gepr�ft, und wie bereit sie waren, auf eine Belohnung zu warten.

Erfolg belohnt

Als Aufgabe wurden den Sch�lern f�r das zweite Schulhalbjahr verordnet, sich besser auf den Unterricht zu konzentrieren, sich zuhause sofort an ihre Aufgaben zu machen und auch weniger Zeit vor dem Fernseher oder mit Videospielen zu verbringen. Daf�r wurde ihnen, wenn sie sich an die Forderungen hielten, eine Belohnung in Aussicht gestellt.

Ein halbes Jahr sp�ter wurden die Zeugnisse verglichen. Dabei ergab sich, unabh�ngig von der Intelligenz der Kinder, ein deutlicher Einfluss der Selbstdisziplin auf die schulischen Leistungen. Die Sch�ler mit der besseren Selbstkontrolle erzielten nicht nur bessere Noten, sie fehlten auch seltener und verbesserten die Bewertung ihrer Leistungen enorm.

Zwar hatte die Intelligenz der Kinder einen gewissen Einfluss auf die Leistungen, doch der war weit weniger signifikant als der Einfluss der Selbstdisziplin.

Fazit: Wenn Kinder immer alles sofort haben wollen und meistens auch bekommen, geht ein Gro�teil der Selbstdisziplin verloren � mit nachteiligen Auswirkungen auf die schulischen Erfolge. Elternhaus und Schule haben einen gemeinsamen Erziehungsauftrag. Der Auftrag der Schule ist es, die Kinder in eine Gemeinschaft zu integrieren. Voraussetzung daf�r ist es aber, dass auch das Elternhaus seinen Beitrag leistet � und dazu geh�rt auch, dass die Kinder zu ihrem eigenen Besten mit einer Portion Disziplin ausgestattet zur Schule (oder in den Kindergarten) kommen.

Erfolg � bis hin zur Sucht?

Fri, 26 Nov 2010 22:39:28 +0100

Erfolg � bis hin zur Sucht?

Erfolge, gleichg�ltig auf welchem Niveau, sind eine wunderbare Sache. Nach jedem Erfolg steigt der Dopaminspiegel sprunghaft an, das Belohnungssystem im Gehirn schl�gt Purzelb�ume, wenn es einen Erfolg erkennt.

Comedy-Star Otto Waalkes, geboren 1948 in Ostfriesland, trat schon im zarten Alter von nur elf Jahren erstmals �ffentlich bei der Er�ffnung eines Kaufhauses in Emden auf. Doch Waalkes, auch wenn er als Komiker vor sein Publikum tritt, betreibt seinen Beruf zielstrebig und v�llig ernsthaft. Er studierte nach dem Abitur Kunstp�dagogik, doch das Lehramt war anscheinend nicht sein Ding und deshalb trat er es erst gar nicht an. Schade, die Sch�ler h�tten sicherlich sehr viel Spa� mit ihm gehabt.

Erfolg am laufenden Band

1973 wurde die erste Otto-Show im Fernsehen ausgestrahlt und auch die folgenden Shows wurden zu Rennern. Otto wurde Kult. Insgesamt wurden 19 Fernsehshows ausgestrahlt. Zwischen 1985 und 2006 machte Waalkes acht Kinofilme und erhielt bis zum Jahr 2007 17 Fernsehpreise, darunter mehrfach den Bambi, die Goldene Leinwand, auch den Adolf Grimme-Preis, die Goldene Feder und den Deutschen Comedy-Preis. Eine wahrlich erfolgreiche Karriere. Doch was sagt Otto Waalkes selbst zu seinem Erfolg?

�Das war eine lange, sehr intensive Zeit. Es hat Spa� gemacht. Man lernt dazu: Bewegungsabl�ufe, Vortragsformen. Ich entdecke an mir immer Fehler. Es ist alles ein ewiger Entwicklungsprozess.� Auf die Frage, ob Erfolg s�chtig mache, antwortete er in einem Interview: �Man wird auf jeden Fall s�chtig. Du kannst einfach nicht aufh�ren, brauchst die Best�tigung, es ist ein ewiger Rausch. Ich erz�hl´ Ihnen mal ´ne Geschichte. Also in M�nchen auf dem Viktualienmarkt stand eine Menschenmenge, und einer rief: �Da ist Otto!� Alle drehten sich um, ich wurde ganz verlegen. Vielleicht h�tte er doch nicht so laut rufen sollen. So verh�lt sich das mit der Sucht nach Applaus.�

