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Mit Erfolg den inneren Richter ignorieren

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Zweifel stehen uns auf unserem Weg Richtung Erfolg im Wege. Sie machen unsicher, mutlos und rauben schlichtweg Energie. Doch wie kann man die Zweifel ausräumen, um mit dem nötigen Selbstbewusstsein den gewünschten Erfolg zu erlangen? Lassen Sie Ihren Kopf für, statt gegen Sie arbeiten. Seien Sie sich selbst ein wohlwollender, nachsichtiger Weggefährte. Wie Sie das praktisch umsetzen können? Eigentlich müssen Sie nur einer „Person“ Redeverbot erteilen: Und das ist Ihr innerer Richter. Den kennen Sie wahrscheinlich ganz gut. Ihr innerer Richter sitzt irgendwo an der Schaltzentrale Ihres Gehirns und greift immer dann ein, wenn Sie es am allerwenigsten brauchen können, z.B.: Kurz vor einer Präsentation, auf die Sie sich seit Wochen vorbereitet haben, funkt er Ihnen plötzlich dazwischen. „Wenn dich Herr Dr. Dengele auf Punkt 3 deiner Präsentation anspricht und nachbohrt, bist du geliefert. Mal so ganz nebenbei sitzt übrigens dein Anzug wie ein nasser Sack!“ Gerade, wenn Sie in einem wichtigen Entscheidungsprozess in eine Richtung tendieren: „Bist du wirklich ganz, ganz sicher? Diese Entscheidung wirst du sicherlich bereuen müssen! Du entscheidest dich doch immer für das Falsche!“ Morgens vor dem Spiegel: „Das Alter bekommt dir aber gar nicht gut… Frisch ist wirklich anders! Und willst du wirklich dieses knallige und figurbetonte Oberteil tragen? Da lachen sich doch wieder alle heimlich ins Fäustchen!“ In der Partnerschaft: „Überleg doch mal, gibt es wirklich einen Grund für XY dich zu lieben? So, wie du dich heute wieder benommen hast? Ich kann mir gut vorstellen, dass XY sich heimlich anderweitig orientiert, oder es die blanke Gewohnheit ist… Zumal du im Bett wirklich total langweilig bist und außerdem Hühnerbeine hast!“ Bei der Partnersuche: „Ihn/Sie brauchst du bei deinem Aussehen gar nicht ansprechen. Ganz andere Liga, Korb vorprogrammiert!“ oder beim ersten Date: „Du langweilst sie/ihn zu Tode! Er/sie schaut schon ständig auf die Uhr …“ Oder grundsätzlich: „Es macht doch keinen Sinn zu suchen, es gibt eh niemanden, der zu dir passt.“ Bei einer handwerklichen Tätigkeit: „Lass es lieber sein, sonst ist es hinterher kaputter als vorher! Du mit deinen linken Händen!“ Während Sie im Restaurant überlegen, die rohen Nudeln zu reklamieren: „Der Kellner wird denken, du hast keine Ahnung von gediegenem Essen.“ Etc. Ihr Bodyguard für den Erfolg Dieser innere Richter findet Ihre wunden Punkte in allen Lebensbereichen genau dann, wenn Sie eigentlich jemanden bräuchten, der Ihnen den Rücken stärkt. Dabei meint er es nicht immer ausschließlich böse mit Ihnen. Er kann einfach nicht anders, als Sie ständig auf Ihre Unzulänglichkeiten hinzuweisen und Sie für Ihr Handeln zu verurteilen. Deswegen sollten Sie dringend vermeiden, ihm allzu lange Ihr Ohr zu leihen. Sie dürfen sich von ihm ein bisschen zur kritischen Selbstbeleuchtung inspirieren lassen – denn manchmal schützt er auch vor Selbstüberschätzung. Doch in den meisten Fällen handelt sich einwandfrei um Sabotage. Hören Sie also genau hin, wenn Ihr innerer Richter Ihnen etwas einflüstert und unterscheiden Sie: Ist es konstruktiv und hilfreich auf ihn zu hören? Oder schadet es Ihnen und hemmt Sie? Sie können mit einer sehr hilfreichen Gedankenübung Ihrem inneren Kritiker einen mächtigen Gegenspieler entgegensetzen: Ihren seelischen „Bodyguard“. Schließen Sie für diese Gedankenübung die Augen und stellen Sie sich einen Ort vor, den Sie als angenehm und friedvoll empfinden. Nun stellen Sie sich einen Menschen vor, der an diesem Ort immer für Sie da ist. Dieser Mensch ist stark, weise, erfahren, herzlich, zuversichtlich, verständnisvoll und strahlt Ruhe und Besonnenheit aus. Vor allen Dingen aber liebt dieser Mensch Sie genau so, wie Sie sind, glaubt an Sie und hält unverbrüchlich zu Ihnen. Er erinnert Sie an Ihre Fähigkeiten und baut Sie auf. Dieser Mensch hat keinerlei Zweifel daran, dass Sie Ihr Bestes geben werden und damit auch Erfolg haben werden. Er schaltet den „inneren Richter“ auf Standby – so dass Sie sich den Dingen zuwenden können, die wirklich Ihrer Aufmerksamkeit bedürfen, um Erfolg zu haben. Wenn Sie sich für weitere Informationen zum Thema „Selbstbewusstsein“ interessieren, empfehlen wir Ihnen das nachfolgende Buch: S.E.L.F. – Der Selbst-Weg Selbstbewusstsein, Erfolg, Liebe, Freiheit -- 7 x Selbst für Glück, Erfolg und eine starke, souveräne Persönlichkeit -- Details zum Buch Geschrieben von: Francka Julius Seitenzahl Leseprobe: 7 Seiten Seitenzahl Vollversion: 106 Seiten Preis: 15,99 € (incl. 19% Mwst - Versandkostenfrei) ISBN: 978-3-86322-082-2 (PDF) Bestell-Links: (Das eBook ist in verschiedenen Formaten erhältlich) Als PDF-Edition kaufen   Als EPUB-Edition kaufen   Gefällt Ihnen das eBook? Dann teilen Sie es mit Ihren Freunden!

Erfolg im neuen Jahr

 Auf einem Kalenderblatt stand kürzlich einen bemerkenswerter Spruch zum Thema Erfolg, der einem doch sehr zu denken gibt. Erfolg ist ja auch ein faszinierendes Thema und es gibt wohl keinen Menschen, der nicht erfolgreich sein möchte. Dies spiegelt sich auch im World Wide Web wider. Eine Suchanfrage nach „Erfolg“ ergibt in weniger als einer halben Sekunde mehr als 35 Millionen Treffer. Sieht man sich die einzelnen Ergebnisse der Suchmaschinen genauer an, so geht es meist um große Erfolge, um Rekorde, riesige Vermögen und wie man in kurzer Zeit zum Millionär wird. 

Doch zurück zu dem Spruch auf dem Kalenderblatt. Da stand:

»Es sind nicht die großen Erfolge, die viel zählen. Es kommt vielmehr darauf an, aus den kleinen Erfolgen viel zu machen.«

Charles Kettering (1876 - 1958, Ingenieur, Wissenschaftler, Erfinder & Philosoph)

Erfolg ist relativ

Tatsächlich, die Größe eines Erfolges ist eine sehr relative Betrachtungsweise. Was für einen Menschen ein großer Erfolg sein mag, kann für einen anderen eine Bagatelle darstellen. Doch ist ein einziger großer Erfolg wirklich so wichtig, dass er ein ganzes Leben zu einer Erfolgsgeschichte machen kann? Vermutlich nicht. Vergleichen Sie das Leben mit einem Buch mit vielen kurzen Kapiteln, in dem jedes Kapitel einen (kleinen) Erfolg darstellt. Nicht der Buchtitel, der auf dem Cover prangt, macht den Titel zu einem Bestseller, sondern es ist die Aneinanderreihung der vielen kleinen Kapitel, des Inhalts dieser Kapitel, die dieses Buch des Lebens zu einem Erfolg werden lassen.

Werden Sie im neuen Jahr zu einem Schöpfer kleiner Erfolge. Damit haben Sie oft Grund zur Freude und fühlen sich selbst sehr häufig durch ihre kleinen Erfolge bestätigt. Und jeder Erfolg lässt Sie immer ein wenig weiter wachsen, so wie jedes kleine Kapitel Ihr Erfolgsbuch umfangreicher macht – so weit, bis Sie mit Ihrer Erfolgssammlung zufrieden sind. Was wollen Sie mehr?

Sofortiger Erfolg

Es ist schon befriedigend, wenn man Mühe, Zeit und Arbeit in etwas investiert und dann möglichst schnell den Erfolg seiner Bemühungen sieht. Manche Menschen arbeiten mit aller Aufopferung und sehen erst wesentlich später, ob sie erfolgreich waren oder nicht. Aktionäre sehen zwar an der Kursentwicklung ihrer Aktien, ob die Aktienauswahl erfolgreich war, das ist jedoch immer nur eine Momentaufnahme, denn erst bei der Jahreshauptversammlung wird die Dividende zum Thema.

Wie gut haben es da doch die Handwerker. Springt mein Auto nicht an, so hat der Mechaniker den Schaden meist schnell gefunden – und, wenn es sich um den Schaden an einer elektrischen Leitung handelt, auch zügig behoben. Das Auto springt wieder an: Der Erfolg ist nicht nur sichtbar, sondern auch hörbar.

Erfolge sofort

Noch besser hat es der Maurer. Er kann dabei zusehen, wie die Mauer wächst, während er einen Stein auf den anderen setzt. Auch Künstler, beispielsweise Kunstmaler, sehen ihren Erfolg (oder Misserfolg) sofort nach dem Pinselstrich. Ist er kreativ und voller Schaffensdrang, kann das Werk zusehends gedeihen, hat er sich vertan, kann der Fehler behoben werden und das Werk der Vollendung zugeführt werden. Der schnell sichtbare Erfolg erklärt auch die Begeisterung für den Beruf. Künstler arbeiten oft bis in die späte Nacht hinein und auch Autoren hören nicht zu schreiben auf, bis nicht zumindest der aktuelle Gedankengang zu Ende geführt oder das Kapitel beendet ist.

Der sichtbare, spürbare oder hörbare Fortschritt der Arbeit fördert die Motivation. Der sofort erkennbare Erfolg, sagt Albert Einstein, ist es auch, was das Holzhacken so beliebt macht. Der Tipp für Sie: Setzen Sie sich bei Ihrer Arbeit ein überschaubares Ziel, das Sie innerhalb eines Arbeitstages erreichen können. Dann sehen und spüren auch Sie, gleich in welchem Beruf Sie tätig sind, den erzielten Erfolg und Sie werden Ihrer beruflichen Tätigkeit mit wesentlich mehr Motivation und Freude nachgehen.

Erfolg auch über die Weihnachtstage

Mit diesem wertvollen Tipp schicken wir Sie und unsere Blogs in die Winterpause. Kosten Sie Ihren Erfolg mit zahlreichen Geschenken unter Ihrem Weihnachtsbaum und im Rahman der Familie aus.

Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie ein wundervolles Weihnachtsfest und einen guten Rutsch voller Erfolg ins neue Jahr!

Wir sind ab dem 16.01.2012 wieder mit jeder Menge Tipps für Ihren beruflichen und privaten Erfolg für Sie da.

Erfolg durch Lernen

Das Leben ist keine statische sondern eine dynamische Angelegenheit. Damit ist gemeint, dass Menschen und ihr Umfeld sich in einem permanenten Wandel befinden. Oft hat man den Eindruck, als würden sich die Ereignisse überschlagen und tatsächlich steht man jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Wie aber kann man diesen immer gewachsen sein, wo diese Herausforderungen doch auch dem Wandel unterliegen und meist schwieriger zu bewältigen sind als diejenigen, die man gerade noch erfolgreich gelöst hat?

Um mit Charles Darwin zu sprechen: Es geht um „the survival of the fittest“. Doch Vorsicht! Darwin meinte damit nicht die körperliche Fitness, nicht die Größe eines Lebewesens und auch nicht seine Kraft. „Fit“ heißt im Englischen auch passen. Und tatsächlich überleben diejenigen, denen es gelingt, sich ändernden Umständen am besten anzupassen. Tatsächlich haben die Menschen den größten Erfolg, die sich den gegebenen Umständen am besten anpassen können.

Erfolg ist Anpassung an Gegebenheiten

Sich anpassen bedeutet immer auch lernen. Lernen aus Erfahrungen ebenso wie das Lernen neuer Informationen, um mit dem Wandel Schritt halten zu können oder ihm möglichst einen Schritt voraus zu sein. Deshalb schadet es bestimmt nicht, sich neue Kenntnisse anzueignen, die nicht immer im beruflichen Feld liegen müssen. Auch der zwischenmenschliche Bereich ist von großer Bedeutung, denn wenn wir beispielsweise vom „persönlichen Erfolg“ sprechen, dann sind immer auch gute persönliche Beziehungen angesprochen.

Sich geänderten Bedingungen anpassen verlangt von uns oft viel Kreativität, wenn wir vor neuen Aufgaben stehen. Deshalb ist es zu empfehlen, sich auch Kreativitätstechniken anzueignen, also von bisher beschrittenen Wegen abzuweichen und alternative Lösungsansätze zu suchen.

Somit stehen vier Lernbereiche im Mittelpunkt der Anpassung an geänderte Rahmenbedingungen:

• Erwerb neuer Kenntnisse und Fertigkeiten
  
  
• Verbesserung der sozialen Kompetenz
  
  
• Übung in Kreativtechniken
  
  

Auf diese Weise sollten Sie fit genug sein, zu denen zu gehören, die erfolgreich auf neue Situationen reagieren, in neuen Situationen agieren können und damit den Weg des Erfolgs gehen können.

»Erfolg-Reich« leben -- 7x7 Sofortmaßnahmen für mehr Erfolg --

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Erfolg-Reich leben, wer wünscht sich das nicht? Erfolg-Reiches Leben ist mehr als nur eine steile Karriere, in der die Ellenbogen ausgefahren werden müssen, um voran zu kommen. Erfolg-Reiches Leben ergibt sich aus ganzheitlich ausgelegten Maßnahmen, die jeden einzelnen Lebensbereich betreffen. Diese führen Sie letztendlich zum Ziel: Zufriedenheit, Glück, Liebe, Leistungsfähigkeit, einer starken Persönlichkeit und – natürlich zu Erfolg auf allen Ebenen. Wir zeigen Ihnen mit diesem eBook-Ratgeber, wie Sie Schritt für Schritt in ein Erfolg-Reiches Leben starten können! Und das sofort - mit Erfolg! Details zum Buch Geschrieben von: Francka Julius Seitenzahl Leseprobe: 7 Seiten Seitenzahl Vollversion: 115 Seiten Preis: 15,95 € (incl. 19% Mwst - Versandkostenfrei) ISBN: 978-3-86322-007-5 (PDF) Bestell-Links: (Das eBook ist in verschiedenen Formaten erhältlich) Als PDF-Edition kaufen   Als EPUB-Edition kaufen   Als Kindle-Edition kaufen Gefällt Ihnen das eBook? Dann teilen Sie es mit Ihren Freunden!

Der Erfolg des Doppelweltmeisters

 Zumindest auf den ersten Blick scheint Sebastian Vettel, Formel 1-Doppelweltmeister, nur noch durch ein Malheur an seinem „Dienstfahrzeug“ zu stoppen sein. Schon nach 2 Jahren an der Spitze der Pistenraser hat er Rekorde eingestellt und überboten, für die andere Fahrer lange Zeit brauchten. Der Erfolg sei ihm gegönnt. Am vorletzten Renntag konnte ihn nur ein Reifenschaden bremsen. Schade. 

Trotz Erfolg auf dem Boden

Besonders interessant war, dass sich Sebastian Vettel, kaum in der Box angekommen, sofort an den Computer setzte und anhand der Daten der Telemetrie suchte, was ihn von einem erneuten Erfolg abgehalten hatte. Kein Jammern, keine Niedergeschlagenheit. „Habe ich Fehler gemacht und wenn ja, welcher Fehler war das?“ Eine derartige Einstellung ist der beste Weg zum Erfolg und nur so kann eine Spitzenposition auch erfolgreich verteidigt werden.

Für mehr Erfolg – weiter so!

Lieber Sebastian, mach weiter so. Hebe nicht ab, deine Sieger-Rituale seien dir gegönnt, aber ansonsten weißt du selbst, dass Erfolg nicht durch „Glück“ sondern nur durch harte Arbeit, mit den Mechanikern und auf dem Circuit, zu erlangen ist.

Wahrscheinlich bereitet sich Sebastian Vettel, „Seb“, wie ihn die meisten seiner Kollegen nennen, schon jetzt auf die neue Saison vor, die er hoffentlich gesund und erfolgreich beenden wird.

Führt Charisma zum Erfolg?

Stellt man diese Frage einfach einmal auf den Kopf, dann lautet sie: Haben nur erfolgreiche Menschen Charisma? Wäre es so, dann verfügten nur reiche und beruflich erfolgreiche Menschen über diese beeindruckende Ausstrahlung. 

Es ist zwar richtig, dass charismatische Menschen im Beruf sehr oft erfolgreich sind und es in die obersten Etagen des Managements schaffen. Charismatische Menschen können andere Menschen gut motivieren, werden von vielen Menschen als Vorbilder angesehen. Aber Ausstrahlung allein reicht nicht aus, um dauerhaft erfolgreich zu sein. Dafür benötigt man schon weitere Zutaten wie soziale Kompetenz, Fachwissen, vorbildhaftes Verhalten, Ehrgeiz, Ausdauer und auch Motivation. Diese Zutaten finden wir aber auch bei Menschen, die man eher den „Mauerblümchen“ zurechnen würde und oft sogar in wesentlich reicherem Maß.

Der charismatische Mensch weiß ganz genau um seine Wirkung auf andere Menschen und verlässt sich oft darauf. Doch wenn die erforderlichen „Zutaten“ nicht ausreichend vorhanden sind, wird der Charismatiker schnell als Blender entlarvt, weil der erwartete Erfolg entweder ausbleibt oder nur von kurzer Dauer ist. Das gilt nicht nur für den beruflichen und somit auch wirtschaftlichen Erfolg - auch im Privatleben werden charismatische Menschen schnell Erfolg und viele Freunde haben. Ihre Ausstrahlung übt auf das andere Geschlecht eine starke Anziehungskraft aus. Doch ist man länger mit ihnen zusammen, lernt man sie näher kennen, auch ihre charakterlichen Besonderheiten, so leidet bald die blindeste Verliebtheit, die „große Liebe“ schmilzt zur Liebelei und kurz überlang zur Trennung. Mit Freunden ist es ähnlich.

Erfolg und Leidenschaft ausstrahlen

Gerade im Showgeschäft ist Charisma von größter Bedeutung. Wie sonst sollte man auf der Bühne oder im Kino Menschen begeistern können? Verehrer oder Verehrerinnen werden angezogen, wie die Motten vom Licht. Kommen die Motten dem Licht aber zu nahe, bemerken auch sie, dass sie sich leicht verbrennen können. Und so ist es auch nicht verwunderlich, dass Beziehungen und Ehen von Popstars und Schauspieler/innen nur sehr selten von langer Dauer sind. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Über Charisma kann jeder Mensch verfügen – beispielsweise Menschen mit sozialer Kompetenz, mit Fachwissen, vorbildhaftem Verhalten, Souveränität und Gelassenheit, Ehrgeiz, Ausdauer und Motivation. Denken Sie an Menschen aus Ihrem Freundeskreis, an Ihre Kollegen/innen am Arbeitsplatz, an Ihre Bekannten oder Ihre Familie. Wichtiger als finanzieller oder beruflicher Erfolg ist auch für Menschen mit Charisma ein anderer Erfolg: die Zufriedenheit darüber, das tun zu können, was sie wirklich wollen. Charismatische Menschen gehen in dem, was sie tun vollkommen auf, gleich ob im Business oder als Künstler. Das Geheimnis charismatischer Menschen: Sie folgen ihrem Herzen. Und genau das spüren auch andere Menschen.

Dieser Erfolg erhöht die Lebensqualität und Lebensfreude. Charismatische Menschen lassen sich nicht von Zwängen oder Ängsten einengen, sondern folgen ihrer Intuition, eigenen Wertvorstellungen und nicht den Vorstellungen anderer Menschen. Auch charismatische Menschen wissen, dass Erfolge, die keine Freude bereiten, letztlich bedeutungslos sind und werden sich, wenn sie vernünftig sind, nicht auf ihre Außenwirkung verlassen.

Erfolg mit Know-How

Erfolg im Unternehmen stellt sich nur dann ein, wenn Mitarbeiter und Unternehmen, insbesondere die Unternehmensleitung, gut zusammenarbeiten und die Leistung der Mitarbeiter stimmt. Es wird aber immer schwieriger, hochqualifiziertes Personal zu finden. Das liegt jedoch nicht immer daran, dass es keine Fachkräfte gibt, sondern dass diese gewisse Ansprüche an ein Unternehmen stellen, in dem sie arbeiten wollen.

Erfolg im Wettbewerb um Spitzenkräfte

Unternehmen können nicht mehr aus dem Vollen schöpfen. Spitzenkräften reicht es auch nicht, wenn sie ein hohes Gehalt beziehen. Unternehmen müssen heute mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen um die besten Köpfe werben, wenn sie in den Wettbewerb um Talente gehen. Unternehmen müssen durch Qualitäten als Arbeitgeber ebenso überzeugen wie Bewerber als potenzielle Mitarbeiter. Worauf legen die möglichen Arbeitnehmer großen Wert? Wichtig ist ihnen:

• Image und guter Ruf des Arbeitgebers
  
  
• Größe des Unternehmens
  
  
• Möglichst internationaler Markt
  
  
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Das aber können kleine und mittelständische Unternehmen oft nicht bieten. Mit welchen anderen Anreizen können sie bei potenziellen Mitarbeitern mit Erfolg punkten? In erster Linie stellen Talente Ansprüche an das Management:

• Mitarbeiterorientierte Führungskräfte
  
  
• Gute Planung und Organisation
  
  
• Beherrschung so genannter Soft Skills
  
  
• Entscheidungen müssen plausibel und nachvollziehbar erklärt werden können
  
  
• Gute Arbeit soll Anerkennung finden
  
  
• Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
  
  
• Das Management soll selbstsicher auftreten

Erfolg durch Unternehmenskommunikation

Ein wichtiger Faktor, um diese Qualitäten auch nach außen darzustellen und sich so bekannt zu machen, ist die Unternehmenskommunikation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Öffentlichkeitsarbeit, der Zusammenarbeit mit den Medien, der Gestaltung der Werbemaßnahmen, dem Internetauftritt und nicht zuletzt das Sponsoring in Kultur und Sport.

Absolutes Tabu sind schlechte Schlagzeilen, denn auch auf dem Arbeitsmarkt gilt die Redewendung: „Ist der Ruf erst einmal ruiniert …“ dann will auch niemand mehr in einem solchen Unternehmen arbeiten.

SMS-Spruch zum Thema Erfolg

»Erfolg ist die Kunst, Fehler zu machen, die keiner merkt.«

Gustav Knuth (1901-1987, dt. Schauspieler)

Autosuggestion

Erfolg durch Selbstsichereit

Selbstsicherheit, also Vertrauen in sich selbst, ist die Basis für jeden Erfolg. Nur wenn Sie an sich glauben und sich auf Ihre Fähigkeiten verlassen können, werden Sie den Erfolgspfad beschreiten können.

Das Leben befindet sich in stetigem Wandel und täglich tauchen neue Herausforderungen auf, denen wir uns stellen müssen. Gerade in dieser Zeit bedarf es Halt und Anleitung. Vergeblich suchen wir auf der äußeren Ebene, das, was als Kraft in uns persönlich bereits vorhanden ist.

Früher konnte man ein Leben lang nur einen Beruf auszuüben, heute müssen wir uns stetig weiterentwickeln, um den Anforderungen gerecht zu werden. Wir müssen uns immer schneller anpassen, um mit der Entwicklung Schritt halten zu können. Dazu benötigen wir Selbstbewusstsein, um nicht zu scheitern. Jeder Mensch ist einzigartig und mit besonderen Talenten ausgestattet, die eine lebenswerte Zukunft ermöglichen sollen.

Erfolg: Konzentration auf Stärken

Wenn wir uns auf unsere Stärken konzentrieren und diese fördern, setzen wir einen Prozess in Gang, der unser Leben bereichert. Wichtig ist, dieses Selbstbewusstsein in sich zu entdecken und zu pflegen.

Hier einige Punkte, die Ihnen helfen werden:

• Bauen Sie Vertrauen auf – in das Leben, die Welt, die Menschen, vor allem in sich selbst.
• Richten Sie sich in einem sozialen Netzwerk ein, das Ihnen mehr persönliche Sicherheit vermittelt.
• Akzeptieren Sie, dass Sie Aufgaben übernehmen und erfüllen können.
• Legen Sie Ihre „persönlichen Latten“ nur so hoch, dass Sie sie mit Ihren Fähigkeiten leicht überspringen können.
• Verzichten Sie auf Perfektion und Ziele, die Sie nur schwierig erreichen können.
• Vergleichen Sie sich nicht ständig mit anderen Menschen. Manche können etwas, das Sie nicht können – und umgekehrt.
• Gehen Sie offen und ohne Vorurteile auf andere Menschen zu und achten Sie darauf, dass Sie auch das Selbstbewusstsein anderer stärken. Wenn Sie das tun, entwickeln Sie Feinfühligkeit für Dinge, die wiederum das eigene Selbstbewusstsein stärken.
• Entwickeln Sie Selbstständigkeit und glauben Sie nicht daran, dass andere Menschen Ihr Glück maßgeblich beeinflussen können.
• Wagen Sie es ruhig, auch einmal NEIN zu sagen und lassen Sie sich nicht ausnutzen.
• Sie allein sind es, der Ihr Leben gestaltet.

Dies ist der Schlüssel zu innerem Glück und dauerhaftem Erfolg.

Zitat zum Thema Erfolg

»Gib einfach niemals auf zu versuchen das zu tun, was du wirklich tun willst.
Dort wo es Liebe gibt und Inspiration, glaube ich nicht, dass du falsch liegen kannst.«

Ella Jane Fitzgerald (*1917 - †1996, amerikanische Jazz-Sängerin)

Widmen Sie sich Ihren Zielen mit Leidenschaft und Hingabe – dann werden Ihre Mühen mit Erfolg gekrönt sein!

Mit Motto zum Erfolg

Weshalb haben einige Einzelhändler großen Erfolg, andere aber nicht? Ja, wir alle wissen, dass für alle Unternehmen das Motto gelten sollte: Der Kunde ist König. Eigentlich würde vielleicht der Tipp reichen: „Verkaufen Sie mit Begeisterung und immer zum wirklichen Nutzen und aus der Sicht des Kunden.“

Was aber sollte ein Kunde erwarten dürfen, wenn er in ein Ladengeschäft kommt und sich als „König“ fühlen soll?

• Er wird freundlich bedient.
• Er wird individuell betreut.
• Er hat immer persönliche Ansprechpartner bei allen Anliegen.
• Er findet saubere und ordentliche Ladenräume vor.
• Die Öffnungszeiten richten sich nach den Wünschen der Kunden.
• Als Stammkunde wird er mit seinem Namen angesprochen.
• Die Bedienung an der Kasse erfolgt zügig.

Diese Punkte sollten selbstverständlich sein, doch die meisten Kunden haben eigentlich noch ein ganz anderes Anliegen: sie wollen vor allem gute Gefühle kaufen. Sie wollen wie willkommene Menschen und nicht wie Geldzahlmaschinen behandelt werden. Für viele Kunden stellt der Einkauf nicht nur das Abholen und Bezahlen der Ware dar, sondern es ist ein Event, bei dem sie sich wohlfühlen wollen. Dafür kann das Verkaufspersonal sorgen, aber auch das Ambiente im Ladenlokal sollte stimmen und dann kommen sie gern wieder. Unternehmen, die diesen Grundsätzen folgen, werden nicht über geringe Umsätze klagen, denn bei ihnen wird den Kunden Glaubwürdigkeit, Vertrauen, Verbindlichkeit und Freude geschenkt.

Erfolg = eine Frage aufmerksamer Dienstleistung

Wird Ihnen als Kundin oder Kunde all das nicht entgegengebracht, so haben Sie zwar die Möglichkeit in Zukunft dieses Geschäft zu meiden, aber vielleicht lohnt es sich, Ihre Erwartungen bei einem Einkauf dem Geschäftsführer zu vermitteln. Es könnte ja sein, dass Sie mit der Ware oder der Dienstleistung sehr zufrieden sind. Wahrscheinlich wird er Ihnen sehr dankbar für Ihre offene und freundlich vorgetragene „Reklamation“ sein und beim nächsten Einkauf werden Sie vielleicht noch nicht als König, aber zumindest wie ein Fürst behandelt werden.

Konzentration auf den Erfolg

»Konzentration auf das Hauptziel bleibt der Schlüssel zum Erfolg.«
Dieses Zitat stammt von Cyril Northcote Parkinson, dem bekannten britischen Historiker und Journalisten, der durch sein so genanntes Parkinsonsches Gesetz bekannt wurde.

Sehr oft kommt es auch bei Ihren Vorhaben darauf an, auf den Punkt hin fit und konzentriert zu sein, besonders dann, wenn eine Entscheidung oder ein entscheidendes Handeln die Voraussetzung für Ihren Erfolg ist. Vorbild kann, wie so oft, ein Sportler sein, beispielsweise ein Hochspringer, der sich auf seinen Sprung vorbereitet. Wahrscheinlich haben Sie dies auch schon irgendwann im Stadion oder vor dem Fernsehgerät verfolgt. Das Besondere daran ist, dass der Wettkampf hier, bis hin zum Gesamtsieg, mehrere Sprünge erfordert und der Athlet so lange im Wettkampf bleibt, bis er drei Fehlversuche hat. Er muss sich also bei jedem Sprung neu konzentrieren. Wichtig für ihn ist die mentale Vorbereitung. Hier sieht er vor seinem geistigen Auge die Latte, jeden Schritt seines Anlaufs hin zum Absprung, die Sprunghaltung bis hin zum Überqueren der Latte bis er schließlich auf der Schaumstoffmatte landet. Dieser Sprung war sein Erfolg. Er hat (im Idealfall) seine Umgebung völlig ausgeblendet, das rhythmische Klatschen der Zuschauer im Stadion als Hintergrund-Stimulanz, aber sonst waren nur die Latte – und er darüber – das Ziel. Vollste Konzentration und sonst nichts.

Erfolg: Nicht ablenken lassen!

Wenn Sie ein Vorhaben planen und danach bei der Ausführung sind, können Sie vom Vorbild des Sportlers profitieren, wenn Sie Ihr Ziel ganz klar vor Augen haben, sich voll darauf konzentrieren und sich durch nichts ablenken lassen. Lassen Sie sich nicht dazu verführen, mehrere Ziele gleichzeitig erreichen zu wollen. Dies stört die Konzentration erheblich und wahrscheinlich würden Sie sich verzetteln und keines dieser Ziele erreichen. Und so wie der Hochspringer einen Sprung nach dem anderen angeht, so verfolgen Sie mit vollster Konzentration ein Ziel nach dem anderen.

Fazit: Ihr Ziel fest im Blick, die Vision des Erreichens im Sinn – das ist fast schon eine Garantie für den Erfolg Ihres Vorhabens.

Mit Erfolg in den Urlaub

Erfolg macht manchmal urlaubsreif – und spätestens dann ist eine Auszeit für Kopf und Seele gefragt! Das Erfolgs-Blog-Team macht deshalb bis Ende August eine kleine Sommerpause und wünscht all seinen Lesern erholsame und sonnige Sommertage!  

Zitate zum Erfolg

»Nichts ist so beständig wie der Wandel!«
Heraklit von Ephesus (etwa 540 - 480 v. Chr., vorsokratischer Philosoph)

Der Erfolg entscheidet: Gewinner oder Verlierer?

Es gibt kaum einen Menschen, der nicht den Erfolg sucht. Erfolg ist maßgeblich für das Bild, das der Mensch von sich selbst hat. Erfolglose Menschen empfinden sich als nutzlos, als „ewige Verlierer“, als minderwertig … was zu großer persönlicher Unzufriedenheit bis hin zu schweren Depressionen führen kann.

Ganz anders die „Sieger“. Ihnen scheint alles zu gelingen, sie scheinen alle gesetzten Ziele zu erreichen, der Erfolg scheint sie geradezu zu verfolgen. Ist das wirklich so, dass diese Menschen mit einem „Erfolgs-Gen“ zur Welt gekommen sind?

Erfolgreiche Genies

Und was ist mit den so genannten Genies, die Erfindungen am laufenden Band produzieren, die Entdeckungen machen, bei denen man sich fragt: „Weshalb habe ich das nicht auch bemerkt? Weshalb bin ich nicht auch auf diese Idee gekommen?“

Dabei ist es gar nicht so schwierig erfolgreich zu sein, auch nicht so schwierig, als genial zu gelten. »Der geniale Mensch ist der, der Augen hat für das, was ihm vor Füßen liegt.« Dieses Zitat von J. J. Mohr bringt es auf den Punkt. Diejenigen, die sich für erfolglos halten, grübeln vor sich hin, bemitleiden sich und fragen sich ständig, was andere haben, was sie nicht haben.

Erfolglose Menschen sollten sich besser fragen: „Was sehen andere, das ich nicht sehe?“ Erfolg verlangt Aufmerksamkeit. Ohne mit offenen Augen durch das Leben zu gehen und auch auf Kleinigkeiten zu achten, kann niemand, auch kein Genie, auf die Gedanken kommen, die sie auf den Erfolgsweg führen. Vor jedem Erfolg steht eine gute Idee. Ideen sind Gedankenblitze, für die Menschen nur dann offen sind, wenn sie ihre Umwelt bewusst wahrnehmen und offen für die Vielzahl an Eindrücken sind, die Ihnen tagtäglich begegnen.

Der weitere Weg ist eigentlich ganz logisch: Aus Gedanken wird ein Plan, der Plan führt zum Handeln und das Handeln führt zum Erfolg – wenn man sich mit Überzeugung an den durchdachten Plan hält …

eBooks - für Reader, iPad, PC, Oyo, Sony, Thalia, Kindle

Vorhang auf für die nächste Generation von Büchern:

Das eBook ist da und etabliert sich mit Erfolg zwischen seinen gebundenen Brüdern! Das Persönlichkeitsportal clavisio geht mit der Zeit und hat sich auf eBooks spezialisiert – hier finden Sie interessante elektronische Bücher, unter anderem zu den Themen Erfolg, Glück und Finanzen.