Erfolg und die Manager-Krankheit

Otto Waalkes geht es noch heute gut, er ist gesund und hat immer neue Ideen. Die Sucht nach Erfolg kann aber auch katastrophale Folgen haben, wie viele Burn-out-Syndrome, insbesondere bei Managern, unter Beweis stellen. Im Schwarzwald gibt es eine Spezialklinik, die sich solcher F�lle annimmt. Der Chefarzt, bezeichnenderweise Facharzt f�r Psychiatrie und Psychotherapie, meint zu diesem Thema: �Wer das Einfache nicht mehr wahrnimmt, sich keinen Ausgleich mehr zugesteht, der bekommt ein Problem. Manche gleiten in die Sucht.� Und mit dieser Sucht meint er Alkoholismus, zu hohen Nikotinkonsum, Medikamentenmissbrauch, aber auch den Konsum h�rterer Drogen. Weiter sagt er: �Erfolg macht s�chtig. Man hat �u�ere Anerkennung, das schafft innere Zufriedenheit. Dann findet eine Dopamin-Aussch�ttung statt, ein positiver Verst�rker und der Erfolgreiche will das wieder haben. So ger�t er in die Spirale, in den Teufelskreislauf des Belohnungssystems.�

Erfolg ist eine wunderbare Sache � wenn man seine physischen und psychischen Grenzen kennt und sie nicht �berschreitet. Sonst fordert der Erfolg seinen Preis und hinterl�sst m�glicherweise h�ssliche Narben.

Gestatten Sie die provokative Frage: Darf es auch ein bisschen weniger (beruflicher) Erfolg sein?

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Schritt 8 zum Erfolg

Thu, 18 Nov 2010 22:54:00 +0100

Fragen, die Erfolg m�glich machen

"Wie kann man Erfolg erlangen? Warum bleibt er aus? Warum ist er nicht so durchschlagend, wie ich ihn mir erhofft habe?" Das sind wohl die g�ngigsten Fragen, die wir zum Thema Erfolg immer wieder mal im Kopf haben. Doch meist enden solche in Gedanken gestellten Fragen in einer Sackgasse aus Frust. Mit dem ewig gleichen Fragezeichen vor Augen kommen wir einfach nicht weiter. Vielleicht werfen wir sogar deshalb das Handtuch, weil unsere Bem�hungen nicht die Fr�chte tragen, die wir uns erhofft haben.

Dabei ist die Frage nach dem �Warum� ein ganz bedeutender Schritt zu echtem und tragf�higem Erfolg!

�Erfolg � warum bleibt er aus?�

�Wer-Wie-Was? Wieso-Weshalb-Warum? Wer nicht fragt, bleibt dumm!� Was f�r Kinder gilt, gilt f�r Erwachsene erst recht. Goethe formulierte es ein bisschen solider: �Wenn du eine weise Antwort verlangst, musst du vern�nftig fragen.� Es ist also die Qualit�t der Fragen, die dar�ber entscheidet, ob wir die Antwort erhalten, die uns letztendlich zum Erfolg verhilft und uns dabei unterst�tzt, die richtigen Strategien zu entwickeln.

Es bleibt also die Frage aller Fragen: Wie formuliere ich meine Frage so, dass die Antwort mich tats�chlich weiterbringt?