Sicherlich haben auch Sie bereits ein modernes Mobiltelefon, ein iPhone, iPad, einen eBook-Reader oder schlicht und einfach ein Notebook oder einen PC – auf jedem dieser Geräte können Sie diese eBooks in uneingeschränkter Qualität genießen und sich von den clavisio eBook-Ratgebern inspirieren lassen. Folgen Sie den eBooks in eine neue Zukunft voller Erfolg und Bequemlichkeit – mit dem iPad zuhause auf dem Sofa oder mit dem Handy in der Bahn – lesen Sie überall, wo Sie es wollen, ohne tonnenschwere Schmöker mit sich herumschleppen zu müssen.

eBooks sind die Zukunft. Seien Sie Teil dieser Zukunft und probieren Sie dieses spannende neue Medium aus.

Erfolg zum 50.

Wer erinnert sich nicht an Carl Lewis, der Athlet des Jahrhunderts und Olympioniken der Geschichte? Er setzte die Maßstäbe für sportlichen Erfolg neu. Neunmal gewann Carl Lewis Gold bei Olympia und acht Goldmedaillen konnte er von Leichtathletik-Weltmeisterschaften mit nach Hause nehmen. Bis heute ist sein Weltrekord im Weitsprung über 8, 79 m von 1984 unübertroffen.

Heute, am 1. Juli, wird er 50 Jahre alt – und plant eine Karriere in der Politik.

Besonders am Herzen liegen ihm die Kinder, Familien und Senioren seiner Heimatregion – ihnen möchte er sein politisches Engagement widmen. Wir wünschen ihm dabei viel Erfolg – und alles Gute zum Geburtstag!

Erfolgsrezept: kreative Imitation

 Das Rad muss nicht immer wieder neu erfunden werden, denn das gibt es ja schon. Aber, was kann man mit einem Rad nicht alles machen! Auf der Grundlage des Rades wurden schon so viele Erfindungen gemacht, dass diese ganze Seite damit gefüllt werden könnte. 

Um finanziellen Erfolg zu erzielen hilft es nicht viel, immer wieder auf ein Grundprinzip zurückzukommen. Wesentlicher ist es, bereits existente Gedanken, Geräte, Werkzeuge, ja sogar Küchenrezepte weiterzuentwickeln. Denken Sie nur an die Pizza. Wenn Sie zum Italiener gehen und in die Speisekarte sehen, werden Sie sehr oft bis zu 15 verschiedene Pizzen im Angebot finden. Und doch sind es immer nur neue Variationen der ursprünglichen modernen Pizza, die sehr schlicht gehalten war und um 1890 in Italien angeblich von König Umberto I. bei einem Pizzabäcker in Auftrag gegeben worden ist. Um seinem König eine Freude zubereiten, belegte er den Hefefladen in den Nationalfarben mit grünem Basilikum, weißem Mozzarella-Käse und roten Tomaten.

Der rasante Erfolg der Pizza in allen Ländern der Welt ist aber darauf zurückzuführen, dass sie immer wieder in neuen Kombinationen und mit unterschiedlichsten Zutaten gebacken wird. Doch dieses Prinzip der kreativen Imitation ist eigentlich relativ leicht auch auf viele andere Bereiche übertragbar. Die Formel dazu: Man nehme etwas Vorhandenes und füge ihm einen neuen Nutzen hinzu oder verbessere das Vorhandene, beispielsweise durch erleichterte Handhabung. 

Erfolg: Bestehendes weiterentwickeln!

Dieses Prinzip wird besonders in den immer neuen Versionen von Computerprogrammen oder immer neuen Mobiltelefonen sichtbar. Erinnern Sie sich nur an das erste Mobiltelefon, an den „Knochen“ von Motorola, das eines der ersten „Handys“ in den 1990er-Jahren war.

Weitere, abgewandelte Anwendungsmöglichkeiten dieses Prinzips, die Ihr Leben bereichern könnten:

• Einfach einmal beim normalen Spaziergang neue Wege gehen und so Neues und vielleicht Interessantes sehen.
  
  
• Die Lektüre um ein neues Genre erweitern.
  
  
• Nicht nur Musik hören sondern selbst ein Instrument erlernen und vielleicht eigene Kompositionen erstellen. Sie können sich ruhig an bekannte Themen anlehnen. Das machen Komponisten doch auch sehr häufig, wenn sie einen neuen Hit landen wollen.
  
  
• …
  
  

Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und Sie werden Ihr Leben durch neue Werte lebenswerter, angenehmer und erfreulicher machen – und wer weiß? Vielleicht entwickeln Sie ganz unverhofft Ihr ganz neues Erfolgsrezept?

Erfolg = Köpfchen!

Erfolg = Freispruch!

In dubio pro reo – im Zweifel für den Angeklagten. So entschied das Gericht im Fall Kachelmann. Ein Erfolg für den Wettermann, der von Anfang an seine Unschuld beteuerte. Die Diskussion um Schuld oder Unschuld hingegen läuft öffentlich weiter.

Kachelmann wehrt sich und greift den Burda-Verlag ebenso öffentlich über Twitter an: »In der super illu, einem der traurigen gewaechse aus den elendsvierteln des deutschen journalismus von hubert burda steht wohl, dass ich […] heute mit etwas sehr brisantem in die oeffentlichkeit gehen wuerde. Ok. Focus luegt, bunte luegt, aber superillu soll anders sein.« 

Ob Kachelmann sich mit Erfolg wehrt und ihm die Medien und die Zuschauer den “Weg zurück“ gestatten werden, wird die Zukunft zeigen.

Erfolg mal haargenau

Der Erfolg hängt an einem Haar – Wie bitte? An nur einem Haar? Nein, an sehr vielen Haaren, besonders am Haupthaar, denn nichts wird an einem Menschen so sehr beachtet wie der Kopf. Natürlich will ein jeder gut aussehen und zu einem guten Aussehen gehört natürlich der Kopfschmuck, die gute Frisur.

Doch schon bei der Morgentoilette, beim Kämmen, bei der Haarwäsche beginnt bei Vielen, hauptsächlich bei Männern ab etwa 20 Jahren, die Sorge um die Schönheit auf dem Kopf, wenn die so wertvollen Haare ungebetener Weise in Scharen ausfallen. Droht da womöglich eine Glatze? Da muss man doch gleich etwas dagegen unternehmen! Aber was? Das fragt sich auch die Forschung. Doch trotz intensivster Bemühungen wurde noch kein Mittel gefunden, das hier wirklichen und dauerhaften Erfolg zeitigen würde.

Doch Tatsache ist, dass viele Menschen unter dem Haarausfall richtig leiden – oft schwindet ihr Selbstbewusstsein, weil sie glauben, dass mit dem Schwinden der Haarpracht auch der Erfolg schwinden würde. Ob dem wirklich so ist?

Erfolg, reine Kopfsache!

Gehört Schönheit wirklich zu den Erfolgsfaktoren? Diejenigen, die sehr, sehr schütteres Haar auf dem Kopf haben, wissen sich mit Sprüchen zu wehren: „Es kommt nicht darauf an, was auf dem Kopf ist, sondern darauf, was im Kopf ist.“ Oder: „Wo so viel Intelligenz ist, da können sich keine Haare halten.“ Und tatsächlich, Erfolgsfaktoren sehen anders aus als eine gute Frisur. Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, Intelligenz, Kreativität, physische und psychische Belastbarkeit, Motivation, Fleiß und Ehrgeiz – um nur einige zu nennen. Und diese Attribute stehen bekanntermaßen in keinem Zusammenhang dazu, wie sehr man(n) mit Haupthaar glänzen kann.

Der Glanz, der wirklich zählt, ist der Glanz der guten Ergebnisse auch bei kleineren Aufgaben, die in der Summe letztlich zum großen Erfolg führen.

Zitat zum Thema Erfolg

Erfolg, eine Frage der Verständigung

Eigentlich ist zwischenmenschliche Kommunikation eine ganz einfache Sache. Da gibt es jemanden, der etwas mitteilen möchte, der eine Nachricht vermitteln will, der andere Menschen von seiner Meinung überzeugen will oder andere Menschen um etwas bitten will. Auf der anderen Seite gibt es mindestens einen Menschen, den er anspricht, um sein Anliegen zu vermitteln. Dazu hat er neben der Sprache eine Reihe von anderen Möglichkeiten: Nonverbale Signale wie Körperhaltung, Mimik, Gestik, Berührungen und die Kenntnis der Distanzzonen (also der Abstand den man zum Gesprächspartner hält). Der Gesprächspartner oder die Zuhörer haben nun die Aufgabe, das was sie hören mit dem, was sie auf den anderen Informationskanälen wahrnehmen, zusammenzufügen, um die Botschaft richtig zu verstehen und einschätzen können. Normalerweise stimmen gesendete und empfangene Nachricht weitgehend überein, so dass eine erfolgreiche Verständigung stattgefunden hat.

Erfolg ohne Wenn und Aber

Dennoch treten häufig Probleme auf, denn Kommunikation ist eine höchst komplexe Angelegenheit. Wie bereits erwähnt, besteht sie nicht allein in der verbalen Übermittlung von Inhalten. Fast 80 Prozent eines Gesprächs oder einer Rede werden über den visuellen oder akustischen Kanal in Form von Gesten, Körperhaltung, Mimik, Betonung oder Sprachmelodie vermittelt. Bis zu 90 Prozent des Sprechens werden von mehr oder weniger deutlichen Gesten begleitet. Es gibt Informationen, die nicht verbal kommuniziert werden können, und dies ist der Grund dafür, dass Gesten beim Zuhörer eine Vorstellung erzeugen. Auch der Ausdruck in Gesicht und Stimme kann emotionale Zustände übermitteln, die durch Sprache allein nicht transportiert werden können. Dies kann absichtlich und auch unabsichtlich geschehen. Menschen sind in ihrer Kommunikation allerdings sehr selten objektiv, sondern sie sind in erster Linie emotional. Menschen verfügen über Sinnesorgane, mit denen sie solche Informationen aufnehmen. Jede Information wird gleichzeitig mit vielen Erinnerungen, Erfahrungen, Gefühlen und Werten verbunden und wird mit diesen Anteilen auch weitergegeben. Jeder Mensch hat aber auch eine Art von Filter, der bestimmt, wie Informationen aufgenommen werden.

Erfolg – missverständnisfrei!

Um Missverständnisse mit Erfolg zu vermeiden und ein fruchtbares Kommunikationsklima herzustellen, sollte man sich an einige einfache und leicht zu berücksichtigende Regeln halten. Zunächst Empfehlungen für denjenigen, der spricht:

• Sagen Sie offen und unmissverständlich, was Sie bewegt, was Sie haben wollen, worum Sie bitten. Hüten Sie sich vor Vorhaltungen und Verurteilungen Ihres Gegenübers. Damit würden Sie den Gesprächs- oder Diskussionspartner automatisch in eine Ecke drängen, aus der dieser sich mit allen Mitteln befreien will. Damit verursachen Sie ein Klima, in dem Sie kaum mit Zustimmung rechnen können.
  
  
• Sie können Ihrem Anliegen wesentlich mehr Ausdruck verleihen, wenn Sie auch über Ihre Gefühle sprechen. Menschen sind grundsätzlich mitfühlend, sie spüren Ihre Gefühle und können sie auch visuell wahrnehmen – an Ihren nonverbalen Äußerungen, die Sie nicht immer unter Kontrolle halten können. Achten Sie deshalb auch immer darauf, dass gerade beim Ansprechen von Gefühlen Worte und nonverbale Äußerungen kongruent sind. Ansonsten werden Sie sehr schnell als Schauspieler oder Lügner wahrgenommen. Ein Pluspunkt wäre das nicht.
  
  
• Zum besseren Verständnis Ihrer Argumente sollten Sie möglichst oft auf Beispiele zurückgreifen oder „eine Geschichte erzählen“. Bei abstrakten Erörterungen machen Sie es dem Zuhörer schwer, besonders Verallgemeinerungen sind nur schwierig zu erfassen. Mit Beispielen und Geschichten beseitigen Sie alle Unklarheiten.
  
  
• Weichen Sie nicht von Ihrem Thema ab. Jeder dieser „Ausflüge“ verlangt vom Zuhörer, längere Zeit nicht selbst zu Worte zu kommen. Entweder wird er ungeduldig und wird Ihren Gedankengang unterbrechen oder, viel schlimmer, ganz einfach „abschalten“.
  
  
• Um sicher zu sein, dass Sie verstanden werden, schauen Sie Ihren Zuhörer an. Versuchen Sie, seine Mimik zu lösen und Sie werden erkennen, ob er nicht eine Frage stellen möchte oder selbst seine Meinung sagen möchte.
  
  
• Last but not least für den Erfolg: Fassen Sie sich möglichst kurz und kommen Sie zur Sache. Versuchen Sie keinesfalls, Ihren Gesprächspartner langwierig zu belehren.
  
  

Aber auch dann, wenn Sie nicht sprechen, können Sie vieles zu einer guten Kommunikation beitragen, wenn Sie die folgenden Punkte berücksichtigen:

• Sehen Sie Ihren Gesprächspartner stets an, auch wenn Sie der Zuhörer sind. Suchen Sie seinen Blickkontakt. Zeigen Sie ihm durch Ihre Körpersprache, dass Sie seinem Gedankengang folgen. Eine ermutigende Handbewegung zeigt, dass Sie interessiert sind. Schon ein Kopfnicken ist hilfreich.
  
  
• Bei Antworten oder Entgegnungen sollten Sie zuerst kurz zusammenfassen, wie Sie Ihren Gesprächspartner verstanden haben. Damit vermeiden Sie Missverständnisse und geben Gelegenheit für Klarstellungen.
  
  
• Wenn Sie den Wunsch haben, selbst auch etwas zum Gespräch beizutragen und die Ausführungen des Gesprächspartners Ihnen zu lang sind, dann heben Sie nur einmal kurz die Hand, fast wie in der Schule. Sehr schnell werden Sie Gelegenheit erhalten, Ihre Meinung zu sagen.
  
  
• Wenn Sie mit Aussagen des Gesprächspartners nicht einverstanden sind, dann erreichen Sie ihn am besten, wenn Sie über Ihre Gefühle sprechen. Einfach zu unterstellen „das ist falsch“ ist nicht zielführend. Besser ist „ich habe das Gefühl …“ oder „ich bin erstaunt, dass Sie …“
  
  
• Über Lob freut sich jeder. Lassen Sie, auch als Zuhörer, ein Lob einfließen, wenn Sie dazu Gelegenheit haben. Auch das trägt zur Verbesserung des Klimas bei.
  
  

Diese Empfehlungen sind generell gültig, gleichgültig, ob es sich um den beruflichen oder um den privaten oder freundschaftlichen Bereich handelt. Halten Sie sich an diese Regeln, so wird man Sie als einen angenehmen Gesprächspartner empfinden, mit dem man auch gern verhandelt. Wenn Sie in Sachen Kommunikationstraining weitere Informationen suchen, schauen Sie sich doch das Kursangebot "Soft Skills" bei der Fernakademie-Klett an oder lesen Sie den clavisio eBook Ratgeber Die hohe Kunst der Kommunikation

Das ErfolgsBlog-Team macht Osterpause

Emanuel Geibel, ein deutscher Dichter des 19. Jahrhunderts, sagte über den Frühling:

„Die schöne Jahreszeit, in der der Winterschlaf

aufhört und die Frühjahrsmüdigkeit beginnt.“

Den Winterschlaf haben wir mit Erfolg überstanden – aber die Frühjahrsmüdigkeit wollen wir nicht unbedingt haben. Deshalb beugt das ErfolgsBlog-Team vor und geht in Osterpause, um kreative Kraft zu tanken!

 

Erfolg auf Umwegen

Was tun, wenn wir vor einer Aufgabe stehen und die bisher erfolgreichen Lösungsansätze nicht funktionieren? „Wieso klappt das nicht, das habe ich doch immer so gemacht?“ Mag dann die große Frage sein. Nein, es kann nicht funktionieren, denn kaum eine Herausforderung gleicht der anderen. Und nun? Eigentlich logisch: Neue Aufgaben verlangen neue Lösungswege.

Leider kommt es aber vor, dass es Hindernisse gibt, die kreative Wege bei der Lösung erschweren. Ein starkes Selbstwertgefühl verleiht da sehr viel Sicherheit. Ausgestattet mit diesem starken Gefühl für sich selbst, ist es wesentlich leichter einen Weg zu beschreiten, von dem man nicht weiß, ob er letztendlich wirklich Erfolg bringt. Man hat keine Angst sich zu irren und etwas als falschen Lösungsansatz zu erkennen. Und außerdem: Irrtümer sind Erfahrungen und somit auch eine Möglichkeit zu lernen. Zumindest, dass ein bestimmter Weg nicht zielführend ist. Ein starkes Selbstwertgefühl erkennt den notwendigen Lernprozess, zieht die richtigen Schlüsse und versteht den Irrtum nicht als Versagen.

Erfolg durch „das große Bild“

Kreativität kann nicht erzwungen werden, allerdings kann sie gefördert werden. Sprechen Sie häufig mit Freunden oder Kollegen, achten Sie auf das, was sie sagen und Sie werden eine Fülle von Anregungen erhalten. Es ist keine schlechte Idee, sich bestimmte Anregungen schriftlich zu notieren, damit sie nicht in Vergessenheit geraten.

Bei Ratlosigkeit ist es oft hilfreich, sich das ganze „Bild“ anzusehen. Man könnte es damit vergleichen, ganz nah vor einem Hügel zu stehen. Weil man zu nahe steht, hält man den Hügel für einen schwierig zu überwindenden Berg. Tritt man jedoch einige Schritte zurück, so werden die Dimensionen wieder zurechtgerückt und es wird deutlich, dass man tatsächlich nur vor einer kleinen Anhöhe steht und dann wird auch deutlich ersichtlich, welcher Weg geeignet ist, diese Anhöhe zu überwinden oder vielleicht zu umgehen.

Hüten Sie sich davor, sich in eine Idee zu verrennen und immer nur Korrekturen an dieser vorzunehmen. Das „große Bild“ ist wesentlich besser geeignet, die problematische Situation zu erkennen, denn dann werden Sie auch leichter die Wege erkennen, die Sie noch nicht bedacht haben. Probieren Sie einen neuen Weg, eine neue Methode, eine neue Technik.

Eine weitere Möglichkeit ist es, beispielsweise bei einem beruflichen Problem, einen Laien um seine Meinung zu bitten. Da er nicht in das „übliche Gedankengeflecht“ eingebunden ist, könnten Sie völlig unkonventionelle Hinweise erhalten, die Sie als Experte, auf Ihr spezifisches Problem übertragen können.

Auf alle Fälle: Verrennen sie sich nicht in einem Problem, sondern denken Sie nur noch an mögliche Lösungen.

Erfolg entlarvt den Charakter

„Erfolg verändert den Menschen nicht. Er entlarvt ihn.“

Dieses Zitat stammt von dem berühmten schweizer Schriftsteller Max Frisch. Wenn es stimmt, was er sagt, zeigt sich das wahre Gesicht eines Menschen insbesondere dann, wenn er ganz oben angekommen ist und keinerlei Verstellung mehr nötig hat.

Vielleicht sollte man die Charaktere der Erfolgreichen aus diesem Blickwinkel mal etwas eingehender betrachten…

Erfolg ist… Leidenschaft!

Erfolg hat man, wenn man das tut, was einen glücklich macht. Und nur dann kann man andere mit seiner besonderen Leidenschaft auch mitreißen!

 

Ein besonderes Beispiel ist der sogenannte „DJ der guten Laune“. Dieses Video auf youtube hat ihn zu einer kleinen Berühmtheit gemacht. Sein Tanzstil und die Musik sind wohl Geschmackssache – aber eines ist sicher, er ist ein Unikat und kommt richtig gut an. Mittlerweile hat er sogar seinen „seriösen“ Beruf aufgegeben, weil die Nachfrage nach seinen ungewöhnlichen DJ-Aktionen so groß geworden ist. Spaß hat er in jedem Fall genug dabei – Herzlichen Glückwunsch und weiterhin viel Erfolg!

Erfolgsfaktor Begeisterung

Wenn Erfolg von persönlicher Begeisterung abhängt, beginnt Erfolg beim Menschen selbst! Grundlage dafür ist mentale Stärke. Wer ist der wichtigste Mensch in Ihrem Leben? Nicht der Partner oder der beste Freund, die Mutter oder die Kinder. Rufen sie doch ganz einfach: ICH! Das ist weder egozentrisch noch arrogant. Mit sich selbst sind Sie von Geburt an bis zum Tod zusammen und Sie haben es verdient, liebevoll und anerkennend von sich selbst behandelt zu werden.

Was tun? Die Energiequellen, die durch die Belastungen des Alltags geleert wurden, wieder auffüllen: eine ruhige Auszeit zum Lesen oder für Ihr Hobby, ein Spaziergang in der Natur, sportliche Bewegung oder entspannende Körperpflege … gönnen Sie es sich! Sie haben keine Zeit? Das hat Ihnen bestimmt nur Ihr innerer Schweinehund gesagt. Hören Sie nicht auf ihn!

Erfolgreich Energieräubern ausweichen

Was raubt Ihre Energie (und damit Ihre Begeisterungsfähigkeit)? Denken Sie an Ihre ganz persönlichen Energieräuber: Ärger, Neid, Zeitdruck, Vorwürfe, Zweifel, Sorgen, schwierige Mitmenschen? Räumen Sie diesen Räubern keinen großen Platz in Ihrem Leben ein, sonst wird sich bei Ihnen womöglich ein Burn-Out-Gefühl einstellen. Und das ist in keiner Hinsicht zielführend – weder was Ihren persönlichen Erfolg anbelangt, noch was Ihr Lebensglück und Ihre Lebensqualität angeht.

Sie sind verantwortlich für Ihre destruktiven Gedanken (Energieräuber) und dafür, was mit Ihnen gemacht wird. Verlassen Sie jede Opferrolle, die Sie im Verlauf der Zeit übernommen haben und dann nichts wie rein ins Vergnügen! Konzerte, Tanzen, stilvoll Essengehen, Sauna, Schwimmbad, ein Spaziergang im Frühlingswetter … auf alle Fälle Action und raus aus der Bude! Es wird nicht ausbleiben, dass bei diesen Aktivitäten Begeisterung aufkommt, die Sie für Herausforderungen stark macht.

Nehmen Sie die Begeisterung, die sich bei Ihnen einstellen wird mit in den Alltag: in den Beruf und ins Privatleben. Mit dieser infektiösen Begeisterung werden Sie in beiden Bereichen auch begeisternde Erfolge erzielen.

»Das Schlimme ist, dass wir die einfachsten Fragen mit Tricks zu lösen versuchen, darum machen wir sie so kompliziert. Man muss nach einfachen Lösungen suchen.«

Der russische Schriftsteller Anton Tschechow (1860-1904) hat schon damals das Motto gekannt, dass heute (zurecht) wieder modern geworden ist:

»Vereinfache dein Leben und es ist erfüllt und erfolgreich! Denn der kürzeste Weg zum Ziel – und damit zum Erfolg – führt immer geradeaus…«

Übung macht den Erfolg

„Von nichts kommt nichts“, lautet eine alte Redewendung und wie so oft enthalten derartige Volksweisheiten immer zumindest ein Körnchen Wahrheit. Mag der IQ auch noch so hoch sein, mag das Ziel des Strebens auch noch so schön sein, so liegt vor dem Erfolg doch meist einige Arbeit, die umso schneller und leichter erledigt ist, je häufiger man übt.

Wer weiß das nicht aus der Schulzeit? Auch hier mussten Vokabeln gepaukt werden, immer wieder Gleichungen gelöst werden und auch im Sport musste der Bauchaufschwung oftmals geübt werden, bis man sich letztlich elegant in den Stützgriff auf die Reckstange schwingen konnte.

Erfolg erfolgt durch Fleiß

Gerade in einem Lernprozess, für den Wissen oder Bewegungsabläufe sehr wichtig sind, ist der Fleiß dringend erforderlich, um möglichst sicher und ohne große Umwege zum Erfolg zu kommen. Beispiele? Eiskunstlauf, Klavierspielen, Tennis, Golfspielen, Handwerkliches…

Und wenn man wirklich dauerhaft Erfolg zu verzeichnen kann? Wem hat man ihn zu verdanken? Ein Sprichwort aus der Normandie gibt darauf eine gute Antwort:
„Wenn du einmal Erfolg hast, kann es Zufall sein.
Wenn du zweimal Erfolg hast, kann es Glück sein.
Wenn du dreimal Erfolg hast, so ist es Fleiß und Tüchtigkeit.“

Oder … man ist einfach ein Genie!

Erfolg durch gute Rhetorik

Es gibt viele Menschen, die Angst haben, in der Öffentlichkeit Reden zu halten. Sie werden nervös und klammern sich an einem vorbereiteten Manuskript fest. Fällt ein Blatt des vorbereiteten Textes zu Boden, so sind sie hilflos, im wahrsten Sinne des Wortes „aus dem Konzept“ gebracht.

Kurt Tucholsky gab folgende Ratschläge für eine gute Rede:

• Hauptsätze, Hauptsätze, Hauptsätze.
  (Lange und verschachtelte Sätze, komplizierte Gedankengänge strengen das Publikum an und verwaschen die eigentliche Botschaft.) 
  
  

• Klare Disposition im Kopf – möglichst wenig auf dem Papier.
  (Sie wissen eigentlich genau, was Sie mit Ihrer Rede erreichen wollen. Ein langes Redemanuskript führt nur zu komplizierter Sprache. Tragen Sie Ihr Anliegen kurz und bündig vor. Machen Sie es durch Geschichten und Beispiele glaubwürdiger. Menschen hören gern Geschichten und bleiben somit aufmerksam.)
  
  
• Tatsachen oder Appelle an das Gefühl. Schleuder oder Harfe. Ein Redner sei kein Lexikon. Das haben die Leute zu Hause.
  (Ein Lexikon vorzulesen ist unsagbar langweilig. Es sei denn, Sie wären Richard Burton, der einmal bei einem Auftritt das Londoner Telefonbuch vorlas – allerdings mit soviel Enthusiasmus, Modulation und Intonation in seiner Stimme, mit immer neuen Überraschungen und in einer Lautstärke, die das Publikum am Ende der Veranstaltung zu stehenden Ovationen hinreißen ließ.)
  
  
• Der Ton einer einzelnen Sprechstimme ermüdet; sprich nie länger als vierzig Minuten.
  (Seien Sie vorsichtig: 40 Minuten sind eine lange Zeit und das verführt dazu, sehr viele Themen anzusprechen. Ein erfahrener, britischer Parlamentarier empfahl einem Parlamentsneuling vor seiner Jungfernrede, die immer frei gehalten werden muss, nur einen einzigen Punkt anzusprechen, diesen aber immer wieder auf andere Weise und in anderer Tonart zu wiederholen. Das hämmere das Anliegen des Redners in die Köpfe der Zuhörer. Der Parlamentsneuling benötigte nur acht Minuten, aber seine Rede wurde zu einem Volltreffer.)
  
  
• Suche keine Effekte zu erzielen, die nicht in deinem Wesen liegen. Ein Podium ist eine unbarmherzige Sache – da steht der Mensch nackter als im Sonnenbad.
  (Bleiben Sie authentisch und bei sich, bleiben Sie die Person, als die die Zuhörer Sie kennen. Sobald Sie beginnen die Rolle eines Schauspielers zu übernehmen, wird man Ihnen auch den Inhalt nicht abnehmen.)
  

Fassen wir noch einmal, auch kurz und bündig, zusammen (mit einigen Ergänzungen zu Tucholsky): Nichts ist so wichtig wie eine gute Vorbereitung. Alle Argumente müssen absolut stimmen. Engagieren Sie sich. Es geht um Ihr Anliegen! Legen Sie Ihre gesamte Überzeugungskraft in die Rede. Die Begeisterung wird sich auf das Publikum übertragen. Gliedern Sie Ihren Vortrag sorgfältig und fassen Sie nach jedem Punkt noch einmal kurz zusammen. Bleiben Sie bei Ihrer Rede entspannt. Sie glauben gar nicht, wie nervös die Zuhörer wären, stünden sie selbst am Rednerpult. Binden Sie die Zuhörer in Ihren Vortrag ein. Stellen Sie rhetorische Fragen, lassen Sie Ihren Blick über das Publikum gleiten, so dass jeder einzelne Zuhörer sich angesprochen fühlt. Klammern Sie sich nicht an das Pult sondern gehen Sie auf das Publikum zu, sofern es die Tontechnik erlaubt oder der Kreis der Zuhörer klein ist. Heben Sie sich für den Schluss einen besonderen Höhepunkt auf, denn das macht Sie und Ihr Anliegen unvergesslich. Der letzte Satz muss den Zuhörern auch auf dem Weg nach Hause oder in der Mittagspause noch im Ohr klingen.

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Zum Schluss noch eine Anekdote, die ein Stück Wahrheit in sich trägt: Ein Pfarrer fesselte regelmäßig seine Schäflein im Rahmen seiner Predigten. Als er nach seinem Geheimnis gefragt wurde, antwortete er: »Zuerst sage ich ihnen was ich ihnen sagen werde, dann sage ich es Ihnen und am Schluss fasse ich zusammen, was ich gesagt habe.«

Der erfolgreiche Swing-Musiker Ray Conniff sagte einmal:

»Das Geheimnis des Erfolgs ist: sich nie damit zufrieden geben, dass man zufrieden ist.«

Bleiben Sie am Ball und klettern Sie auf der Leiter immer eine weitere Sprosse nach oben. Vergessen Sie dabei aber nicht, zwischendurch auch einmal die Aussicht zu genießen!

So erreichen Sie Ihre Ziele

Um Erfolg zu haben, brauchen Sie Ziele, an denen man den Erfolg messen kann. Und auf genau diese Ziele müssen Sie sich voll konzentrieren. Setzen Sie zur rechten Zeit die richtigen Prioritäten. Kennen und nutzen Sie Ihre Talente. Motivieren Sie sich immer wieder – werden Sie aktiv und setzen Ideen in Taten um, denn Ergebnisse sind Folgen von Taten und nicht der vorhergehenden Gedanken. Eignen Sie sich Ausdauer an und steigen nicht schon bei kleineren Schwierigkeiten aus. Verlieren Sie Ihr Ziel nie aus den Augen.

• Achten Sie auf Marktlücken, die Sie mit Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Eigenschaften füllen können.
  
  
• Suchen Sie nach einem Ansatzpunkt, um in die erkannte Marktlücke einzudringen.
  
  
• Konzentrieren Sie sich nur auf die Arbeit, die Sie zum Ziel führt.
  
  
• Stellen Sie sich und Ihre Leistung nie unter den Scheffel. Rücken Sie sich und Ihre Leistungen ins rechte Licht. Gutes tun und darüber reden, ohne zu übertreiben und ohne zu hohe Erwartungen zu wecken.

Erfolg – zyklisch, beständig, vertikal oder horizontal?

Nun geht es darum, wie Ihre Karriere verlaufen soll, wie der Erfolg aussehen soll. Beide Begriffe werden im beruflichen Bereich meist synonym verwendet. Karriere wird mit stetiger Veränderung und Verbesserung in Verbindung gebracht. Beachten Sie die verschiedenen Karrieremuster, die für Sie in Frage kommen können:

• 
  In einem zyklischen Karriereverlauf wird die Karriere in regelmäßigen zeitlichen Abständen überdacht und analysiert. In vielen Fällen folgt daraus ein Stellenwechsel, der möglichst anspruchsvoller sein soll und vor allem besser honoriert sein soll. Im Vordergrund stehen persönliche Ansprüche nach Veränderung und neuen Herausforderungen, wobei zuweilen sogar die Hierarchiestufe eine untergeordnete Rolle spielt. 
  
  
• Ein beständiger Karriereverlauf wird oft schon in der Schulzeit festgelegt und durchgezogen. Ein Stellenwechsel kommt nur in Frage, wenn es sich überhaupt nicht vermeiden lässt. Der Traumberuf ist gefunden. In Frage kommen vielleicht einige Sprossen auf der Leiter innerhalb der Unternehmenshierarchie und falls sich dies nicht anbietet, kommt, bei Ehrgeiz und Zielstrebigkeit, in einigen Fällen auch ein Wechsel zu einem Unternehmen der gleichen Branche in Betracht. 
  
  
• Auch bei einem vertikalen Karriereverlauf wird die Entscheidung für dieses Muster bereits in der Schulzeit gefestigt. Doch die Vorstellung des Aufstiegs in der Unternehmenshierarchie spielt eine wesentlich wichtigere Rolle. Der Arbeitsplatz wird häufiger gewechselt und ist immer mit einem Karrieresprung und einer Verbesserung des Einkommens verbunden. Neben dem Karriereaufstieg werden sozialer Status, Geld und Macht zu einem wichtigen Faktor. 
  
  

• Wesentlich seltener ist ein horizontaler Karriereverlauf. Ein Stellenwechsel erfolgt etwa alle zwei Jahre. Die Entscheidungen entsprechen keinem bestimmten Muster. Aufstiegschancen spielen eine untergeordnete Rolle. Wesentlich wichtiger ist, dass der Beruf und die Tätigkeit selbst dem Menschen ein Höchstmaß an Begeisterung und Zufriedenheit verschaffen.

Haben Sie sich in einem der genannten Karrieremuster erkannt? Keines dieser Muster ist besser oder schlechter. Sie entsprechen nur unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen. Dennoch dürfen, gleichgültig um welches Muster es sich handelt, die im ersten Abschnitt genannten Grundvoraussetzungen nicht fehlen. Dann sind Sie auf dem Weg zum Erfolg – garantiert!

Wussten Sie schon, dass Sie ein Erfolgsmensch sind?

Wahrscheinlich wissen Sie überhaupt nicht, dass Sie eigentlich ein richtiger Erfolgsmensch sind – oder es zumindest sein könnten. Ebenso wahrscheinlich ist, dass Sie schon zahlreiche Erfolge versäumt haben: dadurch könnte Ihnen viel Spaß und Vergnügen entgangen sind. Der Grund dafür, dass viele Menschen die eigenen Erfolgs-Qualitäten nicht erkennen, liegt in den meisten Fällen weit in der Vergangenheit zurück, meist schon in der Kindheit.