Schritt 8 zum Erfolg: Die richtigen Fragen stellen

�Richtige Fragen� haben eines gemeinsam: Sie scheuen keine unbequemen Antworten. Stellen Sie also nicht nur rein rhetorisch die Frage: �Warum habe ich keinen Erfolg�. Schauen Sie genau hin � wo liegen unbequeme Ursachen verborgen? Wo haben Sie noch nicht hingeschaut? Was sind Ihre sogenannten blinden Flecken, also Mechanismen, die unterbewusst ablaufen und von Ihnen ungepr�ft schalten und walten?
Fragestellung variieren: Wenn Sie sich immer die gleiche Frage stellen, werden Sie immer wieder die gleiche Antwort erhalten. Variieren Sie die Formulierung, versuchen Sie, die Frage aus verschiedenen Blickwinkeln heraus zu stellen.�
Kein Denk-Karussell: Wenn Sie merken, dass Sie mit einer Frage zu keinem Ergebnis kommen, lassen Sie sie ruhen. Tr�bes Wasser wird nicht klar, indem man immer weiter darin herumr�hrt. Lassen Sie Ihren Gedanken Zeit, sich zu setzen, halten Sie die Grund-Frage aber im Hinterkopf. Sobald Sie sich emotional etwas von der Fragestellung gel�st haben, nehmen Sie sie wieder auf � diesmal aber aus einer anderen Perspektive.�
Betriebsblindheit ausschlie�en: Sorgen Sie f�r frische Denkimpulse � in jeder Hinsicht. Besprechen Sie sich sowohl mit Menschen, die gar nichts mit der zur Debatte stehenden Frage zu tun haben als auch mit Fachm�nnern und �Frauen. Meist liegt die Antwort genau dazwischen.�

Immer die richtigen Worte finden

Sat, 06 Nov 2010 15:42:38 +0100

Erfolg und Weisheit

Erfolg kann auch manchmal damit zusammenh�ngen, ob man die richtigen Worte findet. Das d�rfen Sie sowohl im �bertragenen als auch im wortw�rtlichen Sinne verstehen!

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Erfolg im Traum

Sat, 06 Nov 2010 2:14:29 +0100

Klarer sehen mit geschlossenen Augen

Sicherlich kennen Sie das auch: Sie haben mit einem Mal die z�ndende Idee, die Ihnen den gro�en Erfolg bringen kann. Doch etwas fehlt noch. Die klare Vorstellung dessen, was Sie tun m�ssen, um den gew�nschten Erfolg zu erzielen.

Anstatt nun hektisch hin und her zu laufen, da und dort zu suchen, sich den Kopf zu zerbrechen, sollten Sie bitte etwas ganz Anderes tun: Sie ziehen sich an einen ruhigen Ort zur�ck und denken in aller Ruhe nach. Um von nichts abgelenkt zu werden schlie�en Sie die Augen und lassen Ihre Gedanken in aller Ruhe vor Ihrem inneren Auge vorbeiziehen. Sollten Sie dabei einschlafen, so kann das nur f�rderlich sein, denn dann tritt das Unterbewusstsein in Aktion und vielleicht finden Sie die L�sung im Traum.

Erfolg im Schlaf

Das bekannteste Beispiel einer wissenschaftlichen Entdeckung im Traum, ist die der Ringstruktur des Benzols durch August Kekul� von Stradonitz . Er war in seinem Stuhl eingeschlafen und hatte einen Traum, den er so beschrieb: �Die Atome gaukelten vor meinen Augen. Kleinere Gruppen hielten sich bescheiden im Hintergrund. Mein geistiges Auge, durch wiederholte Gesichte �hnlicher Art gesch�rft, unterschied jetzt gr��ere Gebilde mannigfacher Gestaltung. Lange Reihen, vielfach dichter zusammengef�gt; alles in Bewegung; schlangenartig sich windend und drehend. Und siehe, was war das? Eine der Schlangen erfasste den eigenen Schwanz und h�hnisch wirbelte das Gebilde vor meinen Augen. Wie durch einen Blitzstrahl erwachte ich; den Rest der Nacht verbrachte ich, um die Konsequenzen der Hypothese auszuarbeiten.� (zitiert nach St�rig, l957)

Kekul� hatte sich schon lange vor diesem Traum mit Fragen der Benzolstruktur besch�ftigt. Immer wieder gingen ihm diese Probleme durch den Kopf und fanden so auch Eingang in sein Unterbewusstsein und in seine Tr�ume. Die z�ndende ldee � Kekul� erwachte wie durch einen Blitzstrahl � kam ihm, als eine der Schlangen ihren eigenen Schwanz erfasste und so wie ein Ring aussah. Der Traum hatte Kekul� dazu gebracht, sich nun auch die Kohlenstoffatome des Benzols in ringf�rmiger Anordnung vorzustellen. Damit war seine Frage gel�st und die Antwort begr�ndete seinen gr��ten Erfolg.

Fazit: Manchmal sieht man klarer, wenn man die Augen schlie�t.