Wenn Sie heute sagen oder denken „Ich kann das nicht. Dazu habe ich kein Talent, dafür bin ich zu ungeschickt, zu wenig begabt, ich brauche es gar nicht versuchen“, dann haben diese Überzeugungen ihre Wurzeln meist in der frühkindlichen Erziehung. Ihnen wurde beigebracht, dass Sie und Ihre Fähigkeiten Grenzen haben, die Sie nicht überschreiten können. Damals mag einiges davon richtig gewesen sein, aber heute, da Sie erwachsen sind, stecken diese Aussagen, die meist von Autoritäten wie Eltern, Großeltern, Lehrern oder anderen wichtigen Bezugspersonen stammen, immer noch in Ihrem Unterbewusstsein und halten Sie von dem Erfolg ab, den Sie eigentlich haben könnten.

Negative Selbstbilder blockieren den Erfolg

Wer sagt Ihnen denn, dass Sie der angebotenen Beförderung nicht gewachsen sind? Vielleicht das „Das kannst du nicht“ aus Kindertagen? Wer sagt denn, dass Sie nicht auch heute noch eine Fremdsprache erlernen können? „Du hast kein Talent für Fremdsprachen“ klingen die Worte des Lehrers vielleicht noch in Ihrem Ohr.

Womöglich fehlt Ihnen nur ein wenig Selbstvertrauen. Sie tragen ein negatives Selbstbild mit sich herum, das schon im Kindesalter von anderen geformt wurde. Ein negatives und auch falsches Selbstbild sabotiert Ihr Selbstvertrauen, und letztlich auch Ihren Erfolg.

Und dennoch gibt es sehr erfolgreiche Menschen, die sich weder durch überragende Intelligenz noch durch besondere Talente auszeichnen. Sie unterscheiden sich aber von erfolglosen Menschen durch Zuversicht, durch die optimale Nutzung ihrer Talente, und sie reden sich nicht ein, sie könnten keinen Erfolg haben.

Zweifeln bis der Misserfolg erfolgt

Wenn Sie an sich selbst zweifeln, dann kreieren Sie allein dadurch schon mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit den Misserfolg. Einem Schüler am Gymnasium wurde gesagt, er sei nicht besonders intelligent, er würde das Abitur nicht schaffen und er solle sich doch lieber einen handwerklichen Beruf suchen. Das tat er auch, weil selbst die Eltern des Jungen die Autorität der Lehrer/innen nicht in Frage stellten. Der Schüler wurde tatsächlich ein höchst erfolgreicher Handwerker. Rein zufällig, viele Jahre später, unterzog er sich einem Intelligenztest. Es stellte sich heraus, dass er über einen weit überdurchschnittlichen Intelligenzquotienten verfügte, der ein Abitur für ihn zu einem Kinderspiel gemacht hätte. Vielleicht hat die Welt so einen großartigen Wissenschaftler, einen hervorragenden Arzt oder Rechtsanwalt verloren. Der unterschätzte Junge wurde zwar auch als erfolgreicher Handwerker glücklich und brachte es zu einem ansehnlichen Vermögen, doch eine akademische Laufbahn blieb ihm verwehrt.

Dies ist ein eindringliches Beispiel für die Fehler der Vergangenheit. Geben Sie sich immer eine Chance. Wenn es nicht funktioniert, ergreifen Sie die nächste Chance. Erfolg ist nicht ausschließlich eine Frage der Intelligenz, sondern in erster Linie eine Frage der Zuversicht und des Selbstvertrauens. Biographien berühmter und erfolgreicher Menschen zeigen, dass ihnen der Erfolg auch nicht in den Schoß fiel, sondern Mut, Ausdauer und Glauben an sich selbst forderte. Sie glauben doch an sich, oder nicht?

Wir wünschen unseren Lesern besinnliche und ruhige Festtage und einen guten Rutsch in ein Jahr 2011 voll großer und kleiner Erfolge!

Bis zum Februar 2011 gehen wir in eine kleine Winterpause und sind dann wieder für Sie da – mit Erfolg!

Ihr Erfolgs-Blog-Team

Erfolg – Golden Goals für 2011

Jedes Jahr das Gleiche: Das alte Jahr Revue passieren lassen und sich vornehmen, im nächsten Jahr alles anders, besser und erfolgreicher zu handhaben. Silvester ist es dann soweit, die Stunde der großen Versprechen ist gekommen: „Ich werde mit dem Rauchen aufhören“ oder „Ich werde 5 kg abnehmen“ oder „Ich werde mir die lang ersehnte Beförderung erarbeiten.“Solche Versprechen haben Sie sich aber auch schon im letzten Jahr gegeben. Und was ist draus geworden? Meistens bleibt von den großen Versprechungen nicht viel mehr als ein schaler Nachgeschmack von Enttäuschung.

Andere wichtige Ziele haben Sie vielleicht gar nicht erst in Angriff genommen, weil sie Ihnen nicht klar und erreichbar genug vor Augen schwebten, oder weil Sie sich aus Rücksicht zu anderen dazu nicht in der Lage sahen. Was können Sie also tun, um endlich im nächsten Jahr all das umzusetzen, was Sie sich wünschen und was Sie glücklich macht – ohne dabei frustrierende und entmutigende Rückschläge zu verzeichnen?

Erfolg erfolgreich planen

Egal ob neues oder altes Jahr, das Zauberwort zum Erreichen aller Ziele ist: Konzentration auf das Wesentliche! Die Weihnachtszeit als „Zeit der Besinnung“ bietet einen guten Rahmen, um sich für das nächste Jahr in Ruhe Gedanken zu machen. Ziehen Sie sich ein bisschen zurück, machen Sie es sich bequem und nehmen Sie sich ein bisschen Zeit, um sich Ihrer Ziele klar zu werden. Auch wenn es tausend Dinge gibt, die Sie im neuen Jahr gerne angehen möchten – nehmen Sie sich nicht zu viel auf einmal vor, denn sonst verzetteln Sie sich nur. Machen Sie sich bewusst, dass Sie nicht alles auf einmal verändern können und entscheiden Sie sich für die wichtigsten Ziele.

All Ihre Ziele sind wichtig? Sie können sich nicht entscheiden? Dann müssen Sie mit Methode an Ihre Ziele gehen!

Schritt 9 zum Erfolg: Goldene Ziele für 2011

• Sortieren Sie Ihre Ziele nach Wichtigkeit: Erstellen Sie zunächst eine Art „Wunschzettel“ auf dem Sie all Ihre Träume, Wünsche und Vorhaben für 2011 notieren. Beziehen Sie auch Wünsche mit ein, die sich erst in weiter Zukunft realisieren lassen, für die Sie aber bereits erste Grundsteine legen können. Gehen Sie dann Ihren Wunschzettel einmal durch und vergleichen Sie paarweise Ihre Ziele. Stellen Sie die beiden Ziele gegenüber: Welches der beiden Ziele ist wichtiger für Sie? Das Wichtigere bleibt ganz oben auf der Liste – das weniger wichtige rutscht an das Ende Ihres Wunschzettels.
  
  
• Prüfen Sie bei jedem Ihrer Ziele noch einmal ganz genau, ob es sich dabei wirklich um Ihr ganz persönliches Ziel handelt, oder ob sich doch heimlich Wünsche anderer Personen aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld eingeschlichen haben. Ziele, die Sie, ohne es zu bemerken, von anderen übernommen haben, werden Sie auch dann nicht glücklich machen, wenn Sie sie erfüllt haben. Bleiben Sie also ganz bei sich!
  
  
• Machen Sie sich bei jedem einzelnen Ihrer Ziele bewusst, welche Motivation dahinter steckt. Warum ist dieses Ziel so wichtig für Sie? Warum möchten Sie es erreichen? Was versprechen Sie sich davon? Auf diese Weise können Sie hinter die Fassade Ihres Ziels schauen und sich davon überzeugen, ob Sie nur einer unausgereiften Idee hinterher eifern.  
  
  

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Erfolg durch gute Kommunikation

Schon lange ist bekannt, dass hartes Faktenwissen im Berufsleben ein großer Bonus auf dem Weg zu beruflichem Erfolg ist. Könner, Experten und Spezialisten sind erforderlich und oft auch in ihrem Bereich höchst erfolgreich. Doch wären sie allein, so könnten sie diese Erfolge kaum erzielen. Das Berufsleben erfordert, insbesondere bei der zu beobachtenden Spezialisierung immer dringender die Zusammenarbeit dieser Experten und Spezialisten, um den immer komplexer werdenden Anforderungen gerecht werden zu können. Ja, Wissen und Können sind unbedingt erforderlich, aber ebenso wichtig für den Unternehmenserfolg wie für den Erfolg des Einzelnen ist die Fähigkeit, mit anderen Menschen gut zusammenarbeiten zu können.

Mehr Erfolg durch verbesserung der eigenen Soft-Skills

Das Schlüsselwort ist „Soft Skills“. Das bedeutet nichts anderes als das Wissen, wie man mit anderen Menschen am Arbeitsplatz umgeht, um als Team Aufgaben bestmöglich zu lösen. Für die Qualität dieser Soft Skills ist weniger die rationale als die emotionale Intelligenz entscheidend. Ein Segen, dass die emotionale Intelligenz erlernt und trainiert werden kann. Grundlage dafür ist die Achtsamkeit. Die Fähigkeit eigene Stimmungen und die der Mitmenschen wahrzunehmen, ist von der Qualität des Wahrnehmungsvermögens abhängig. Es geht immer darum, sich in bestimmten Situationen angemessen verhalten zu können. Und genau an diesem Punkt kann man sich verbessern und so seine „Soft Skills“ optimieren. Die Frage ist nur auf welchem Weg das geschehen soll.

11 Stichworte zum Erfolg

Widmen Sie den folgenden Stichworten Ihre besondere Aufmerksamkeit:

• Vertrauenswürdigkeit: Sagen Sie was Sie tun werden und handeln Sie dann Ihren Ausführungen entsprechend.
  
  
• Urteilsvermögen: Ihre Intuition ist schneller als Ihr Verstand und Sie könnten versucht sein, dieser Intuition schnell zu folgen. Der erste Eindruck ist meist der richtige. Das mag wahr sein, doch sollten Sie nicht vorschnell (ver)urteilen. Sammeln Sie Eindrücke und Erfahrungen und urteilen Sie danach. Es kann durchaus sein, dass Ihre Intuition richtig war. Aber je nach Situation und Ihrer eigenen Stimmungslage könnte die Intuition, bei der in erster Linie Gefühle eine Rolle spielen, durchaus einmal falsch sein.
  
  
• Einfühlungsvermögen: Versetzen Sie sich in die Situation eines anderen Menschen und versuchen Sie so, seine Gefühle zu verstehen.
  
  
• Menschenkenntnis: Dazu gehört sehr viel Erfahrung im Umgang mit Menschen. Eine genaue Aussage über einen Menschen können Sie erst dann treffen, wenn Sie ihn lange kennen und in vielen Situationen erlebt haben.
  
  
• Selbstbewusstsein: Selbstbewusstes Auftreten hat sehr viel mit der Sicherheit zu tun, mit der Sie bestimmte Situationen meistern können. Sie sind sich Ihrer selbst bewusst und kennen damit Ihre Fähigkeiten, aber auch Ihre Grenzen. Auf „unsicherem Terrain“ selbstsicher aufzutreten kann zu echten Blamagen führen. 
  
  
• Kreativität: Diese Eigenschaft ist besonders dann gefordert, wenn man sich in einer verfahrenen Situation befindet. Assoziationsübungen, Mind-Mapping und Brainstorming können der Kreativität auf die Sprünge helfen.
  
  
• Integrationsbereitschaft: Kein Mensch ist eine Insel und immer hat man es mit anderen Menschen zu tun. Integration ist aktuell ein wichtiges Thema. Für jemanden, der bereit ist, sich in eine Gruppe zu integrieren und ein akzeptierter Teil der Gruppe zu werden, kann es bedeuten, sich von verschiedenen Gewohnheiten zu verabschieden und neue Verhaltensweisen zu akzeptieren und auch zu praktizieren.
  
  
• Neugier: Neugierde als positive Eigenschaft kann man gut mit Wissensdurst umschreiben und hat nichts damit zu tun, seine Nase in anderer Menschen Angelegenheiten zu stecken. In diesem Kontext beschreibt es den Hunger, immer wieder Neues zu erfahren, Wissen zu erweitern. Lernen kann nie schaden. Man weiß nie, ob man die erworbenen Kenntnisse nicht nutzbringend einsetzen kann.
  
  
• Umgangsstil: Ebenso wie bei der Integrationsfähigkeit geht es darum, sich in bestimmten Situationen angemessen zu verhalten. Es bedeutet aber auch, gegenüber anderen Menschen respektvoll aufzutreten. Hochmut und Eitelkeit sind hier fehl am Platz.
  
  
• Redegewandtheit: Um Ihr Anliegen optimal verfolgen zu können, müssen Sie meist mit anderen Menschen sprechen. Nicht immer ist es leicht in einem Gespräch so zu sprechen, dass das Interesse des Gesprächspartners geweckt wird. Üben Sie mit kleinen Kindern. An deren Verhalten können Sie schnell erkennen, wann es ihnen langweilig wird. Auch erwachsene Menschen kann man nach einiger Zeit des Gesprächs langweilen und Sie werden Ihr Anliegen nicht vermitteln können.
  
  
• Kritikfähigkeit: Kritikfähigkeit hat zwei Seiten. Eine davon ist berechtigte Kritik akzeptieren zu können und daraus zu lernen. Vergreift sich der Kritiker im Ton, so kann man ihn bitten, die Kritik sachlich und nicht beleidigend zu formulieren. Die gleichen Regeln gelten, wenn Sie selbst kritisieren. Bleiben Sie sachlich, konstruktiv und kritisieren Sie nie die Person, sondern immer nur ein Verhalten, ein Arbeitsergebnis. 
  
  
• Selbstbeherrschung: In manchen Situationen ist es tatsächlich schwierig „cool“ zu bleiben, wenn Sie innerlich vor Wut und Ärger kochen. Doch ist es wenig hilfreich herumzubrüllen und sich wie Rumpelstilzchen zu gebärden. So machen Sie sich lächerlich und zum Clown. Autorität gewinnen Sie nur durch besonnenes Handeln.
  

Diese Liste kann noch weiter ausgeführt werden, doch wenn Sie diese Punkte bereits beachten und umsetzen, werden Ihre Erfolge mit Sicherheit zahlreicher werden.

Erfolg ohne Ablenkung

Wahrscheinlich wissen die Schüler mit nur mittelprächtigen Zeugnissen es selbst: Ihr Zeugnis hätte wesentlich besser ausfallen können, hätten sie sich nur etwas mehr ins Zeug gelegt und zusammengerissen. Aber in der Schule gibt es ja so viele Ablenkungen – wie soll man sich da auch konzentrieren? Da sind die Mädchen (oder auch die Jungs), denen man mehr Aufmerksamkeit schenkt, bzw. die einfach interessanter sind, als die Ausführungen des am Pult stehenden Lehrkörpers. Auch die neuesten Gerüchte, die Sportergebnisse des letzten Wochenendes, die Vorhaben nach dem Unterricht … Ja, all das ist von großer Wichtigkeit.

Für den schulischen Erfolg ist Selbstkontrolle wesentlich wichtiger als ein hoher Intelligenzquotient. Das ergab eine amerikanische Studie, die Wasser auf die Mühlen der Studienräte und anderer „Pauker“ schüttet. Je disziplinierter die 13- bis 14-Jährigen dem Unterricht folgten und ihre häuslichen Pflichten erledigten, desto besser schnitten sie in der Schule ab. Das war in der Zeitschrift Psychological Science zu lesen.
Anhand von Fragebögen wurde die Fähigkeit der Kinder zur Selbstdisziplin erforscht. So wollte man beispielsweise wissen (von Eltern, Lehrern und den jeweiligen Schülern), wie gut die Schüler Regeln folgten, impulsive Reaktionen unterdrückten oder ihr Verhalten den jeweiligen Umständen angemessen anpassen konnten. Fragen an die Schüler lauteten: „Wie lange sitzt du täglich vor dem Fernseher oder spielst Video-Games?“ oder „Wann fängst du mit den Hausaufgaben an?“ In einer Versuchsanordnung wurde die Geduld der Kinder geprüft, und wie bereit sie waren, auf eine Belohnung zu warten.

Erfolg belohnt

Als Aufgabe wurden den Schülern für das zweite Schulhalbjahr verordnet, sich besser auf den Unterricht zu konzentrieren, sich zuhause sofort an ihre Aufgaben zu machen und auch weniger Zeit vor dem Fernseher oder mit Videospielen zu verbringen. Dafür wurde ihnen, wenn sie sich an die Forderungen hielten, eine Belohnung in Aussicht gestellt.

Ein halbes Jahr später wurden die Zeugnisse verglichen. Dabei ergab sich, unabhängig von der Intelligenz der Kinder, ein deutlicher Einfluss der Selbstdisziplin auf die schulischen Leistungen. Die Schüler mit der besseren Selbstkontrolle erzielten nicht nur bessere Noten, sie fehlten auch seltener und verbesserten die Bewertung ihrer Leistungen enorm.

Zwar hatte die Intelligenz der Kinder einen gewissen Einfluss auf die Leistungen, doch der war weit weniger signifikant als der Einfluss der Selbstdisziplin.

Fazit: Wenn Kinder immer alles sofort haben wollen und meistens auch bekommen, geht ein Großteil der Selbstdisziplin verloren – mit nachteiligen Auswirkungen auf die schulischen Erfolge. Elternhaus und Schule haben einen gemeinsamen Erziehungsauftrag. Der Auftrag der Schule ist es, die Kinder in eine Gemeinschaft zu integrieren. Voraussetzung dafür ist es aber, dass auch das Elternhaus seinen Beitrag leistet – und dazu gehört auch, dass die Kinder zu ihrem eigenen Besten mit einer Portion Disziplin ausgestattet zur Schule (oder in den Kindergarten) kommen.

Erfolg – bis hin zur Sucht?

Erfolge, gleichgültig auf welchem Niveau, sind eine wunderbare Sache. Nach jedem Erfolg steigt der Dopaminspiegel sprunghaft an, das Belohnungssystem im Gehirn schlägt Purzelbäume, wenn es einen Erfolg erkennt.

Comedy-Star Otto Waalkes, geboren 1948 in Ostfriesland, trat schon im zarten Alter von nur elf Jahren erstmals öffentlich bei der Eröffnung eines Kaufhauses in Emden auf. Doch Waalkes, auch wenn er als Komiker vor sein Publikum tritt, betreibt seinen Beruf zielstrebig und völlig ernsthaft. Er studierte nach dem Abitur Kunstpädagogik, doch das Lehramt war anscheinend nicht sein Ding und deshalb trat er es erst gar nicht an. Schade, die Schüler hätten sicherlich sehr viel Spaß mit ihm gehabt.

Erfolg am laufenden Band

1973 wurde die erste Otto-Show im Fernsehen ausgestrahlt und auch die folgenden Shows wurden zu Rennern. Otto wurde Kult. Insgesamt wurden 19 Fernsehshows ausgestrahlt. Zwischen 1985 und 2006 machte Waalkes acht Kinofilme und erhielt bis zum Jahr 2007 17 Fernsehpreise, darunter mehrfach den Bambi, die Goldene Leinwand, auch den Adolf Grimme-Preis, die Goldene Feder und den Deutschen Comedy-Preis. Eine wahrlich erfolgreiche Karriere. Doch was sagt Otto Waalkes selbst zu seinem Erfolg?

„Das war eine lange, sehr intensive Zeit. Es hat Spaß gemacht. Man lernt dazu: Bewegungsabläufe, Vortragsformen. Ich entdecke an mir immer Fehler. Es ist alles ein ewiger Entwicklungsprozess.“ Auf die Frage, ob Erfolg süchtig mache, antwortete er in einem Interview: „Man wird auf jeden Fall süchtig. Du kannst einfach nicht aufhören, brauchst die Bestätigung, es ist ein ewiger Rausch. Ich erzähl´ Ihnen mal ´ne Geschichte. Also in München auf dem Viktualienmarkt stand eine Menschenmenge, und einer rief: „Da ist Otto!“ Alle drehten sich um, ich wurde ganz verlegen. Vielleicht hätte er doch nicht so laut rufen sollen. So verhält sich das mit der Sucht nach Applaus.“

Erfolg und die Manager-Krankheit

Otto Waalkes geht es noch heute gut, er ist gesund und hat immer neue Ideen. Die Sucht nach Erfolg kann aber auch katastrophale Folgen haben, wie viele Burn-out-Syndrome, insbesondere bei Managern, unter Beweis stellen. Im Schwarzwald gibt es eine Spezialklinik, die sich solcher Fälle annimmt. Der Chefarzt, bezeichnenderweise Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, meint zu diesem Thema: „Wer das Einfache nicht mehr wahrnimmt, sich keinen Ausgleich mehr zugesteht, der bekommt ein Problem. Manche gleiten in die Sucht.“ Und mit dieser Sucht meint er Alkoholismus, zu hohen Nikotinkonsum, Medikamentenmissbrauch, aber auch den Konsum härterer Drogen. Weiter sagt er: „Erfolg macht süchtig. Man hat äußere Anerkennung, das schafft innere Zufriedenheit. Dann findet eine Dopamin-Ausschüttung statt, ein positiver Verstärker und der Erfolgreiche will das wieder haben. So gerät er in die Spirale, in den Teufelskreislauf des Belohnungssystems.“

Erfolg ist eine wunderbare Sache – wenn man seine physischen und psychischen Grenzen kennt und sie nicht überschreitet. Sonst fordert der Erfolg seinen Preis und hinterlässt möglicherweise hässliche Narben.

Gestatten Sie die provokative Frage: Darf es auch ein bisschen weniger (beruflicher) Erfolg sein?

  

Fragen, die Erfolg möglich machen

"Wie kann man Erfolg erlangen? Warum bleibt er aus? Warum ist er nicht so durchschlagend, wie ich ihn mir erhofft habe?" Das sind wohl die gängigsten Fragen, die wir zum Thema Erfolg immer wieder mal im Kopf haben. Doch meist enden solche in Gedanken gestellten Fragen in einer Sackgasse aus Frust. Mit dem ewig gleichen Fragezeichen vor Augen kommen wir einfach nicht weiter. Vielleicht werfen wir sogar deshalb das Handtuch, weil unsere Bemühungen nicht die Früchte tragen, die wir uns erhofft haben.

Dabei ist die Frage nach dem „Warum“ ein ganz bedeutender Schritt zu echtem und tragfähigem Erfolg!

„Erfolg – warum bleibt er aus?“

„Wer-Wie-Was? Wieso-Weshalb-Warum? Wer nicht fragt, bleibt dumm!“ Was für Kinder gilt, gilt für Erwachsene erst recht. Goethe formulierte es ein bisschen solider: „Wenn du eine weise Antwort verlangst, musst du vernünftig fragen.“ Es ist also die Qualität der Fragen, die darüber entscheidet, ob wir die Antwort erhalten, die uns letztendlich zum Erfolg verhilft und uns dabei unterstützt, die richtigen Strategien zu entwickeln.

Es bleibt also die Frage aller Fragen: Wie formuliere ich meine Frage so, dass die Antwort mich tatsächlich weiterbringt?

Schritt 8 zum Erfolg: Die richtigen Fragen stellen

• „Richtige Fragen“ haben eines gemeinsam: Sie scheuen keine unbequemen Antworten. Stellen Sie also nicht nur rein rhetorisch die Frage: „Warum habe ich keinen Erfolg“. Schauen Sie genau hin – wo liegen unbequeme Ursachen verborgen? Wo haben Sie noch nicht hingeschaut? Was sind Ihre sogenannten blinden Flecken, also Mechanismen, die unterbewusst ablaufen und von Ihnen ungeprüft schalten und walten?
  
  
• Fragestellung variieren: Wenn Sie sich immer die gleiche Frage stellen, werden Sie immer wieder die gleiche Antwort erhalten. Variieren Sie die Formulierung, versuchen Sie, die Frage aus verschiedenen Blickwinkeln heraus zu stellen. 
  
  
• Kein Denk-Karussell: Wenn Sie merken, dass Sie mit einer Frage zu keinem Ergebnis kommen, lassen Sie sie ruhen. Trübes Wasser wird nicht klar, indem man immer weiter darin herumrührt. Lassen Sie Ihren Gedanken Zeit, sich zu setzen, halten Sie die Grund-Frage aber im Hinterkopf. Sobald Sie sich emotional etwas von der Fragestellung gelöst haben, nehmen Sie sie wieder auf – diesmal aber aus einer anderen Perspektive. 
  
  
• Betriebsblindheit ausschließen: Sorgen Sie für frische Denkimpulse – in jeder Hinsicht. Besprechen Sie sich sowohl mit Menschen, die gar nichts mit der zur Debatte stehenden Frage zu tun haben als auch mit Fachmännern und –Frauen. Meist liegt die Antwort genau dazwischen. 
  

Erfolg und Weisheit

Erfolg kann auch manchmal damit zusammenhängen, ob man die richtigen Worte findet. Das dürfen Sie sowohl im übertragenen als auch im wortwörtlichen Sinne verstehen!

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Klarer sehen mit geschlossenen Augen

Sicherlich kennen Sie das auch: Sie haben mit einem Mal die zündende Idee, die Ihnen den großen Erfolg bringen kann. Doch etwas fehlt noch. Die klare Vorstellung dessen, was Sie tun müssen, um den gewünschten Erfolg zu erzielen.

Anstatt nun hektisch hin und her zu laufen, da und dort zu suchen, sich den Kopf zu zerbrechen, sollten Sie bitte etwas ganz Anderes tun: Sie ziehen sich an einen ruhigen Ort zurück und denken in aller Ruhe nach. Um von nichts abgelenkt zu werden schließen Sie die Augen und lassen Ihre Gedanken in aller Ruhe vor Ihrem inneren Auge vorbeiziehen. Sollten Sie dabei einschlafen, so kann das nur förderlich sein, denn dann tritt das Unterbewusstsein in Aktion und vielleicht finden Sie die Lösung im Traum.

Erfolg im Schlaf

Das bekannteste Beispiel einer wissenschaftlichen Entdeckung im Traum, ist die der Ringstruktur des Benzols durch August Kekulé von Stradonitz . Er war in seinem Stuhl eingeschlafen und hatte einen Traum, den er so beschrieb: „Die Atome gaukelten vor meinen Augen. Kleinere Gruppen hielten sich bescheiden im Hintergrund. Mein geistiges Auge, durch wiederholte Gesichte ähnlicher Art geschärft, unterschied jetzt größere Gebilde mannigfacher Gestaltung. Lange Reihen, vielfach dichter zusammengefügt; alles in Bewegung; schlangenartig sich windend und drehend. Und siehe, was war das? Eine der Schlangen erfasste den eigenen Schwanz und höhnisch wirbelte das Gebilde vor meinen Augen. Wie durch einen Blitzstrahl erwachte ich; den Rest der Nacht verbrachte ich, um die Konsequenzen der Hypothese auszuarbeiten.“ (zitiert nach Störig, l957)

Kekulé hatte sich schon lange vor diesem Traum mit Fragen der Benzolstruktur beschäftigt. Immer wieder gingen ihm diese Probleme durch den Kopf und fanden so auch Eingang in sein Unterbewusstsein und in seine Träume. Die zündende ldee – Kekulé erwachte wie durch einen Blitzstrahl – kam ihm, als eine der Schlangen ihren eigenen Schwanz erfasste und so wie ein Ring aussah. Der Traum hatte Kekulé dazu gebracht, sich nun auch die Kohlenstoffatome des Benzols in ringförmiger Anordnung vorzustellen. Damit war seine Frage gelöst und die Antwort begründete seinen größten Erfolg.

Fazit: Manchmal sieht man klarer, wenn man die Augen schließt.

… ist Teamwork!

Eine Partnerschaft, in der beide Partner berufstätig sind, kann sich oft schwierig gestalten, da beide ihren beruflichen Erfolg suchen. Dabei kommt es häufig vor, dass die Beziehung, ja sogar die Liebe so sehr darunter leidet, dass die Partnerschaft schließlich in die Brüche geht. Wenn die berufliche Karriere für einen Partner sehr große Bedeutung hat, ist die richtige Partnerwahl besonders wichtig.

Wenn jemand eine erfolgreiche Schulkarriere hinter sich hat, ein Abitur mit Bestleistungen gebaut hat und anschließend sein Studium und die Abschlussprüfung so gut absolviert hat, dass eine erfolgreiche Karriere geradezu unausweichlich erscheint, dann möchte sie/er natürlich auch die Früchte des oft zwanzigjährigen Ausbildungswegs ernten. Nur allzu verständlich.

Erfolg oder Liebe?

Und dann kommt plötzlich die große Liebe dazwischen! Ist das dann noch miteinander vereinbar? Und was ist, wenn die Partnerin/der Partner eine ebenso erfolgreiche Karriere vor sich hat oder sogar schon ein gewaltiges Stück in der Unternehmenshierarchie hinter sich gebracht hat? Ist Liebe dann nicht ein Störfaktor? Kann sein – muss aber nicht.

An erster Stelle steht immer die Liebe. Wenn die Liebe stark genug ist, lassen sich auch die anderen Dinge wesentlich leichter klären und einer Lösung zuführen. Doch es gibt noch eine Erleichterung. Wie das Leben so spielt, kann man sich an jedem Ort der Welt verlieben, wo man auf Menschen trifft: Im Eiscafé, auf der Straße, beim Spaziergang, im Bekannten- und Freundeskreis, in einer Diskothek, in der Mensa der Uni, auch im Hörsaal, beim Sport, am Arbeitsplatz … überall. Irgendwann macht es Plop! Und man ist verliebt. Weshalb man sich gerade in diese Person verliebt, soll nicht Gegenstand der Erörterung sein.  Doch ist nicht gesagt, ob die Verliebtheit auch auf Gegenliebe stößt. Das ergibt sich im Verlauf der „Balz“.

Doch gehen wir einmal davon aus, dass für beide Parteien der „Traumpartner“ gefunden wurde und einer festen Beziehung steht eigentlich nichts mehr im Wege. Von wegen! Da gibt es immer noch gesellschaftliche Unterschiede, die Eltern (die darf man nie außer Acht lassen), den Freundeskreis … Und schon können die ersten Schwierigkeiten auftauchen: „Der passt doch gar nicht zu dir, er kommt ja aus der Unterschicht!“ „Die passt doch nicht in unsere Kreise. Sieh dir doch mal die Eltern an.“ „Nee, der gefällt mir überhaupt nicht. Allein schon diese Arroganz!“ Es gibt sicherlich noch weitere 117 Einwände von irgendjemandem, auch wenn diese Einwände für die Verliebten völlig nebensächlich sind, denn für sie zählt nur die Liebe.

Doch auch im Verlauf des näheren Kennenlernens können, trotz der bestehenden Liebe, erste „Sollbruchstellen“ auftauchen, wenn es um die konkreten Umstände des späteren Zusammenlebens, um die jeweiligen Lebensziele geht. Diese zu missachten, selbst wenn sie sich nur andeuten, wäre ein großer Fehler. Denn dort, wo es Schwächen gibt, ist das Risiko groß, dass es tatsächlich zum Bruch kommt und für beide Partner großes Leid mit sich bringt. Man sollte also nicht nur das Herz sprechen lassen, sondern auch auf die Ratio hören, wenn es um die Zukunftsperspektiven geht.

Das Herz mit Erfolg auf Empfang stellen

Kann man solchen potenziellen Schwierigkeiten nicht von vornherein aus dem Weg gehen? Ja, vielleicht. Vielleicht sollte man gerade bei den Gelegenheiten und an den Orten die Augen weit öffnen und das Herz auf Empfang stellen, wo man auf mögliche Partner oder Partnerinnen treffen könnte, bei denen solche Vorurteile wie oben genannt gar nicht erst aufkommen – und besonders wichtig – mit denen man sich leicht über die zukünftige Lebensplanung einigen könnte: der Freundeskreis, die Mensa, der Arbeitsplatz und ähnliches kämen in Frage. Über Lebensziele kann man leichter sprechen, man wird besser verstanden, man kann auch mit mehr Verständnis rechnen.

Oft ist es auch leichter im Freizeitbereich Gemeinsamkeiten zu finden. Stellen Sie sich vor: Musikantenstadl trifft auf Aida! Ballermann trifft auf Kulturreisen! Couch-Potato trifft auf aktive/n Sportler/in! Und neben der Karriere, die ja jeder Partner verfolgen soll, spielen gerade in den Zeiten, die gemeinsam verbracht werden, gemeinsame Interessen eine wichtige Rolle, die, neben der Liebe, neben gemeinsamen Lebenszielen der Liebe und der Harmonie einen festen Halt geben sollen.

Ja, die Liebe blüht, wohin sie fällt. Aber man kann ja ein wenig darauf achten, von Anfang an, schon bei der Partnersuche, möglichen Schwierigkeiten aus dem Weg zu gehen. Wer suchet, der findet. Am besten sucht man an der richtigen Stelle, um an den bestmöglichen „Fund“ zu geraten.

Erfolg braucht seine Zeit...

...wenn er wahrhaftig und auf den Grundlagen des individuellen Potenzials gewachsen sein soll. 

»Wer raschen Erfolg hat, muss wenig Persönlichkeit besitzen«, sagte  der Schweizer Schriftsteller Jakob Bosshart.

Erfolg durch Fleiß und Zielstrebigkeit

Eigentlich ist es kein Wunder, dass Frauen im Beruf immer häufiger Erfolg haben und es bis in die Unternehmensführung schaffen. Das ist der verdiente Lohn für den enormen Fleiß und die Zielstrebigkeit, mit der Frauen ihre Ziele verfolgen.

Doch immer noch wird beklagt, dass Frauen, auch wenn Sie Spitzenpositionen in Unternehmen einnehmen und hervorragende Arbeit leisten, nicht so gut bezahlt werden wie Männer. Verteidigen Männer ihre „angestammt“ erscheinende Position oder gibt es auch andere Gründe für die Benachteiligung der Frauen?

Eine aktuelle Studie unter jungen Berufstätigen zeigt auf, dass sich Frauen bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes völlig anders orientieren als Männer. Die Favoriten der Frauen sind, der Erhebung folgend, Ikea, Nestlé, Beiersdorf, L´Oréal, Unilever, Adidas, TUI und Lufthansa. Auch die Medien- und Werbebranche hat es den Frauen angetan. Sie streben auch viel stärker als die Männer in die Medien- und Werbebranche. 

Weit weniger hoch im Kurs (von Ausnahmen abgesehen) stehen technische Industrien, das Investmentbanking und Wirtschaftsprüfung. Und genau das sind Branchen, in denen man richtig viel Geld verdienen kann.

Vielleicht lässt sich so erklären, dass Frauen, selbst in leitenden Positionen, beim Gehalt schlechter gestellt sind. Die Studie besagt weiterhin: Mehr als die Hälfte der Frauen verdient zwischen 30.000 und 50.000 Euro pro Jahr. Die meisten jungen männlichen Berufstätigen verdienen 40.000 bis 60.000 Euro, sind jedoch zu fast 30 Prozent auch in den höheren Gehaltsklassen bis über 80.000 Euro vertreten. In dieser Liga spielen nur noch 8,1 Prozent der Frauen mit.

Frauen und ihr Erfolg in der Unternehmensführung

Bei Frauen besonders beliebt sind die Bereiche Marketing, PR, Controlling, Consulting, Kundenbetreuung und Personalwesen. Das sind aber nur höchst selten Startpositionen, aus denen man in der Unternehmenshierarchie weiter nach oben kommen kann. Etwa ein Fünftel der Männer im kaufmännischen Bereich gab im Rahmen der Studie preis, an Führungskräfte-Programmen teilzunehmen. An diesen Fortbildungsprogrammen sind Frauen nur zu 12,6 Prozent beteiligt, im technischen Bereich sogar nur 3,8 Prozent.

Vor dem Hintergrund dieser Studie sollte es eigentlich verständlich sein, dass nicht jede Führungsposition mit einer beliebigen anderen Führungsposition vergleichbar ist. Selbst in den Stellenausschreibungen wird nicht nur nach Frauen oder ausschließlich nach Männern gefragt. Wer den Personalchefs der Unternehmen entsprechend den Anforderungen am besten geeignet erscheint, bekommt den Job – gleichgültig, ob es sich um eine Frau oder einen Mann handelt.

Warum also sind in den hochdotierten Führungspositionen so wenige Frauen zu finden?
Frauen vertreten ihre Unternehmen genauso fachkundig und mit Erfolg wie ihre männlichen Kollegen. Mit dem feinen Unterschied, dass es ihnen ein wenig leichter fällt, sozial und emotional kompetent zu handeln.  Vielleicht müssen sich Frauen dessen etwas bewusster werden, um sich auch in „hartgesottene Männerdomänen“ zu wagen? Was meinen Sie?

Werden Sie ein Erfolgsmensch!

Erfolgreiche Menschen haben viele Gemeinsamkeiten. Die erfolgreichsten Menschen haben ihre Berufung gefunden und gehen ganz und gar in ihrem Beruf auf. Wer bei seinen Tätigkeiten, ob im Beruf oder nicht, glücklich ist, handelt meistens auch erfolgreich. Und das wirkt sich auf die Erfolgsbilanz aus. Und gerade diese Bilanz hat besondere Bedeutung. Reiht sich ein Erfolg an den anderen, wird das Selbstvertrauen gestärkt. Allerdings, und das betonen auch viele Erfolgsmenschen, darf man sich des andauernden Erfolgs nicht sicher sein.

Jeder Erfolgsmensch, ob Geschäftsmann, Sportler etc. hat Tage, an denen nichts zu gelingen scheint. Auch wenn diese Erfolgsmenschen oft geradezu unbesiegbar scheinen, haben sie alle schon Niederlagen einstecken müssen, denn auch sie haben Schwächen. Die Eitelkeit lässt es oft nicht zu, offen zu seinen Fehlern und Schwächen zu stehen. Doch bei Erfolgsmenschen scheint dies ganz anders zu sein. Sie gestehen sich ihre Ungeduld, ihre Eitelkeit, ihre mangelnde Kritikfähigkeit ein – und lernen daraus.

Erfolg: Machen!

Viele Erfolgsmenschen gelten als Macher und sind es auch.  Sie handeln. Sie warten nicht, bis sich ungünstige Bedingungen ändern, sondern sie ändern aktiv diese Bedingungen. Offensiv, überzeugt und mit Visionen gehen sie ihre Aufgaben an. Eigeninitiative, Kreativität, Handlungsbereitschaft und Ausdauer sind Eigenschaften, die man bei fast allen Erfolgsmenschen antrifft. Sie geben nicht auf, auch wenn der Weg zum Ziel einmal länger dauert und mit Stolpersteinen gepflastert ist. Selten funktionieren Herausforderungen schon im ersten Anlauf.

In erfolgreichen Menschen steckt ein gesundes Maß an Selbstwertgefühl, das sie sich durch schwierige Situationen hart erarbeitet haben. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich dabei um berufliche, private oder leistungsbezogene Herausforderungen handelt. Erfolgsmenschen lassen sich von Rückschlägen langfristig nicht in die Knie zwingen. Für sie bedeutet ein Rückschlag nur: Schön, so funktioniert es also nicht. Wie könnte es dann klappen? Haben sie eine neue Möglichkeit gefunden, so nutzen sie ihre Energie, um ihren Weg und ihre Ziele weiter zu verfolgen.

Erfolg haben und im Mittelpunkt des Interesses bestehen

Das ist nicht immer leicht. Erfolgsmenschen stehen, ob sie es wollen oder nicht, immer im Mittelpunkt des Interesses ihrer Umgebung und werden so angreifbar. Häme oder unqualifizierte, wenig konstruktive Kritik legen sie weg wie ein nasses Handtuch. Aufgeschlossen hingegen sind sie  für wohlwollende und konstruktive Kritik - sie sehen in der Berücksichtigung der Kritik eine Möglichkeit, auf lange Sicht mehr Erfolg zu haben.  Sie kennen ihren Wert, ihr Talent und ihr Können sehr genau und Negatives, das womöglich aus Neid resultiert, perlt an ihnen regelrecht ab.

Handeln Sie in erster Linie aus sich heraus und beachten Sie nicht, was andere von Ihnen erwarten. So werden Sie glücklicher und ihr Handeln resultiert im Erfolg: Sie werden ein Erfolgsmensch.

Für den deutschen Schriftsteller Theodor Fontane (30.09.1819 - 20.09.1898) war Erfolg in erster Linie eine Frage des Mutes. 

So sagte er:

»Am Mute hängt der Erfolg.«

Dies deckt sich auch mit dem Sprichwort:

»Wer wagt, gewinnt!« Also, nur Mut…

Erfolg - wer will ihn nicht

Vermutlich gibt es niemanden, der nicht erfolgreich sein möchte. Das lässt sich schon innerhalb des ersten Lebensjahres beobachten, wenn ein kleines Kind ehrgeizig darauf hinarbeitet, seine ersten Schritte zu gehen. Sobald das Kind es dann geschafft hat, so ist bei ihnen die Freude über diesen Erfolg so groß, dass Erwachsene dies wahrscheinlich nicht ermessen können.

Die Suche nach dem Erfolg durchzieht unser ganzes Leben. Fünfjährige freuen sich schon auf die Schule, weil sie lesen, schreiben und rechnen können wollen. Haben sie es dann zum ersten Mal geschafft, aus der Zeitung oder von einer Plakatwand die ersten Worte zu lesen, arbeiten sie unermüdlich weiter, weil sie instinktiv wissen, dass dieser Anfangserfolg ihnen weitere Erfolge bescheren wird.
 
Bei Erwachsenen ist es nicht anders. Auch sie wollen den Erfolg. Doch inzwischen haben sie gelernt, dass Erfolg niemandem so einfach in den Schoß fällt. Und genau dies ist der Punkt, der wahrscheinlich die meisten Menschen abschreckt. Der Weg zum Erfolg ist mit viel Arbeit, Kreativität und Ausdauer gepflastert. Hinzu kommt, dass es viele Konkurrenten gibt, die den Erfolg ebenso intensiv anstreben. Vergleicht man Erfolg mit einer Leiter, so hat man zu Beginn vielleicht noch etwas Mühe, auf den Sprossen nicht auszurutschen.

Später kommt womöglich noch eine Art von Höhenangst hinzu. Doch je mehr Stufen „nach oben“ man auf der Leiter des Erfolgs überwindet, desto leichter wird es sein, weiter zu klettern. Immerhin hat man die ersten Stufen geschafft, die Höhenangst überwunden – was soll einen dann eigentlich noch aufhalten?

Erfolg – nur keine Angst vor der Mühe

Über seine Ziele entscheidet jeder selbst, auch darüber ob man glaubt, seine Möglichkeiten ausgeschöpft zu haben. Wichtig ist jedoch immer, das Beste aus sich herauszuholen.

Sie setzen Ihre eigenen Prioritäten, wenn es darum geht, was Ihnen im Leben wichtig ist und erstrebenswert scheint. Vielleicht sind Sie auf Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung und Ihr Wohlbefinden fixiert. Wenn das Ihr Ziel ist, machen Sie nichts falsch. Andere Menschen sehen ihre Ziele im beruflichen Bereich. Erfolg ist eine höchst persönliche Definition. Und wenn jemand nicht nach Erfolg im Beruf strebt, dann könnte es auch an der Bequemlichkeit liegen. Die Sprossen zum Erfolg sind eben zuweilen sehr steil und verlangen Anstrengungen, denen sich nicht jeder beugen will.

Und genau diese Bequemlichkeit verhindert oft den Erfolg, auch wenn alle Voraussetzungen gegeben sind. Man geht den Weg des geringsten Widerstandes, bleibt unauffällig und passt sich an. Wer aber Anerkennung ernten will, der muss sich abheben und von der Masse der Menschen unterscheiden.

Man könnte sich den Erfolg auch als Pyramide vorstellen. Jede Stufe zeigt, wer noch dabei ist. Am Fuß der Pyramide, dort, wo sie noch am breitesten ist, findet man die meisten Menschen. Doch jede weitere Stufe kostet Kraft und andere weitere Qualitäten. Doch wenn man höher kommt und die Luft dünner wird, dann geht vielen Menschen „die Puste aus“. Nur noch wenige Menschen haben den großen Erfolg, weil sie die Konkurrenz abhängen konnten. Wenn die Konkurrenz jedoch weniger wird, kann man sich auf diese konzentrieren, deren Schwächen nutzen und die eigenen Stärken besser zur Geltung bringen.

Erfolg: Leichter als man glaubt...

Eigentlich ist Erfolg leichter als man glauben mag. Erfolg ist interessant und macht Spaß. Und bei allem, was Spaß macht, ist man besser, also auch erfolgreicher als andere. Erfolg vermittelt neue Energie, steigert die Lebensfreude und das Selbstbewusstsein. Und sind das nicht genau die Bausteine, die als Basis für den Erfolg gelten?

Fazit: Erfolg muss Spaß machen und mehr Spaß hat man als erfolgreicher Mensch. Auch dann, wenn der Weg zum Erfolg oft mühsam ist.

Erfolg - ein Resümee

Das ErfolgsBlog-Team ist wieder da - und hatte über den Sommer hinweg Zeit, einmal zu überlegen, was genau denn einen Erfolgsmenschen, einen Karrieremenschen ausmacht.

Ja, wir alle kennen viele von ihnen, gleichgültig ob in der Politik, in der Wirtschaft, in der Gesellschaft, im Sport. Doch die Frage bleibt: Gibt es Grundvoraussetzungen für den Weg nach „ganz oben“? Sicherlich kennen wir bereits einige Voraussetzungen:

•    Erfolgsmenschen haben Visionen
•    Erfolgsmenschen sind fleißig
•    Erfolgsmenschen sind talentiert
•    Erfolgsmenschen verfügen über Ausdauer
•    Erfolgsmenschen können gut planen und organisieren
•    Erfolgsmenschen verfügen über emotionale Intelligenz
•    Erfolgsmenschen sind begabte Rhetoriker
•    …

Doch viele Menschen, die über die genannten Eigenschaften verfügen, stehen trotz aller Bemühungen immer noch nicht „ganz oben“ und werden die Aussicht von „ganz oben“ wahrscheinlich auch nicht genießen können. Was fehlt ihnen? Was könnten sie noch besser machen? Warum bleibt der Erfolg aus?

Erfolg hat seinen Preis?

Wir wissen, dass der Weg nach oben gepflastert ist mit Überstunden, mit Stress, mit Burn-out-Syndromen. Erfolg hat einen hohen Preis. Und dennoch gibt es Menschen, die gern bereit sind, diesen Preis zu bezahlen. Was treibt sie an? Geld kann es nicht sein, denn auch auf der zweiten und dritten Führungsebene wird sehr einträglich verdient. Ansehen kann es auch nicht sein, denn sowohl der Erfolg, die Karriereleiter bis in die zweite Ebene erklommen zu haben oder mit akademischen Graden (Prof. Dr. Dr.) ausgezeichnet zu sein, verschafft sehr hohes Ansehen.

Hören Sie auf, weiter nachzudenken oder zu rätseln. Hier ist die Lösung: Vornehmlich sind es drei Motive, die ohnehin schon erfolgreiche Menschen dazu bringen, auch noch den letzten Anstieg bis zum Gipfel des Erfolgs in Angriff zu nehmen. Ein Motiv ist der Wunsch „dazu zu gehören“. Engagement hat die Bindung an Kollegen/innen und an das Unternehmen zur Folge. Ein weiteres Motiv ist die Leistung. Menschen auf dem Weg nach ganz oben wollen immer ihr Bestes geben (weil sie wissen, dass es sich einmal auszahlen wird), sie wollen ihr Bestes immer noch weiter verbessern, um durch Leistung überzeugen zu können.

Erfolg ist eine Frage der Motive

Das wichtigste Motiv bleibt wohl Einfluss zu erlangen. Entscheidungen zu treffen ohne jemandem Rechenschaft ablegen zu müssen. Einem Unternehmen (oder einer Regierungszeit) seinen besonderen, ganz persönlichen Stempel aufdrücken zu können. Vielleicht sogar, sich „unsterblich“ zu machen. In etwa so, als wolle man sich selbst ein Denkmal setzen.

Die Gefahr dabei ist jedoch der Machtmissbrauch und die oft mangelnde Selbstkritik. Genau das jedoch kann diese Machtmenschen nicht nur Ihren Job kosten sondern auch zu Isolation und Einsamkeit führen.

Wer den Weg bis an die Spitze schaffen und dort auch bleiben will, braucht ein stabiles Selbstwertgefühl und ein positives Selbstbild. Ein Erfolgsmensch muss grundsätzlich von sich überzeugt sein und darf nicht von Selbstzweifeln geplagt werden. Er soll auch einmal Abstand von seiner beruflichen Position gewinnen und in seiner Familie und nicht im Unternehmen seine Heimat sehen. Er soll sich auch die Zeit nehmen, ein „ganz normaler Mensch“ zu sein, damit er nicht die Bodenhaftung verliert. Das Unternehmen darf nicht sein Leben sein, der „ganz normale Mensch“ hat ganz andere Lebensaufgaben.

Wenn Sie nach „ganz oben“ wollen und nach Erfolg streben: Vergessen Sie nie die letzten Sätze des obigen Abschnitts.

Das ErfolgsBlog-Team macht Sommerpause

Liebe ErfolgsBlog Leser!

Ein altdeutsches Sprichwort sagt: „Wer allzeit bei dem Ofen sitzt, Grillen und die Hölzlein spitzt und fremde Lande nicht beschaut, der ist ein Aff in seiner Haut.“ Ein „Affe“ zu sein, ist sicherlich nicht sehr erfolgversprechend.

Deshalb geht das ErfolgsBlog-Team bis September in eine kleine Sommerpause – um bald mit frischen Informationen, Geschichten und Ratschlägen rund um das Thema Erfolg wieder für Sie da zu sein.

Falls Sie Anregung rund um die Themen und die Gestaltung unseres Blogs habe, oder uns vielleicht von Ihrem Erfolg berichten möchten, schreiben Sie uns – wir freuen uns sehr!

Allzeit viel Erfolg

wünscht

Ihr ErfolgsBlog-Team

Erfolg und seine Grundsätze

Im Zusammenhang mit Erfolg kann man nicht häufig genug betonen, dass alles, was man über Erfolg wissen muss, eigentlich schon im Wort selbst beschrieben ist: Erfolg ist eine Folge – eben etwas, das erfolgt. Doch wie kann Erfolg erfolgen?

Es gibt einige Grundsätze, die Erfolg bedingen.

Schritt 7 zum Erfolg

7 Grund-Sätze, die Erfolg bringen:

• Erledigen Sie Ihre Aufgaben mit Hingabe: Erfolg haben Sie dann, wenn Sie lieben, was Sie tun, denn erst dann wird das Ergebnis richtig gut. Erfüllen Sie jede Ihrer Aufgaben mit Leidenschaft und Liebe zum Detail und verschwenden Sie keine Gedanken daran, dass die Aufgabe umständlich oder schwierig zu lösen ist.

• Seien Sie nicht der Sklave Ihrer Stimmungen: Jeder Mensch hat mal einen schlechten Tag. Wenn Sie aber Erfolg haben wollen, sollten Sie sich nicht von möglicherweise irrationalen Befindlichkeiten die kostbaren Energiereserven aussaugen lassen. Nehmen Sie Ihre schlechte Laune und die dazugehörigen Auswirkungen auf Ihr Denken nicht so wichtig. Bleiben Sie entspannt und lassen Sie die negativen Gefühle wie Gewitterwolken vorüberziehen.

• Sehen Sie das Leben als Herausforderung: Das Leben ist a) ein Ort der Probleme, ausgestattet mit Fußangeln und Stolperfallen, die Ihnen das Genick brechen sollen oder b) ein Ort der aufregenden Herausforderungen, an denen Sie wachsen und lernen können, besser zu werden. Entscheiden Sie sich, falls Sie Erfolg und/oder ein sorgenfreies Leben haben wollen, unbedingt für Variante b).  

• Verzetteln Sie sich nicht: Konzentrieren Sie sich immer nur genau auf das, was gerade ansteht. Vermeiden Sie, in Gedanken bereits bei der nächsten Aufgabe zu sein oder noch die letzte Aufgabe durchzugehen. Tun Sie das, was Sie gerade tun, sonst nichts. Wenn Sie mit Ihrer Familie spazieren gehen, gehen Sie mit Ihrer Familie spazieren; wenn Sie essen, essen Sie; wenn Sie arbeiten, arbeiten Sie; wenn Sie entspannen, entspannen Sie.

• Geben Sie Ihren Wünschen eine Stimme: Außer Ihnen selbst weiß niemand, was Sie wollen und wo Sie einmal ankommen möchten. Sie sind also der einzige Mensch, der Ihren Bedürfnissen, Zielen und Sehnsüchten eine Stimme schenken kann. Machen Sie von Ihrer Stimme Gebrauch, formulieren Sie, was Sie sich wünschen. Stehen Sie für sich ein, nur Sie selbst können diese Aufgabe übernehmen.

• Seien Sie dankbar – und geduldig: Richten Sie Ihre Aufmerksamkeit stets auf das, was Ihnen gegeben ist, nicht auf das, was Ihnen fehlt. Seien Sie dankbar für all die schönen Dinge und immateriellen Werte, die Ihr Leben bereichern. So haben Sie die Kraft und den Rückhalt, auf Ihr Ziel hinzuarbeiten, ohne dabei von unvermeidlichen Rückschlägen aus der Bahn geworfen zu werden. Gehen Sie Ihren Weg zum (persönlichen) Schritt für Schritt und freuen Sie sich über jedes Etappenziel.

• Richtung: Vorwärts! Sie wollen weiterkommen, besser werden, vielleicht nicht nur in Bezug auf Ihre beruflichen Leistungen, sondern auch in Bezug auf Ihre sozialen Kompetenzen, die Entwicklung einer starken Persönlichkeit mit tiefen Werten. Jeder Schritt vorwärts ist in jeder Hinsicht, „fachübergreifend“ ein Erfolg. Schon aus Respekt vor der mit Mühe erbrachten, eigenen Leistung, egal auf welchem Gebiet, sollten Sie sich ein „Zurück“ nicht erlauben. Gehen Sie lieber langsam, aber nachdrücklich. Wie Abraham Lincoln es sagte: „Ich gehe langsam, aber ich gehe nie zurück.“

Erfolg und wie man ihn auch sehen kann

Dieser Beitrag soll verdeutlichen, dass unglaublicher Reichtum, Rekorde, Erfindungen und was es sonst noch alles an Bewundernswertem gibt, nicht unbedingt der größte Erfolg eines Menschen sein muss. Versucht man, Erfolg zu messen, so kommt es doch in erster Linie darauf an, wo man startet und wo man schließlich, nach oft unendlich vielen Anstrengungen, ankommt. Besonders berücksichtigt werden sollten deshalb die Mühen, die aufgewendet werden, um von einem Zustand A zu einem Ziel B zu gelangen.

Aus diesem Grund sei an dieser Stelle eine Geschichte über einen großartigen Erfolg erwähnt, den Sie vielleicht nicht unter der Rubrik „Erfolgsgeschichte“ einordnen würden. Die Geschichte hat sich tatsächlich ereignet, doch geht es nicht initial um die Geschichte selbst, sondern darum, Ihr Augenmerk auch auf Erfolge zu richten, die es nicht auf die Titelseiten der Boulevardpresse schaffen.

Persönlicher Erfolg - eine etwas andere Geschichte

Wolfgang, nennen wir ihn mal so, war Medizinstudent, hochbegabt und ein sehr lebenslustiger Mensch. Seine Eltern waren sehr reich (und sind es immer noch). Doch Wolfgang nahm sein Studium sehr leicht und schätzte das „lustige Studentenleben“ mehr als es ihm gut tat. Er ließ sich treiben und geriet schließlich in falsche Kreise, bis er schließlich Bekanntschaft mit zwei Männern machte, die ihn mit einer Spritze Heroin „anfixten“ und ihm zum Abschied sagten. „Du weißt ja, wo du mehr bekommen kannst.“ 

Zunächst war Wolfgang sicher, die Situation unter Kontrolle zu haben. Schließlich war er Medizinstudent und kannte sich mit der Thematik aus. Doch es kam anders, als er es sich vorgestellt hatte: Wolfgang wurde heroinabhängig. Da er finanziell zunächst keine Sorgen hatte, konnte er sich seine Sucht eine ganze Weile lang leisten. Doch die Portionen wurden immer teurer und irgendwann konnte er sie nicht mehr finanzieren. Letztlich offenbarte er sich seinen Eltern, sein Vater war Arzt, und bat um deren Hilfe – und Geld.  

Doch das, so erkannten seine Eltern schnell, war das Letzte was er brauchte. Wolfgang wurde für zwei Semester vom Studium beurlaubt und war bereit unter der Aufsicht und der Betreuung durch seinen Vater, sich auf einen „kalten Entzug“ einzulassen. Was ein kalter Entzug ist, und welche Qualen er für den Drogenabhängigen bedeutet, können Sie sich wahrscheinlich nicht vorstellen. Vielleicht wissen Sie, wie schwierig es ist, einen Alkoholiker „trocken zu legen“. Darunter leidet ein Alkoholiker Höllenqualen. Multiplizieren Sie diese Qualen mit dem Faktor 10 und Sie ahnen näherungsweise, wie es Wolfgang in den nächsten vier Monaten erging. Nach diesen vier Monaten wurde Wolfgang, in einer Fachklinik „nachbehandelt“.

Erfolg: Die persönliche Hölle überwinden

Ein Jahr später konnte er sein Studium wieder aufnehmen. Sein Lebenswandel änderte sich radikal, ebenso radikal mied er von da an jegliches „Genussmittel“, das ihn in eine Abhängigkeit hätte bringen können. Seinen Abschluss schaffte er mit Bestnoten und nach dem Rigorosum nach Fertigstellung seiner Dissertation wurde er mit „summa cum laude“ ausgezeichnet. Wolfgang praktiziert inzwischen als renommierter Kardiologe und Herzchirurg.

Fragt man diesen Erfolgsmenschen jedoch nach seinem größten Erfolg, so ist seine Antwort stets: „Ich habe die Droge besiegt.“

Erfolg um jeden Preis muss nicht bedeuten, eine steile und beeindruckende Karriere hinzulegen. Der größte Erfolg eines Menschen ist sicherlich der, sich selbst am Schopf aus dem Elend hinauszuziehen (und da ist eine Drogensucht nur eines von vielen Beispielen) und ein neues Leben zu beginnen, an dessen Ende Zufriedenheit steht sowie das sichere Gefühl, alles daran gesetzt zu haben, die eigene Situation bestmöglichst gestaltet zu haben.

Erfolg muss maßgeschneidert sein

Sicherlich kennen Sie auch die Werbung, in der eine Hausfrau und Mutter gefragt wird, was sie beruflich macht. Sie überlegt kurz und antwortet: "Ich führe ein erfolgreiches Familienunternehmen." Und alle sind beeindruckt.

Wären die Leute auch so begeistert, wenn sie geantwortet hätte: "Ich bin Hausfrau und Mutter"? Sicherlich nicht. Aber warum eigentlich nicht? Denn Erfolg ist etwas individuelles. Zum Glück gibt es verschiedene Menschen mit verschiedenen Ansprüchen an Beruf und Erfolg. Es kann schließlich nicht nur Ärzte, Anwälte oder Manager geben.

Seien Sie stolz auf das, was SIE erreicht haben. Egal, ob Sie Hausfrau/mann, Verkäufer/in, Manager/in etc. ... sind. Schließlich haben Sie es für sich selbst geschafft und es ist Ihr persönlicher Erfolg.

Deshalb, liebe Hausfrauen und Hausmänner, man definiert sich nicht nur über den beruflichen Erfolg. Jeder Mensch hat seinen Wert. Bitte seien Sie sich Ihres persönlichen Wertes immer bewusst!

Sind Sie gerade auf der Suche nach Ihrem inneren Wert und Ihrem persönlichen Erfolg? Besuchen Sie doch einmal das Persönlichkeitsentwicklungs-Portal www.clavisio.de. Hier finden Sie interessante und informative eBook-Ratgeber, die Sie dabei unterstützen, sich Ihres persönlichen Wertes wieder gewahr zu werden.

Viel Erfolg auf Ihrem Weg!

Erfolg braucht Ziele

Welchen Erfolg will ich?

Erfolg zieht sich durch das Leben der Menschen wie ein roter Faden: einmal im positiven Sinn – einmal im negativen Sinn als Misserfolg.

Und dennoch wünschen sich alle Menschen Erfolg, denn Misserfolg bedeutet ja eigentlich, dass man etwas angestrebt und dann versagt hat, genau das zu erreichen. Und wer möchte gern als Versager dastehen?

Erfolg = Wert?

Erfolg zieht den Erfolg nach sich, das ist eine bekannte Redewendung und Sprichworte und Redewendungen tragen viel Wahrheit, Weisheit und Erfahrungen in sich. Das ist auch leicht zu erklären, denn wenn ein Mensch eine Aufgabe löst oder ein Vorhaben erfolgreich beendet, so wird seine Zuversicht steigen, gleiche, ähnliche oder sogar schwierigere Aufgaben ebenso lösen zu können.

Mit gesteigerter Zuversicht erhöht sich automatisch das Selbstvertrauen und bald danach auch das Selbstwertgefühl, denn Erfolge lassen uns an unseren besonderen Wert (meist für andere) glauben.

Leider gehen Misserfolge leider einen ganz ähnlichen Weg. Ein Misserfolg, gleich in welchem Bereich, lässt uns zögern, an eine gleiche oder ähnliche Aufgabe heranzugehen, denn wir wollen ja nicht nach einer Reihe von Misserfolgen vor uns selbst, und ganz besonders nicht vor anderen, als Versager gelten.

Nur Erfolg? Geht nicht!

Es ist aber nahezu unmöglich, ständig nur Erfolg zu haben. Damit wir uns nicht zum Versager abstempeln, auch von anderen nicht als Versager abgestempelt werden und letztendlich jegliche Zuversicht und Selbstvertrauen verlieren, brauchen wir eine Hilfe, die diesem Mechanismus Einhalt gebietet. Was also kann man tun?

• Nennen Sie ein Versagen doch einfach einen kleinen „Betriebsunfall“ oder ein „Missgeschick“, denn davor sind auch die Erfolgreichen nicht gefeit.

• Nennen Sie ein Versagen eine Erkenntnis darüber „wie es nicht funktioniert“.

• Belassen Sie es nicht bei einem Versagen, nutzen Sie die gewonnene Erfahrung und lernen Sie daraus. Bei gleicher Problemstellung werden Sie die Situation demnächst gründlicher analysieren, auf Ihre bisherigen Erfahrungen zurückgreifen, bisherige Unkenntnis durch Lernen in Kenntnis wandeln und dann den gewünschten Erfolg mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit erzielen.

Den Erfolg verfolgen

Ebenso wie die Serie von Misserfolgen ganz rational durchbrochen werden kann, so kann auch eine Serie von Erfolgen einmal gegen Ihren Willen durchbrochen werden. Da ist es allerdings leichter, mit dem Blick auf frühere Erfolge, wieder auf die Erfolgsspur zurückzukehren.

Und im Übrigen: Wer weiß schon genau, ob der Erfolg, den man haben will, auch wirklich von Vorteil ist? Meatloaf, ein amerikanischer Rockmusiker, sagte dazu: „Man muss sich gut überlegen, was man haben will. Es könnte passieren, dass man es bekommt!“ Überlegen Sie also genau, ob bestimmte Ziele es wirklich wert sind, so viel Energie dafür aufzuwenden.

Erfolg kennt viele Wege

Erfolg ist ...

Quelle: Sprüche- und Zitatesammlung eBook von clavisio

Mit Erfolg gegen Zeiträuber

Zeit ist ein wertvolles Gut, mit dem man sehr sorgfältig umgehen sollte, denn jeder Mensch hat auf dieser Welt nur ein bestimmtes Zeitfenster, innerhalb dessen er sein Leben gestalten kann. Da niemand genau weiß, wie weit dieses Zeitfenster geöffnet ist und jeder Mensch bestimmte Vorstellungen hat, was er in dieser Zeit erreichen will, gilt ein Ausspruch von Erich Kästner, der einmal sagte: „Denkt ans fünfte Gebot: Schlagt eure Zeit nicht tot.“ Erfolg bedeutet, seine Zeit sinngebend zu nutzen.

Damit die zur Verfügung stehende Zeit effektiv genutzt wird, gibt es zahlreiche Ratgeber und Zeitmanagement-Systeme. Der Buchhandel und das Internet sind voll davon. Macht es aber wirklich Sinn, sich in ein derartiges System zu begeben? Sicherlich haben Sie im Laufe der Zeit schon von vielen Systemen gehört und zahlreiche Artikel gelesen und sich dann am Ende gefragt: "Waren diese Recherchen die Zeit wert, die ich dafür aufgewendet habe?"

Ja, es war die Zeit wert! 

Erfolg haben heißt, Prioritäten setzen können

Legen Sie für Ihre berufliche Tätigkeit, aber auch für Ihr Privatleben, Prioritäten festgelegt. Das empfehlen alle Ratgeber und das tun die meisten Menschen ohnehin. Legen Sie für die einzelnen Aufgaben fest, in welcher Zeit Sie sie erledigen können, ordnen Sie sie der Bedeutung oder den Fristen nach, halten die Fristen in einem Kalender fest und versuchen Sie sie alle termingerecht zu erledigen. Kommt nichts Außerordentliches dazwischen, etwa eine Erkrankung oder dringende private Dinge, können Sie den Zeitplan immer einhalten, weil Sie jetzt ganz bewusst den „Zeiträubern“ aus dem Weg gehen, insbesondere dann, wenn Ihnen die dafür aufgewendete Zeit keinen materiellen oder ideellen Nutzen bringt. 

Wer Erfolg haben will, muss nach diesen Kriterien entscheiden können, um sich nicht zu verzetteln, sondern seine Energien in wertschöpfende Angelegenheiten investieren zu können.


Über die Frage "Was ist denn wertschöpfend" könnte man trefflich diskutieren, doch das würde nicht viel bringen, weil jeder, besonders im Privatleben, andere Prioritäten hat. Wichtiger ist es also, einmal darüber nachzudenken, was Zeit kostet, die man lieber anders verbringen würde. Jeder sollte da für sich seine ganz konkreten Vorstellungen haben. Aber auch diese Vorstellungen sind von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Überlegen Sie doch auch einmal, wo Sie Zeit für das, was Sie gerne tun, beiseite „schaffen“ können!

Mit dem Wesentlichen zum Erfolg

Die oben genannten Tipps sind ein guter Maßstab, wenn man die Verpflichtungen, ob beruflich oder nicht, einmal beiseite lässt. Doch auch mit den „Verpflichtungen“ ist das so eine Sache. Bürden wir uns nicht zu viele Verpflichtungen auf, die uns dann die Zeit rauben, in der wir ganz ICH sein und unseren Bedürfnissen nachkommen können. Auch das kann Erfolg bedeuten! Überlegen Sie also einmal, wie viele „Verpflichtungen“ Sie eingehen, die Sie normalerweise unter der Rubrik „Zeiträuber“ ablegen würden.

Sie entwickeln ein gutes Gefühl für diese Zeiträuber, wenn Sie sich in verschiedenen Situationen die Frage stellen: "Ist das sinnvoll für mich? Könnte ich meine Zeit jetzt sinnvoller nutzen?"

Machen Sie diese Frage zum Prüfstein für alles was Sie tun, dann werden Sie mehr Zeit für das Wesentliche in Ihrem Leben haben. Das nennt sich erfolgreiches Zeitmanagement.  

Erfolg im Sport

Leider ist es unseren Jungs ja nicht vergönnt gewesen, die WM zu gewinnen. Ihnen blieb der gute, aber "undankbare" dritte Platz.

Aber da es im Leben so ist, dass nun mal die bessere Mannschaft im Sport gewinnt und Erfolg hat, müssen wir neidlos anerkennen, dass Spanien zu Recht gewonnen hat.

Das Erfolgsblog-Team gratuliert Spanien zum Sieg der WM 2010 und zu ihrem Erfolg!